【正文】 覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是非?？少F的，如果競聘成功，我會更加努力的！下面我說說我的情況：一、我的基本情況二、我的競聘優(yōu)勢集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人，****年被**市政府授予五一勞動獎章，****年被****授予優(yōu)秀管理者獎章。我今天站在這里的目的不是中獎，對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程。一、以往業(yè)績技術(shù)支撐團隊以及商務支撐團隊。今天的競選是我人生履歷中珍貴的一頁，我將永生難忘。也是工作中道德的體現(xiàn)，通過培訓使隊員在思想上、行動上、工作中對禮節(jié)禮儀有種新的認識，使隊員時刻注重禮節(jié)禮儀，做到微笑服務，體現(xiàn)我們物業(yè)管理服務品牌和工作形象。積極參加軍訓、培訓工作。祝：公司事業(yè)蒸蒸日上 此致敬禮第三篇：競聘書競 聘 書我叫裴漢卿，我在2012年6月10日非常榮幸的加入了天惠公司物業(yè)這個大集體，在這短短的三個月里讓我學到了從未學過的物業(yè)管理知識，讓我深深了解到服務的無窮價值與魅力，同時也體會到一線安全的重要性，這次參加公司組織的班長競聘，在此非常感謝領(lǐng)導給我一次學習鍛煉提示自我能力的機會，以下是我對安全工作的認識和做好安全班長的思路，在此向領(lǐng)導匯報。第一篇：競聘書格式競聘書一：稱呼二：正文：簡單地介紹自己寫出競聘的職位及競聘該職位的目的（理由）；對競聘職位的認識與了解；擔任競聘職位的優(yōu)缺點（盡量揚長避短）；注：4點可以相結(jié)合。經(jīng)過2014榨季的各方面總結(jié)，本人認為自己是有能力擔任電力車間副主任職務，如果此次能競聘成功，我會遵守公司各項規(guī)章制度，發(fā)揮自己的才智，求實創(chuàng)新，加倍努力工作，奮力作出應有的貢獻，向領(lǐng)導交出一份滿意的答卷，望各位領(lǐng)導認真審核，我期待你們的面談和答復。一個隊伍的好壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來，執(zhí)行力度到位，工作也能很好的落實到位，可以說再管理執(zhí)行力度不到位，那么就是零，因此作為班長時刻提醒隊員遵守公司各項管理制度。（2）禮節(jié)禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，禮節(jié)禮儀是我們工作中必不可卻少的一種交流，做物業(yè)管理服務更是禮節(jié)禮儀的實踐者。工作期間多次被評為先進個人 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。競聘人：郝云棟2014年1月第五篇：競聘書)篇一：競聘報告范例(new)xxxx中心主任競聘陳述 xxxx 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：上午好！非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會！首先作個自我介紹：我叫xxxx，來自xxxx分公司。具有廣泛的愛好，有著積極向上的精神四、上崗后的主要工作思路及打算根據(jù)集團公司“堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點”的總體要求，結(jié)合省客服中心發(fā)展目標，從以下三個方面開展工作：對標呼叫中心能力成熟度模型，對內(nèi)部流程、團隊文化、培訓體系、管理規(guī)范等方面進行提升改善，盡快達到應用級標準，并為后期達到專業(yè)級標準打好基礎，鞏固“硬實力”；積極接應呼叫中心外包應用業(yè)務，在外包呼叫中心業(yè)務運營上，突出各地優(yōu)勢，提升基礎能力，(行業(yè)化座席面向bpo 和行業(yè)高端客戶、標準化產(chǎn)品（招財寶）覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求，)全面提升座席“軟實力”，從而提升客戶價值；積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創(chuàng)新合作模式，建設共贏價值鏈，打造“巧實力”；五、結(jié)束語記得很早以前看過的一部電影《虎度門》，具體情節(jié)已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞：人生就像抽獎，你不抽永遠不會中獎。通過多年的工作實踐，我認識到團隊協(xié)作的重要性，每個人只有在團隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合，才能取得更大的成功！作為*******，我能夠真誠待人、與人坦誠交流，將車間管理人員緊密團結(jié)在一起，形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊！遇到問題、集思廣益，采納最合理的辦法。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。篇四：崗位競聘書范文 《崗位競聘書范文》簡介：《崗位競聘書范文》正文開始 我叫pzp，今年34歲，xx學院金融系畢業(yè)，中共黨員,經(jīng)濟師。所以從1992年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應對，把握得當。要善于和敢于承擔責任，推動工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結(jié)果?？照務`事，實干興行。第二、實踐經(jīng)驗 1． 業(yè)務經(jīng)驗：1．真誠：讓客戶感到親切，細致入微的服務，設身處地的為他考慮問題；2．堅持原則：堅持原則是談判中最關(guān)鍵的問題。第十、加強對團隊的培訓我們站在服務的最前沿，是公司的窗口。在履行參謀職能中，要找準位置，不以言輕而金口難開，不以位低而隨聲附和，不以好惡而固執(zhí)己見，不以陰晴而見風使舵，不以理直而氣壯如牛，不以無關(guān)而沉默寡言，做到到位 而不越位、盡職而不失職； 在履行服務職能中，細致周到，抓住重點、分清主次，要統(tǒng)籌考慮、兼顧一般，做到側(cè)重不失重，在被動中求主動，忠心耿耿為領(lǐng)導服務，使領(lǐng)導更加 信任；誠心誠意為基層服務，使基層更加滿意；真心實意為員工服務，使員工更加親近；有人說，成大事者 不拘小節(jié)，我說，成大事者 更要注重細節(jié)。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。”當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。（2）簡要介紹自身的不足之處我從沒有擔任過班干部，缺少經(jīng)驗。我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。(三)對培訓人員心理的掌握除了做終端市場外，其實我也有做過培訓的工作。所以產(chǎn)品知識對我們來講，是銷售戰(zhàn)爭的武器，在戰(zhàn)場上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會死在敵人的槍林彈雨中。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，堅持原則，細心謹慎，始終把公司和大家的利益放在工作的首位，不折不扣地執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，認真處理每一筆業(yè)務，以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，誠實待人，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，積累了大量財會工作的經(jīng)驗，業(yè)務能力得到了同行、師長的認可。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。篇九：崗位競聘報告范文 崗位競聘報告范文各位領(lǐng)導、同志們，大家好：首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是xxxx年參加工作的，時到xx工作，后來到過xx、xxx等部門，xxxx年到xxx任部門負責人至今。隨著社會的進步，我xxxx各項改革工作的落實。這次競聘對我來說是對自我能力的挑戰(zhàn)，工廠今年把質(zhì)管部與質(zhì)量檢驗合并，質(zhì)量檢驗要更多地承擔質(zhì)量管理的作用，競聘對我來說有兩個目的：如果競聘成功，那么我就即將面臨一個新的工作內(nèi)容，我希望能夠通過我和質(zhì)檢處全體人員的努力，使質(zhì)檢處的管理工作向前邁進一步，同時在這個過程中也將實現(xiàn)我個人的價值。造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因有很多，其中車間操作所占比重較大，根據(jù)問題的分析來看，主要是員工的質(zhì)量意識不強。一、參與該崗位競聘的優(yōu)勢：二、對所競聘崗位的認識：該工作崗位是工廠檢驗人員的組織和管理者，而檢驗人員又擔負著把控工廠質(zhì)量命脈