【正文】 》運(yùn)用與問題探討89.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1601號——對按照特殊目的編制基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的特殊考慮》運(yùn)用與問題探討90.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1602號——驗(yàn)資》運(yùn)用與問題探討91.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1603號——對單一財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表特定要素審計(jì)的特殊考慮》運(yùn)用與問題探討92.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1611號——商業(yè)銀行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)》運(yùn)用與問題探討 93.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1612號——銀行間函證程序》運(yùn)用與問題探討 94.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1613號——與銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系》運(yùn)用與問題探討 95.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1631號——財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對環(huán)境事項(xiàng)的考慮》運(yùn)用與問題探討96.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1632號——衍生金融工具的審計(jì)》運(yùn)用與問題探討 97.《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則1633號——電子商務(wù)對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的影響》運(yùn)用與問題探討（四）會(huì)計(jì)師事務(wù)所 （五）職業(yè)道德 （六）其他審計(jì)專題 116.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范銀行函證及回函工作的通知》（財(cái)會(huì)[2017]13號）解析 118.《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)檔案管理辦法》（財(cái)會(huì)[2017]1號）解析 三、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制類（一）成本管理會(huì)計(jì)企業(yè)產(chǎn)品成本核算研究《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》運(yùn)用與問題探討《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度——煤炭行業(yè)》運(yùn)用與問題探討《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度——鋼鐵行業(yè)》運(yùn)用與問題探討《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度——石油石化行業(yè)》運(yùn)用與問題探討政府服務(wù)外包中的成本核算問題研究作業(yè)成本法案例分析作業(yè)成本法應(yīng)用中的問題研究全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)研究管理會(huì)計(jì)案例研究1全面預(yù)算管理研究1預(yù)算管理案例研究1公司業(yè)績考評指標(biāo)設(shè)計(jì)研究1財(cái)務(wù)預(yù)算的新方法與理論1財(cái)務(wù)預(yù)算的激勵(lì)原理研究1國有資本預(yù)算體系的研究1我國公司現(xiàn)金預(yù)算現(xiàn)狀的調(diào)查與分析1《管理會(huì)計(jì)基本指引》運(yùn)用與問題探討1《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100101號—戰(zhàn)略管理相關(guān)應(yīng)用指引》運(yùn)用與問題探討 《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第200201號—預(yù)算管理相關(guān)應(yīng)用指引》運(yùn)用與問題探討2《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第300304號—成本管理相關(guān)應(yīng)用指引》運(yùn)用與問題探討2《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第400403號—營運(yùn)管理相關(guān)應(yīng)用指引》運(yùn)用與問題探討2《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第500502號—投融資管理相關(guān)應(yīng)用指引》運(yùn)用與問題探討2《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第600603號—績效管理相關(guān)應(yīng)用指引》運(yùn)用與問題探討2《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第801號—企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)用指引》運(yùn)用與問題探討2《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第802號—管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用指引》運(yùn)用與問題探討（二）籌資、投資與股利分配2公司理財(cái)目的與理財(cái)方法間的關(guān)系問題研究2股利政策與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系研究2企業(yè)直接籌資的環(huán)境問題探討 我國公司籌資現(xiàn)狀調(diào)查與分析3我國公司籌資成本調(diào)查與分析3我國公司資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查與分析3我國公司投資決策現(xiàn)狀調(diào)查與分析3我國公司投資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查與分析3股份公司資本金籌集時(shí)的股東之間的利益關(guān)系處理問題3企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)管理方法探討3流動(dòng)資產(chǎn)投資總額和結(jié)構(gòu)問題探討3集團(tuán)公司資金集中管理現(xiàn)狀的調(diào)查與分析3跨國公司的外匯交易風(fēng)險(xiǎn)及其管理 論企業(yè)資金結(jié)構(gòu)的優(yōu)化問題4負(fù)債經(jīng)營對公司價(jià)值的影響實(shí)證分析4我國企業(yè)債券成本的實(shí)證分析4我國短期融資券的實(shí)踐與存在問題研究4我國公司債券的實(shí)踐與存在問題研究4我國可轉(zhuǎn)換債券的實(shí)踐與存在問題研究4我國認(rèn)購權(quán)證的實(shí)踐與存在問題研究4我國認(rèn)沽權(quán)證的實(shí)踐與存在問題研究4我國上市公司股利分配政策的實(shí)證研究4上市公司股利政策研究 50、企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識5企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究5公司分立的財(cái)務(wù)問題探討5公司收購的財(cái)務(wù)問題探討5公司股權(quán)內(nèi)部重組問題探討5職工持股的財(cái)務(wù)問題探討5我國上市公司發(fā)行認(rèn)股權(quán)證問題研究5企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題（三）內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理5COSO內(nèi)部控制框架研究5內(nèi)部控制屬性研究 60、企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)案例研究 6企業(yè)內(nèi)部控制診斷案例研究 6我國內(nèi)部控制制度現(xiàn)狀調(diào)查與分析 6《石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南》研究 6行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作研究6行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建立健全研究 6高校內(nèi)部控制建立健全研究6高校內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作研究 6《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》運(yùn)用與問題探討 6《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》運(yùn)用與問題探討 70、《企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引》運(yùn)用與問題探討7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)》運(yùn)用與問題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號——發(fā)展戰(zhàn)略》運(yùn)用與問題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號——人力資源》運(yùn)用與問題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會(huì)責(zé)任》運(yùn)用與問題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化》運(yùn)用與問題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號——資金活動(dòng)》運(yùn)用與問題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號——采購業(yè)務(wù)》運(yùn)用與問題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號——資產(chǎn)管理》運(yùn)用與問題探討 7《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號——銷售業(yè)務(wù)》運(yùn)用與問題探討 80、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10號——研究與開發(fā)》運(yùn)用與問題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號——工程項(xiàng)目》運(yùn)用與問題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號——擔(dān)保業(yè)務(wù)》運(yùn)用與問題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第13號——業(yè)務(wù)外包》運(yùn)用與問題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號——財(cái)務(wù)報(bào)告》運(yùn)用與問題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號——全面預(yù)算》運(yùn)用與問題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號——合同管理》運(yùn)用與問題探討 8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號——內(nèi)部信息傳遞》運(yùn)用與問題探討8《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號——信息系統(tǒng)》運(yùn)用與問題探討 8COSO風(fēng)險(xiǎn)管理框架研究90、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的成因分析及其利用和控制問題 9企業(yè)經(jīng)營失敗預(yù)測探討 9企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制問題探討（四）財(cái)務(wù)報(bào)表分析9上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重心及其體系問題探討 9公司成長性分析的理論和方法探討 9中國上市公司透明度研究9財(cái)務(wù)報(bào)表分析框架研究9具體上市公司（或行業(yè)）財(cái)務(wù)報(bào)表分析 9企業(yè)價(jià)值評估的理論與方法 9自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評估 100、企業(yè)收益質(zhì)量及其評價(jià)體系 10剩余收益模型研究 10資本資產(chǎn)定價(jià)模型研究 10估值方法比較研究10資產(chǎn)評估中存在的問題及對策 10虛擬財(cái)產(chǎn)價(jià)值評估研究 10國有企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)研究（五）稅務(wù)10新所得稅法對企業(yè)盈利影響的調(diào)查與分析 10企業(yè)稅收籌劃問題研究 10“營改增”問題研究1內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究 11稅務(wù)會(huì)計(jì)問題研究（六）其他財(cái)務(wù)專題11大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)管理問題研究11內(nèi)部控制質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)營績效影響的實(shí)證研究11委托理財(cái)中的財(cái)務(wù)問題研究 11公司治理與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績關(guān)系研究 11關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究 11戰(zhàn)略（機(jī)構(gòu)）投資者與公司治理 11企業(yè)信用政策研究 11上市公司關(guān)聯(lián)交易分析 1企業(yè)并購財(cái)務(wù)問題研究12企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究 12企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究 12企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系12集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理問題探索 12國有企業(yè)向財(cái)政上繳利潤問題的研究 12企業(yè)合并的財(cái)務(wù)問題探討 12我國控股公司的實(shí)踐及問題12產(chǎn)品經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營之間關(guān)系的研究 12財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題研究 1財(cái)務(wù)總監(jiān)制度問題研究 13財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的理論與方法 13公司治理與公司財(cái)務(wù)的關(guān)系問題研究 13我國公司在國內(nèi)和國外上市的利弊分析第五篇：法學(xué)本科畢業(yè)論文寫作要求法學(xué)本科畢業(yè)論文寫作要求寫作畢業(yè)論文并參加答辯，是中央電大對法學(xué)本科學(xué)員的基本要求。四、關(guān)于畢業(yè)論文提交?？茖W(xué)員需提交初稿至少一份，正式稿一份（打印或手抄另行通知）；本科學(xué)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間以前提交論文的提綱、初稿；經(jīng)老師指導(dǎo)同意定稿后按規(guī)定提交正式定稿的電子版和文字版，電子版須用Word程序打印，并用U盤或光盤拷貝；（答辯時(shí)間另行通知），正稿的文字版為一式四份。（2）論文提綱、初稿（修改稿）至少各一份。對引用的中外文參考文獻(xiàn)資料，論文中必須注明所用著作的書名或論文名、作者、出版單位（或期刊名）及出版時(shí)間，引用其它參考材料也應(yīng)注明資料來源。學(xué)員回答完上述答辯主持人提出的兩個(gè)問題后，答辯組至少即席提出兩個(gè)以上的問題，學(xué)員必須立即回答，不得另行準(zhǔn)備。在整個(gè)答辯過程中，答辯學(xué)員應(yīng)尊重答辯教師，言行舉止要講文明、有禮貌，尤其是在答辯老師提出的問題難以回答，或答辯老師的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)相左時(shí)，更應(yīng)該注意。對所引用的他人的觀點(diǎn)、參考的文獻(xiàn)要注明出處（可用腳注、尾注的形式清楚地表現(xiàn)出來，注明作者、書籍名稱或刊物、出版社、出版時(shí)間、頁數(shù)等），引用其他參考資料如網(wǎng)絡(luò)資料，也應(yīng)注明資料所在的網(wǎng)站。......（使用小四號宋體字，）一、被繼承人的債權(quán)人利益難以得到保護(hù)的缺陷（小三黑）（一）繼承人和被繼承人的債權(quán)人的權(quán)益不平等。但我誠心的希望我國的《繼承法》能越來越完善，更符合我國當(dāng)代的國情和人民的利益。