門診醫(yī)師工作制度(更新版)
【正文】 方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。13：對基層和外地轉診病人要認真診治，再在轉回基層和原地時要提出診療意見。6：對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確的記載病歷，主治醫(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質量。各科（特別是內(nèi)科，外科，婦產(chǎn)科，小兒科等）應確定一位主治醫(yī)師或高年住院醫(yī)師協(xié)助科主任領導本科的門診工作。都不允許大吵大鬧，可以直接找門診主任協(xié)調(diào)，因為首先影響醫(yī)院形象，第二影響一個醫(yī)生的醫(yī)德和品德，如發(fā)現(xiàn)此類大吵大鬧的事情發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，第二次直接開除給予處分。“四查八對”制度，核對無誤后方可發(fā)藥。違者每次罰款20元。門診制度、醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風及衛(wèi)生人員服務行為規(guī)范。門診醫(yī)生工作制度熱情接待病員，文明行醫(yī)，禮貌待患，耐心解答問題，病員按掛號順序就診，醫(yī)師穿戴應經(jīng)常保持清潔整齊。（此目的促進醫(yī)生的服務態(tài)度及醫(yī)療質量）三、按規(guī)定登記病人的姓名，年齡，聯(lián)系方式，通過什么渠道來看病，以及是否是初次來本門診就診的等等相關內(nèi)容。注意文明用語，禁止“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象發(fā)生。四，嚴格執(zhí)行消毒隔離，防止交叉感染，并按照傳染病管理規(guī)定，填寫傳染病報告卡并詳細登記。六、如果醫(yī)師因病、事假或休假不能上門診，應提前一天通知所在科室有關人員，提前通知掛號室。三、診病時，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。五、出具病假證明時必須按下列要求：按病情需要開病假，病假最長不能超過一月。如確屬病情需要，向病人說明由其單位解決。七，各種檢查污物器應檢查督促保潔工作消毒處理，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，整齊與安靜。不許與患者或家屬發(fā)生正面沖突，做到罵不還口，避免糾紛，遇到問題及時與門診主任溝通解決。服務熱情、周到，態(tài)度和藹，親切，主動為病人排憂解難，方便病人就診。，不允許過問其他醫(yī)師接診的病人，不允許到治療室、輸液室等其他科室亂問亂講話，影響醫(yī)院形象。如發(fā)現(xiàn)不聽勸告者，給予處罰或除名。，不歧視、推諉病員，不泄露病員的個人隱私和秘密，違者每次罰款50元。情節(jié)嚴重者，直接開除。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。3：門診的醫(yī)護人員應是具有一定臨床經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，注冊護士擔任；實行醫(yī)師兼管門診和病房的科室，必須安排好人力；實習人員及未授權的進修人員應在上級人員指導下工作，不得獨立執(zhí)行。8：門診科室與住院處及病房要加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。3：組織制定門診部的工作計劃。8：領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修及實習人員的工作。四、科主任、主任醫(yī)師應定期上門診解決疑難病例，每人每周一般不少于兩個半天。十二、對基層或外地轉診患者，要認真
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