【摘要】第一篇:包裝工段2011年年底設(shè)備檢修安全措施 2011年年底包裝工段設(shè)備檢修安全措施 1、參加檢修各工種,應(yīng)嚴(yán)格遵照各工種安全操作規(guī)程操作,較大的維護(hù)項(xiàng)目,必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮,設(shè)安全負(fù)責(zé)人...
2025-10-20 02:04
【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)設(shè)備檢修管理規(guī)定1、目的:為正確檢查和維修設(shè)備,提高設(shè)備維修質(zhì)量,保持和改善設(shè)備技術(shù)狀態(tài),保證產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本規(guī)定。2、適用范圍:本規(guī)定適用于車間維修、保障部門。3、評(píng)定設(shè)備完好的標(biāo)準(zhǔn):設(shè)備完好是指設(shè)備處于完好的技術(shù)狀態(tài),設(shè)備
2024-12-16 21:37
【摘要】*設(shè)備檢修管理流程公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)電(分)公司編制設(shè)備檢修年度計(jì)劃?rùn)z修部、安技部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部匯總審核 N安全生產(chǎn)技術(shù)部上報(bào)有關(guān)部門Y安全生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)年度檢修計(jì)劃計(jì)劃發(fā)展部確定檢修單位并組織簽定合同是否外委
2025-08-07 09:06
【摘要】設(shè)備檢修管理規(guī)定一、目的為加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)公司設(shè)備檢修管理,保證設(shè)備檢修質(zhì)量,確保生產(chǎn)裝置安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行,特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于集團(tuán)公司生產(chǎn)裝置所有設(shè)備的檢修工作。三、職責(zé)(一)企業(yè)管理部職責(zé):,并逐月分解。,并逐月分解。。(二)審計(jì)監(jiān)察部職責(zé):。、使用的合理性、合規(guī)法進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。、檢修情況及其它事項(xiàng)開展專項(xiàng)審計(jì)。
2025-04-12 08:32
【摘要】設(shè)備檢修管理標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào):Q/編制單位審批人修改日期生效日期頁(yè)碼設(shè)備能源處王義成2021/9/252021/11/1第1頁(yè)共12頁(yè)程匡玉2021/10/151、目的與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)的目的是為了使設(shè)備檢修工作規(guī)范化,有效地實(shí)施科學(xué)文明檢修,確保檢修質(zhì)量降低成本,以求最大限度地
2024-12-15 18:15
【摘要】 水泥企業(yè)檢修安全措施 對(duì)一些企業(yè)近10年來(lái)的工傷事故的統(tǒng)計(jì)和分析,發(fā)現(xiàn)有3個(gè)顯著的特點(diǎn):(1)與設(shè)備相關(guān)的工傷事故,占到了事故總數(shù)的70%以上。所謂與設(shè)備相關(guān)的事故,指的是由于設(shè)備缺陷和工作人員...
2024-11-19 02:44
【摘要】——DKC制造部化工設(shè)備檢修安全不是存心惡心大家,但血淋淋的教訓(xùn)可能更讓人記憶深刻!請(qǐng)大家淡定地看一組圖片女工被從天降落的鋼筋穿透身體(組圖)重物從車上翻下,正砸中一小伙子,尸體四分五裂。。。。一起違章操作加工機(jī)械造成手臂進(jìn)入加工機(jī)械內(nèi)造成的事故!違章帶電
2025-01-01 14:28
【摘要】安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度?1、一切檢修工作,應(yīng)嚴(yán)格遵守檢修安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)檢修工作的安全禁令。???????2、參加檢修人員,除認(rèn)真執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程外,還必須遵守本工種安全技術(shù)規(guī)程。???????3
2025-04-07 21:09
【摘要】惠州培訓(xùn)網(wǎng)電氣、設(shè)備檢修安全管理制度修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2020/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-08-31 12:30