愛心基金會成立方案(討論稿)(更新版)
【正文】 支情況以報(bào)表的形式向全體員工公示，接受全體員工的咨詢與監(jiān)督。春節(jié)前對特別貧困員工進(jìn)行車旅費(fèi)補(bǔ)貼。六、愛心基金資助對象：愛心基金面向本公司全體員工，符合以下情況者之一可獲資助：家庭經(jīng)濟(jì)狀況特別困難的員工，且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者；因家庭事故、意外創(chuàng)傷、突發(fā)疾病或遇到不可抗拒災(zāi)難事故而造成傷害及生活困難的員工；子女以優(yōu)異成績考取高等院校，卻因家庭經(jīng)濟(jì)困難無法完成學(xué)業(yè)的員工；因見義勇為而受傷的員工；出現(xiàn)其他意外情況而急需幫助的員工。第一篇：愛心基金會成立方案(討論稿)**公司愛心基金會成立方案（討論稿）一、宗旨、目的：以企業(yè)為基礎(chǔ)，員工參與為原則，以愛心救助為紐帶，凝聚公司各方力量，積極籌措資金，幫助表現(xiàn)優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病、意外事故的公司員工及員工直系親屬，發(fā)揚(yáng)和美家人的團(tuán)結(jié)一心、互幫互助的友愛精神，增強(qiáng)和美家地產(chǎn)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。五、愛心基金委員會成員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)部門經(jīng)理，公司內(nèi)部選拔司齡一年以上、有愛心和參與熱情、公正且具有影響力的優(yōu)秀員工共同組成。對由于意外情況而出現(xiàn)困難的員工給予一次性的適額補(bǔ)貼。十、基金資助的監(jiān)督體制：對愛心基金委員會工作的監(jiān)督：（1）愛心基金委員會接受全體員工的監(jiān)督，全體員工對委員會工作均具有批評與建議的權(quán)利。十一、愛心基金的宣傳管理：“愛心基金”的宣傳必須做到讓全公司的員工都了解愛心基金的 作用與意義，使全公司員工都擁護(hù)愛心基金，幫助其發(fā)展，擴(kuò)大其影響力。第二篇：愛心基金會成立方案愛心基金會成立方案2007年11月18日 星期日 10:34一、做一個(gè)文件資料：，包括宗旨、性質(zhì)、成立、做過那些有影響的活動，以后的發(fā)展方向等。六、紅色元素愛心基金會的管理部門：校團(tuán)委七、紅色元素愛心基金會成員組成：紅色元素愛心社的全體成員八、捐贈和資助的方式：向基金會捐贈或資助可采取用現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆绞?，基金會充分尊重捐贈人的意愿?選擇符合基金會宗旨的各種公益事項(xiàng)和對象?；饡蓡T均為志愿者，不領(lǐng)取任何來自本基金會的報(bào)酬。選舉1人為常務(wù)理事長（從選舉的2人中產(chǎn)生），任期3年。B、有下列情況之一的員工，基金會不予資助有酗酒行為和個(gè)人生活鋪張浪費(fèi)者。四、愛心基金會的管理部門：奇鷹集團(tuán)辦公室五、愛心基金會成員：董事長、總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、辦公室主任、各分公司行管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理，具有兩年以上工齡員工共同組成。學(xué)生集體對外勞動所得款項(xiàng)。捐贈人有權(quán)向基金會查詢本人所捐贈款物的使用、管理情況，提出意見和
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