【正文】 ，制定并認真實施職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設制度，確保了政府各項工作的依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔。機構(gòu)改革后，全區(qū)沒有增加新的辦公樓，統(tǒng)一使用原來的辦公樓，原來一些租用辦公樓的單位也統(tǒng)一進行了調(diào)配，有效節(jié)約了經(jīng)費支出。2009年和2010年，%、%。一是嚴格預算約束，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。四是落實綜治信訪維穩(wěn)工作責任制。完善重點工作落實情況公開制，對重大工程和重點項目，都實行了倒計時制度，項目進展情況、重點問題解決情況以“督查簡報”形式向區(qū)主要領導匯報，并向全區(qū)公布。去年以來，共組織人員對全區(qū)各單位落實工作紀律情況突擊檢查8次，暗訪5次，其中區(qū)委主要領導帶隊檢查2次，區(qū)紀委主要領導帶隊檢查3次，向全區(qū)通報檢查情況5次，發(fā)出整改通知書11份，有2名科級干部被通報批評。同時，注重加強農(nóng)村基層組織建設，選派95名優(yōu)秀干部組成24個工作組分別派駐到24個村（社區(qū)），開展駐村幫扶共建工作，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的工作水平，促進了我區(qū)機構(gòu)改革順利進行，實現(xiàn)了精簡機構(gòu)、提高效率的目標。我區(qū)對《廉政準則》的學習宣傳非常重視，把《廉政準則》內(nèi)容列入?yún)^(qū)委理論學習中心組和各單位學習中心組進行了專題學習，并圍繞“兩入兩上”（即《廉政準則》入心、入腦，上墻、上桌）做好宣傳工作，制作了“八個禁止”內(nèi)容牌70個，在區(qū)委、區(qū)管委班子成員和各單位主要負責人的辦公室桌面擺放以及上墻懸掛。（七）健全懲處機制，嚴肅查辦案件。在基層推行為民辦事全程服務代理制工作，設立村級代辦點25個。兩鎮(zhèn)合二為一，實行了區(qū)、鎮(zhèn)合一管理模式。對我區(qū)2009年糧食直補資金發(fā)放到戶情況進行抽查，確保2009年糧食直補資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中。進一步落實三項談話制度，黨委、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話12人（次），誡勉談話3人（次）。在干部監(jiān)督方面，建立了領導干部舉辦婚喪喜慶等事宜報告?zhèn)浒钢贫?，全面實施領導干部外出請示報告制度。三是開展形式多樣的宣傳教育。一是著力構(gòu)建“大宣教”工作格局。一是健全區(qū)委、區(qū)紀委、牽頭單位和協(xié)辦單位的三級責任網(wǎng)絡。我區(qū)牢牢抓住責任追究這個關鍵環(huán)節(jié)，對違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的人和事，不搞“下不為例”，不搞“集體負責”，敢于動真碰硬，進行嚴肅查處。（三）抓督查，責任考核到位。各黨政班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，積極參加分管單位的廉政會議，加強對分管單位工作人員的教育、管理和監(jiān)督，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。110月，％；，同比增長26％。在政務公開中，在《中國蘇州》政府門戶網(wǎng)站上公布部門職責、服務承諾、舉報電話、舉報郵箱及相關法規(guī)條例等信息,自覺接受社會監(jiān)督。一方面，所有水利工程建設項目都按規(guī)定落實招投標制度，在招投標過程中向市檢察院進行資格預審，在開標過程中邀請市紀委、監(jiān)察局、財政局（采購辦）等部門進行聯(lián)合監(jiān)督。三、加強涉水事務監(jiān)督，務求懲防體系一著不讓加強民生水利水務工程的監(jiān)督。系統(tǒng)內(nèi)做到上下聯(lián)動，機關與直屬單位互動，立足人人參與排查，人人提高防范意識，人人制定防控措施，個人查與處室間互查相結(jié)合，分管領導確認與張榜公示相結(jié)合，認真開展排查與防控，確保排查到位，機關各處室、各直屬單位從權力職責風險、管理風險、人員素質(zhì)風險等6個方面共排查廉政風險點228個，其中重點處室、重要崗位廉政風險點15個，收集廉潔從政格言76條。今年年初對4個單位的主要負責人進行了交流、選拔、輪崗，下半年又配備了4位副職干部，進一步加強領導班子和領導干部隊伍建設。一是推進黨內(nèi)民主制度建設。還運用市紀委編發(fā)的《案例剖析》、《違法亂紀人員悔過書》等材料加強理想信念教育，做到政治上是非分明、經(jīng)濟上公私分明、工作上賞罰分明。二、建立健全防控機制，扎實推進懲防體系建設加強教育，提高自律意識。年初，局黨委召開黨風廉政建設工作會議，專門與各直屬單位簽訂了黨風廉政建設工作責任書，明確了黨風廉政建設責任要求，各單位層層抓好責任落實，形成了領導班子主要負責人履行第一責任人、分管領導具體負責，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作氛圍。三是加強責任追究，強化制度執(zhí)行力。由于單位人少事多，業(yè)務工作量大任務重，相對于業(yè)務工作，在黨風廉政建設方面注意力不夠，投入的精力較少，認為有紀檢組和監(jiān)察室具體抓，有些工作停留在開個會、講個話和簽個責任狀，直接過問少，具體研究少，指導和檢查落實不夠，主體責任和第一責任人的意識有待進一步增強。（三）對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。二是落實任前談話制度，強化紀檢組監(jiān)察室的監(jiān)督職能。（五）強化整章建制，以制度管人管事。二是開展廉政談話活動。黨組書記作為第一責任人，認真落實“一崗雙責”，做到靠前指揮，具體主抓，帶頭堅守責任擔當，堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法部門依法履行職責。負責紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、財務管理和城鄉(xiāng)互助共建工作；分管紀檢監(jiān)察室、財審股。領導分局全面工作，主持局黨組工作。全年立案查處2人。各科室單位認真對照機構(gòu)改革三定方案和相關法律文件梳理了工作職責，行政職權。加大“小金庫”治理工作。進一步落實內(nèi)部會審、集體研究制度。按照縣委深化干部作風建設實施方案的安排部署，制定了加強效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案，在局系統(tǒng)深入開展以“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的深化干部作風建設活動。同時，加強了局黨委會、局務會等會議決定事項的落實情況的督促檢查。二是認真學習貫徹中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，進一步把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨風廉政建設目標要求上來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是認真履行職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作列 入議事日程，常議常抓，做到與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。第一篇：領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告（大全）寧國土資字?2012? 號寧強縣國土資源局關于報送2012年領導班子履行黨風廉政建設責任制的報告縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：：現(xiàn)將《2012年領導班子履行黨風廉政建設責任制的報告》隨文報來，請審閱。在年初系統(tǒng)工作會上，與基層國土所負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設作為系統(tǒng)各單位年度績效目標考核的主要內(nèi)容。一是認 真組織職工學習黨的十七屆五中、六中、七中全會和十八大精神，深刻領會精神實質(zhì)。二是繼續(xù)執(zhí)行督辦制度，監(jiān)督檢查了市局、縣局工作會議任務，黨風廉政建設、反腐敗工作任務，上級安排的土地衛(wèi)片執(zhí)法等專項工作完成情況。一是繼續(xù)認真開展干部作風教育整頓活動。六、落實各項制度，從源頭上預防和治理腐敗一是做好制度的廢改立工作。加強了兩權使用費、新增建設用地有償使用費、耕地開墾費、土地出讓金、罰沒收入的收繳管理工作。開展權力風險排查。通過受理群眾舉報，開展明查暗訪等方式對個別基層國土所在項目用地服務中存在的違紀行為進行了調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)少數(shù)國土所存在的不良現(xiàn)象進行了糾正?，F(xiàn)將落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：一、領導班子基本情況彭國周，黨組書記、局長。張鳳俐，黨組成員、紀檢組長。通過中心組學習，組織觀看反腐警示教育片等專題活動，多渠道多形式加強對干部職工的黨風黨紀和廉潔從政教育。一是認真組織全體黨員干部學習黨風廉政建設理論、法規(guī)，組織廣大黨員干部學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會、中紀委、國務院廉政工作會議和省、市、區(qū)相關工作會議精神。2015年本局三公經(jīng)費支出相比去年同期都有所下降，同比去年下降28%；，%；，同比去年下降58%。一是落實黨風廉政建設責任制工作報告制度，要求局屬各單位，每年向局黨組報告黨風廉政建設責任制工作報告。一年來，全局無一人因作風問題受到上級黨紀政紀處分。四、存在的問題及整改措施（一）存在的問題：一是責任意識尚需進一步增強。二是加強黨風廉政建設知識學習，結(jié)合工作實際開展調(diào)研，找準業(yè)務工作和廉政建設工作的最佳結(jié)合點，不斷創(chuàng)新工作作方法，深入推進黨風廉政建設工作。明確責任，分工負責。常年，我們以市紀委監(jiān)察局規(guī)定的“禁酒令”和有關規(guī)定，真正做到警鐘長鳴，防微杜漸。6月30日，在慶祝建黨88周年之際，局黨委召開七一表彰大會，觀看了《永不凋零的巴山紅葉—記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》的錄像片，以王瑛同志為榜樣，為民分憂解難，嚴格廉潔從政，使大家深受教育和啟發(fā)。完善制度，規(guī)范從政行為。嚴格按照組織程序選拔 培養(yǎng)年輕干部，正確分析運用民主推薦、民主測評結(jié)果，拓寬干部選拔渠道，注重多崗位選拔鍛煉干部，優(yōu)化配備領導班子，加強女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強班子凝聚力、向心力。一是著力查找廉政風險點。目前，專項治理工作進展順利。在實際工作中，我局黨委始終把規(guī)范水利工程建設與管理，作為黨風廉政建設的重點來抓。今年我們面向社會重新聘請了15位政風行風監(jiān)督員，邀請行風監(jiān)督員參觀檢查供水、排水、引水、河道管理等工作情況，聽取行風監(jiān)督員對水利水務系統(tǒng)的意見和建議，提高了水利水務系統(tǒng)服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。今年13季度，％；地方財政一般預算收入8796萬元，％；，％。區(qū)委、區(qū)管委主要領導帶頭履行職責，每年都參加紀委全會、紀律教育月動員會并作工作部署，經(jīng)常聽取區(qū)紀委、監(jiān)察局的工作匯報，為紀檢監(jiān)察機關開展工作掃清障礙，區(qū)委主要領導還親自帶隊兩次深入?yún)^(qū)直單位檢查機關作風。在抓好科級以上領導班子和領導干部黨風廉政建設的同時，還積極把責任制工作向農(nóng)村、企事業(yè)單位、社區(qū)和基層七所八站延伸，有力地促進了基層單位的黨風廉政建設，原（）鎮(zhèn)和（）鎮(zhèn)以及區(qū)直單位分別與下屬股室、社區(qū)、村委會共簽訂責任書223份，形成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級責任網(wǎng)絡。（四）抓問責，責任追究到位。（一）健全責任機制，確保責任到位。（二）健全教育機制，筑牢思想防線。我們還組織各單位“一把手”到監(jiān)獄接受警示教育，在區(qū)電視臺作公開廉政承諾，進一步筑牢了思想道德防線。在工作程序方面，制訂了區(qū)重點項目建設落實制度、干部任免工作的暫行規(guī)定、預算編制和執(zhí)行辦法、國有土地使用權招標拍賣制度、重大項目決定和項目資金使用等6項制度。全面貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立了《述職述廉》、《談話和誡勉談話》、黨政領導接訪日等六項制度，組織區(qū)委、區(qū)管委班子成員12人和區(qū)直單位“一把手”10人開展了述職述廉測評工作，實行現(xiàn)場評分措施，強化了工作責任感。組織開展強農(nóng)惠農(nóng)專項資金使用情況檢查，摸清資金底數(shù)，查明資金流向，確保資金?？顚Ｓ谩Ｈツ暌詠?，我區(qū)大力推進管理體制改革，全區(qū)31個黨政部門合并為12個。充分發(fā)揮投資服務中心綜合服務窗口的功能，對進駐窗口單位派駐人員服務情況進行現(xiàn)場檢查4次，督促恢復窗口服務的單位共9個，制定了《辦事窗口管理制度》，實施行政審批事項首接聯(lián)辦制、并聯(lián)審批制等新的審批方式。加強對建設工程招投標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進建筑工程監(jiān)理制、招標代理制，2009年以來，共有4宗建筑工程進場實行公開招投標，占應招標工程的100%；進一步治理整頓土地市場，清理和查處“以租代征”、“未批先用”和違反土地利用總體規(guī)劃的行為，兩年來有5宗土地進入土地交易中心公開掛牌交易；加快了產(chǎn)權交易市場建設，核準進場交易的國有資產(chǎn)處置1宗，進場拍賣率100％；政府采購總額達 萬元，通過集中采購節(jié)約資金 萬元。一是加強學習宣傳，抓好“兩入兩上”。特別是在我區(qū)機構(gòu)改革工作過程中，對人員安置明確以改革前工作人員的崗位為依據(jù)，實行分線歸口原則進行安置，嚴把集體決策關，避免了跑位要位現(xiàn)象的發(fā)生，確保了隊伍不亂、人心穩(wěn)定。我們還通過明察暗訪的形式，促使全區(qū)機關作風明顯好轉(zhuǎn)，各單位的辦事效率明顯提高。同時，推行重點工作定期報告制，實行“一月一督查、一月一反饋、一月一通報”，對重點工程項目逐一建立檔案。預計今年年底將有96戶359人完成脫貧任務，%。五、厲行節(jié)約，增強領導干部廉潔從政自覺性 為確保中央關于厲行節(jié)約八項要求落到實處，我區(qū)細化工作措施，健全工作機制，嚴格支出管理，堅決制止奢侈浪費，千方百計降低行政成本，厲行節(jié)約工作取得了一定成效。對內(nèi)容相近、時間靠近的會議，盡量合并召開。在日常辦公管理方面，根據(jù)我區(qū)管理體制改革的實際情況，抓好全區(qū)辦公資源的整合，節(jié)約了行政資源。但是離上級組織的要求和廣大干部群眾的期望還有一定的差距，如少數(shù)同志的責任意識還需加強，懲防體系建設還需加快，工作創(chuàng)新力度還需加大等，我們將爭取在下一步工作中努力加以改進。二是從區(qū)政府主要領導做起，帶頭嚴格執(zhí)行責任制。能自覺履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，管理好分管部門，平時能相互提醒，廉潔