【正文】 命感，那就是不忽視細(xì)節(jié)，更重要的是他的求真務(wù)實(shí)的精神，那就是從小事改變。關(guān)注細(xì)節(jié)，你會懂得愛；落實(shí)細(xì)節(jié)，你會獲得好收成。我在平凡的崗位上收獲快樂，我在瑣碎的小事中展示形象。凡事從簡單做起，從細(xì)微著手，在做事的細(xì)節(jié)中，不斷地超越自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！樹立完美形象需要從小事和細(xì)節(jié)做起。殊不知，這正是對個(gè)人品行修煉的機(jī)會，是積累經(jīng)驗(yàn)，走向成功的必由之路！實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值需要從小事和細(xì)節(jié)做起。讀完這本書，我最大的感受就是：想要把事情做到最好，必須從小事和細(xì)節(jié)做起。每一個(gè)環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié)問題，都考慮到，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的快速發(fā)展?？梢钥闯鲆淮鷤ト耍瑥男∈伦テ?，不放過細(xì)節(jié)問題。如我們種苗檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)人員必須按照檢驗(yàn)程序進(jìn)行，注重檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具具有法律效率的檢驗(yàn)報(bào)告，不能有所紕漏和差錯(cuò)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏先生說出很有哲理的一句話，“把每一件簡單的事做好就是不簡單。第一篇：重視細(xì)節(jié)從小事做起重視細(xì)節(jié)從小事做起讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書有感汪中求先生總結(jié)自己多年的經(jīng)驗(yàn)，借鑒了國內(nèi)外的典型事例，通過細(xì)心的觀察分析，寫出了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書。也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作、是生活、是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。如果不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事，做事不注重細(xì)節(jié)，會鑄成大錯(cuò)。溫家寶總理對拖欠農(nóng)民工工資十分重視。前幾年曾出現(xiàn)申辦一家企業(yè)蓋了很多次章拖了三年企業(yè)未辦成的怪現(xiàn)象，現(xiàn)在政府換位思考，為各行各業(yè)方便，專門設(shè)立辦證中心，并為企業(yè)全程服務(wù)。最近，黨支部給員工下發(fā)了一本書——《把事情做到最好》。只有卑微的心理，而沒有卑微的工作！當(dāng)然，在當(dāng)今這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)、名利紛爭的浮華時(shí)代，不少人眼高手低、心浮氣躁，不屑于做小事，認(rèn)為對瑣碎小事過于認(rèn)真是浪費(fèi)時(shí)間和精力。其實(shí)，件小事都值得用心去做，沒有人一進(jìn)入社會就擁有關(guān)鍵的職位和令人羨慕的薪水，演講稿《從小事和細(xì)節(jié)做起演講稿》。我曾是藥店的一名銷售員，在我步入百匯的第一天起，我就用心學(xué)習(xí)醫(yī)藥知識，我仔細(xì)了解每一位顧客的情況，為他們提供良好的建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，我們可以說，大風(fēng)大浪只是游戲者尋求刺激的對象，而注重一言一行的細(xì)節(jié)才是我們創(chuàng)造輝煌業(yè)績的基石！印度詩人泰戈?duì)栍幸痪渚久裕杭?xì)節(jié)左右習(xí)慣，習(xí)慣影響性格，性格決定命運(yùn)。福特在他的職業(yè)生涯里，憑著那執(zhí)著于細(xì)節(jié)的精神，在汽車王國里創(chuàng)造了有目共睹的成績。一個(gè)成績優(yōu)異的同學(xué)不在于她有多高的智商。所有成功者，無不是從每一件小事做起的，無不關(guān)注身邊的每一個(gè)細(xì)節(jié)。打掃教室、擦拭燈具時(shí)，要確保桌子腿完好且穩(wěn)定不搖晃；桌子高度不夠的情況下，若在桌子上加把椅子，一定要有同學(xué)把扶，千萬不要逞強(qiáng)。我們每一個(gè)學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)，都是由一件件小事構(gòu)成的，我們不能因?yàn)槭切∈露笱芎托傅??！币咽虑樽龅阶詈茫枰獜暮唵蔚男∈潞图?xì)節(jié)做起，一個(gè)人的成功需要從小事和細(xì)節(jié)做起，一個(gè)企業(yè)的成功同樣需要從小事和細(xì)節(jié)做起。周總理做事總是精細(xì)的，他對工作人員的要求也是非常嚴(yán)格的?，F(xiàn)實(shí)中，我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。”成功的企業(yè)不僅需要有豐富內(nèi)涵的企業(yè)文化，更需要在每道工序上、每個(gè)流程上、每項(xiàng)技術(shù)上，都貼上細(xì)致