【正文】 角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培?；燠E現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣?；蛟S這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣。此致敬禮!辭職人：xx20xx年x月x日關于酒店前臺辭職報告15親愛的領導：你好!非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xxxx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快。祝酒店領導及全體同事身體健康，工作順利！辭職人:xxx20xx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告13尊敬的領導：您好!在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能。為此，我思考了很久。七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。此致敬禮!辭職人：xxxxx年x月x日關于酒店前臺辭職報告10敬愛的各位領導，自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪(。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿xx興旺發(fā)達，終開天下！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告4尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。半年合同期已滿。正文：酒店前臺辭職報告關于酒店前臺辭職報告關于酒店前臺辭職報告1尊敬的領導：時間飛逝，轉眼間半年過去了。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的半年約定時，我的心情十分沉重，天下沒有不散的宴席，不知道是不是自己的事業(yè)心太重，也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。我在xxx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!本人因故不能在xx大酒店繼續(xù)工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。由于自身經驗的限制，最近的工作讓我感到無能為力。這種在酒店工作的經歷對我來說是非常珍貴的，以后任何時候能成為酒店的一員我都會感到榮幸。急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。還記得來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。提出辭職我想了很久。我希望在7/15左右完成工作交接。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。雖然基本的業(yè)務知識和專業(yè)知識在公司已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，還有很多方面需要不斷學習。但是我覺得我一直沒有什么突破。另外，希望領導不要挽留我。于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。辭職人：xxx20xx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告23尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調四、缺銷售意識和銷售技巧，客房出租率低五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理六、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準此致敬禮!辭職人：xxxxx年x月x日關于酒店前臺辭職報告24尊敬的XX總：您好!屈指算來，我到公司已有X個月了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。我是一個理智而現實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！x總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。就上個月來說，我完生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。這一年里，我也是勤懇的做著自己的前臺工作，我自信我的工作是沒有出現什么大的問題的，我也得到主管無數次的夸獎，我在工作的時候，對于我的專業(yè)理論知識我也沒有丟掉，在工作之余，也是繼續(xù)認真地盡可能多的學習相關的專業(yè)知識。這本來應該在一早就做出決定的，可是我的一直不堅定，現在其實就是在耽誤自己的時間，也是對工作不負責，我來到了x半年，這半年當中我就一直想著去慢慢的適應工作，作為一名前臺我意識到自己工作重要性，前臺的工作是多樣性的，這我是知道但是這實在是讓我感受到了壓力，當然不是應為我做不了這件事情，是我不喜歡這種緊張的工作節(jié)奏，我很感激在x這里經歷的一切，我一直認為我現在經歷的一切都是我應該經歷的，現在的我已經非常的堅定我就是要不后悔才行，現在這份工作我不能讓自己心態(tài)影響到，我知道在作為一名職場工作者必須要對工作負責，內心很多不舍但是這都是我要認真對待的，我很感激x讓我有這么一段真實的經歷，最后也請領導批準我的辭職。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向__表示無比的感謝和深深的歉意。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。我辭職有我自已的原因，希望酒店的同仁能夠理解我。為了形象的酒店和興趣，我選擇離開，希望領導可以讓我通過!最后希望酒店蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。二、情感化的原則辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業(yè)務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網絡等。因此。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。但猶豫再三，我還是寫了這封信。以我身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。但是我還是希望經理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。辭職人：xx日期：x年x月x日酒店前臺辭職報告14尊敬的xx經理：您好！我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。在服務上缺乏靈活性和主動性。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！