【正文】 負(fù)責(zé)巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。（二）大門協(xié)管員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)維持大門秩序，保證大門出入口暢通。監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。負(fù)責(zé)對大廈各用戶治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督。被考核人進(jìn)行述職?？己恕＃▍⒄諜C(jī)關(guān)請銷假制度執(zhí)行）三、考核管理勞動保障工作協(xié)管員的考核堅持客觀公正、公平公開；全面科學(xué)、注重實績；日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的原則。1定期召開工作例會，找差距、增經(jīng)驗。指導(dǎo)社區(qū)就業(yè)困難人員辦理相關(guān)認(rèn)定手續(xù)。七、設(shè)立舉報制度區(qū)就業(yè)局、社保所、社區(qū)設(shè)立舉報電話，接受廣大群眾監(jiān)督。（3）較好完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù), 被評為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過；（4）偶有群眾投訴，群眾滿意度達(dá)到60%（含60%）以上；（5）按時上報相關(guān)報表、臺帳，數(shù)據(jù)偶有錯誤。（二）考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。三、聘用辦法（一）聘用條件擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，服務(wù)意識強(qiáng)；身體健康、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有吃苦耐勞的精神；熟練掌握計算機(jī)常用辦公軟件；XX區(qū)區(qū)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。（四）摸清底數(shù)、建立臺賬、動態(tài)管理，建好十本臺帳：即勞動力資源臺帳、失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）臺帳、職業(yè)技能培訓(xùn)臺帳、用工需求臺帳、就業(yè)服務(wù)（包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)）臺帳、就業(yè)再就業(yè)政策落實臺帳、就業(yè)登記臺帳、農(nóng)民工臺帳、高校畢業(yè)生臺帳。對年度考核不稱職、在工作中違法亂紀(jì)、培訓(xùn)考試不及格者一律予以解聘。三、協(xié)管員和信息員要熱愛藥監(jiān)事業(yè)，熟悉藥品管理的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各自的工作職責(zé)和本行業(yè)規(guī)章制度，公正廉潔，作風(fēng)正派，是非分明，責(zé)任性強(qiáng)。六、實行例會制，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組每月組織召開一次協(xié)管員、信息員會議，縣藥監(jiān)分局每半年召開一次協(xié)管組長和協(xié)管員會議，除特殊事件和緊急情況直接向縣藥監(jiān)分局報告外，常規(guī)性工作通過例會匯總上報。（二）義務(wù)履行協(xié)（專）管員職責(zé)、任務(wù)；愛崗敬業(yè)秉公辦事；正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系，不謀取私利；參加政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。（六）組織和參與用人單位聯(lián)系會、社區(qū)代表會、就業(yè)困難對象座談會。（二）解聘協(xié)（專）管員有下列情形之一的予以解聘：違反雙方勞動合同款項；工作中違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，在群眾中造成不良影響并造成經(jīng)濟(jì)損失的；對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員底數(shù)不清、服務(wù)不到位、臺賬未實行動態(tài)管理，2次整改不合格；綜合考評不稱職。（三）考核結(jié)果：考核分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。有下列情形之一的，取消當(dāng)年評優(yōu)資格：（1）群眾舉報違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)核查屬實的；（2）抽查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的。第三篇：協(xié)管員管理辦法XX縣XX鎮(zhèn)勞動保障工作協(xié)管員管理辦法一、鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障工作站就業(yè)與社會保障協(xié)理員職責(zé)是：開展勞動保障政策宣傳，提供政策咨詢服務(wù)。做好社會保險擴(kuò)面和社會保險基金征繳工作。二、協(xié)管員紀(jì)律要求保持通信暢通，（變更聯(lián)系方式的要及時通知勞保所及相關(guān)部門并登記）手機(jī)在工作期間必須保持開機(jī)，做到隨叫隨到，一次不接電話或關(guān)機(jī)者給予罰款10元并警告，造成不良后果者將退回。日常管理。四、具備下列情況之一的，確定為不合格等級。第四篇：協(xié)管員管理辦法協(xié)管員管理辦法協(xié)管員主要任務(wù)是落實各項治安、消防制度，車輛進(jìn)出管理,維護(hù)大廈秩序，及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動，保護(hù)大廈設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)用戶的財產(chǎn)安全。熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。1在管理處主任（店長）的指導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。負(fù)責(zé)檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。通過系列措施從而緩和與業(yè)主（旅客）之間的人際關(guān)系，達(dá)到共同治理大廈安全和藹共處目的。主要從鄉(xiāng)村干部、人大（黨）代表中聘請，或從醫(yī)藥衛(wèi)生人員、其他人員中聘請。（二）凡自愿成為藥品監(jiān)督協(xié)管員者，憑本人身份證及工作單位介紹信或所在鄉(xiāng)、村介紹信向鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組申請報名。（三）、泄露應(yīng)屬保密的有關(guān)事項。（二）考核