2009年三基考核總結(jié)(更新版)
【正文】 師參加考核6人，合格5人，合格率：83%，不合格1人，占17%。占80%。根據(jù)專業(yè)、工作年限的不同制定相應(yīng)的考核計(jì)劃，具體內(nèi)容如下工作三年以內(nèi)人員考核醫(yī)師資格考試題庫(kù)，根據(jù)醫(yī)師資格考試大綱制定每月考試計(jì)劃，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，為今年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試打下基礎(chǔ)，提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過率。第二篇：三基考核總結(jié)2017下半年2017年下半年護(hù)理三基考核總結(jié)為夯實(shí)全院護(hù)理人員的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)及基本技能，提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理水平，按照年初制定的工作計(jì)劃，護(hù)理部于2017年12月19日下午，進(jìn)行了護(hù)士下半年的“三基”理論考試，于2018年1月3日至1月5日進(jìn)行了為期三天的“三基”操作考試。二、基本知識(shí)：包括為疾病診斷的臨床醫(yī)療知識(shí)。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度，以考促學(xué)，狠練基本功。相關(guān)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對(duì)待。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷的思維判斷能力。主管護(hù)師8人，合格8人，合格率：100%。，讓其意識(shí)到作為管理人員以身作則的重要性。一季度共組織1次全院性考核，應(yīng)有122人參加考試（其中3人請(qǐng)假，3人進(jìn)修，3人參加規(guī)培），實(shí)際參加考核113人，80分以下2人，%，較好的完成了此次考核任務(wù)。監(jiān)督教育方法不靈活。存在問題：，考核成績(jī)差。，交給科室去培訓(xùn)，一是科室?guī)Ы倘藛T自身水平需提高，對(duì)操作流程解讀不詳細(xì)，帶教方法不靈活，二是未真正落實(shí)培訓(xùn)。第五篇：三基考核及業(yè)務(wù)技術(shù)考核總結(jié)省醫(yī)院全院醫(yī)療人員三基知識(shí)考試成績(jī)匯總分析為了進(jìn)一步提高全院醫(yī)療人員的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)，提升醫(yī)療工作水平，提高服務(wù)質(zhì)量，按照年初制定的工作計(jì)劃，醫(yī)務(wù)科于下午26點(diǎn)在進(jìn)行了全院醫(yī)療人員“三基”理論考試，現(xiàn)將本次醫(yī)療人員考試情況匯總分析如下：一、全院醫(yī)療人員情況本次考核應(yīng)考醫(yī)療人員名，實(shí)考醫(yī)療人員名。同時(shí)仍存在如下問題：選擇題占分比例大，基礎(chǔ)好的人答的較好，回答不準(zhǔn)確者失分較多。醫(yī)務(wù)科
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