【正文】 工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點問題，作為構(gòu)建和諧企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的重點。通過組織學習十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，調(diào)動全體黨員干部職工的學習熱情，學習中要全面、透徹、深入地領會精神實質(zhì)，將學習的成果用于實踐，在工作、生活中開展社會實踐活動，爭做為民、務實、清廉的黨員干部。二是堅持民主公開原則。整體提升了全體黨員的思想覺悟一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部分黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當中，關(guān)心時事政治、關(guān)心并探討與百姓生活密切相關(guān)的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。群眾點評支部組織和黨員。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式。具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。一、點評模式靈活根據(jù)上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結(jié)合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。黨支部結(jié)合教育教學工作和黨員履職情況組織開展評先選優(yōu)活動。結(jié)合黨支部和黨員在推進重點工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時組織召開會議進行點評。通過每季度召開組織生活會、干部職工會、黨員會等形式，針對踐諾情況進行點評。一要科學“定”諾。黨支部和黨員深入開展調(diào)研走訪活動，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。點評領導在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。（一）對黨支部點評內(nèi)容。小結(jié)上報團黨委，黨員的小結(jié)上報所在黨支部。2012年全面推行公開承諾情況黨支部根據(jù)工作職責范圍，每名黨員根據(jù)“設崗定責”情況，作出公開承諾。黨支部可以通過召開班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論，力求承諾事項明確、具體、實在。二要公開“亮”諾。深入挖掘典型，主動總結(jié)經(jīng)驗，通過典型示范，以點帶面，整體推進，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。評選采取自下而上與自上而下相結(jié)合的方式進行，充分發(fā)揚民主，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正把群眾擁護、信服的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選出來，保證評選的公信度和滿意度。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結(jié)成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評真實、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在我辦事處范圍內(nèi)進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習農(nóng)業(yè)科技，帶領群眾發(fā)家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內(nèi)部團結(jié)、阻礙村級發(fā)展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現(xiàn)極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉并給予相應黨內(nèi)處分。二、點評內(nèi)容具體黨委點評支部組織。支部組織互相點評。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關(guān)系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如今，豐富了老百姓的袋子、拓寬了我辦事處黨委的路子、激活了黨員干部的思想、提升了群眾致富的干勁。黨員在評議標準面前人人平等，無論普通黨員還是單位領導干部都要一視同仁，嚴格要求。在開展批評的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使被批評者思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。支部書記涂春和針對每一個黨員的工作及思想分別作出了恰當?shù)脑u價，肯定了成績和優(yōu)點，指出了問題和不足，并分別提出了整改建議，要求每一個黨員要深入實踐和把握“五帶頭”的爭創(chuàng)要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員榮譽感，把承諾的事項做好，要根據(jù)點評意見，逐項進行整改，為我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)加快建設贛鄱第一縣，進位趕超奮力拼爭全國五十強”貢獻力量。三是以科室為單位集中進行點評。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認