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貴州省事業(yè)單位人員聘用最終版(更新版)

2025-10-10 23:20上一頁面

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【正文】 :____職務(wù)(職稱)為了確立雙方的聘用關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。五、本聘用合同書由貴州省人事廳統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)督印制,復(fù)制翻印無效。根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的,不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限尾數(shù)不足1年的,按1年計(jì)算。甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退(離)休制度,乙方符合退休條件的,即辦理退休手續(xù),并享受相應(yīng)待遇。第五條 工作報(bào)酬甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況,付給乙方工作報(bào)酬。其中試用期至_________年_________月_________日止,共_________月。三、本合同代簽無效;涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則涂改部分無效。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,乙方不支付培訓(xùn)違約金。合同解除后,乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為_________。第二條 崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方在_________崗位,從事_________工作,擔(dān)任_________職務(wù)。特定工作任務(wù)合同自年月日起,至年月日止。《合同》第二條第一款中“崗位”欄填寫“管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤技能”崗位;“從事工作欄”填寫“某某學(xué)科教學(xué)或從事某某管理工作”等,“擔(dān)任職務(wù)”欄填寫“行政職務(wù)”。簽署第二次合同及以后簽訂的合同,無需鑒證機(jī)關(guān)鑒證。甲方(簽名或蓋章):乙方(簽名或蓋章):(委托代理人)2012年8月1日2012年8月1日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):鑒證人員(簽名或蓋章)年月日年月日開陽縣教育局人事科二〇一二年二月二十八日第二篇:貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書甲方名稱:_________單位性質(zhì):_________地址:_________法定代表人:_________乙方姓名:_________性別:_________民族:_________出生年月:_________參加工作年月日:_________文化程度:_________政治面貌:_________戶口所在地:_________省_________地(州、市)_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街道及派出所)身份證號(hào):_________原在工作單位(崗位):_________擔(dān)負(fù)工作:_________職務(wù)(職稱)為了確立雙方的聘用關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。第三條 工作條件和保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所,保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。第六條 保險(xiǎn)福利待遇甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職,合同自行解除。第八條 雙方約定的其它事項(xiàng)第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應(yīng)付對(duì)方違約金,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除合同的;(2)乙方考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,甲方單方面解除聘用合同的。第十條 人事爭(zhēng)議處理本合同生效后,雙方必須嚴(yán)格遵守。六、合同簽訂后20個(gè)工作日內(nèi),由甲方送同級(jí)政府人事部門簽證后生效。乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和考核。甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬,包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。甲方出資培訓(xùn)乙方的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì),在已開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,可以按國(guó)家人事部《人事爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭(zhēng)議仲裁辦法》規(guī)定,向同級(jí)政府人事部門人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。二、聘用合同書一式4份,由甲、乙雙方簽字蓋章,政府人事部門鑒證后,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入個(gè)人檔案。特定工作任務(wù)合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí),要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告:(1)在試用期內(nèi)的;(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;(4)依法服兵役的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(6)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲乙雙方?jīng)]有約定,乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。未開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方(簽章):____乙方(簽章):________年__月__日____年__月__日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):________年__月__日第五篇:貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書+封面貴州省事業(yè)單位人員 聘用合同書說 明一、本聘用合同書必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。其中試用期至 年 月 日止,共 月特定工作任務(wù)合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí),要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告:(1)在試用期內(nèi)的;(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;(4)依法服兵役的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(6)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲乙雙方?jīng)]有約定,乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。未開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū),由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方法定代表人(簽名或蓋章)乙方(簽名或蓋章)(委托代理人)年 月 日 年 月 日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人員(簽名或蓋章)年 月 日 年 月 日
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