【正文】 已是村黨委副書記。一個個企業(yè)的落戶，都凝聚著沈浩的心血和汗水。從2006年開始，在沈浩的帶領(lǐng)下，小崗就開始探索推進(jìn)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，實行規(guī)模經(jīng)營。為提高小崗人的生活質(zhì)量，沈浩多方籌措資金，完善基礎(chǔ)設(shè)施：修通了村級水泥路，對村莊進(jìn)行綠化、亮化；修復(fù)了自來水和廣播電視等設(shè)施；興建了黨員活動室、衛(wèi)生服務(wù)中心和檔案室；全村家家都改善了住房，3個居民小區(qū)200多戶村民入住新居……物質(zhì)生活上去了，群眾對精神文化生活有了新追求。2004年，村里依托已有的80畝葡萄示范園，成立“優(yōu)質(zhì)葡萄種植協(xié)會”，聘請農(nóng)技專家傳授栽培技術(shù)，通過黨員示范帶動，壯大了葡萄產(chǎn)業(yè)。有的村民對沈浩并不太信任：“這個省城的年輕人，是鍍金來的吧？ ”這些，都沒有影響他為小崗謀發(fā)展的熱情和信心。時光匆匆，到2009年底，沈浩第二個任期又要結(jié)束了。沈浩6年在小崗，長期顧不到家，妻子又忙不過來，夫妻倆只好把女兒送回老家蕭縣去讀書。沈浩從2004年到2009年在小崗村不過6年時間，但小崗人竟然3次為他摁下紅手印，這在全國是十分罕見的，小崗人以他特有的方式給沈浩以最高的禮贊。爺仨跪在沈浩墓前，殷廣勇一邊燒紙一邊哭：“沈書記，你不嫌我家窮，逢年過節(jié)都是你去看我，今天我們爺仨來看你！我們一家人離不開你啊??”他囑咐兩個孩子：“你們以后每年都要來給沈叔叔上墳，他是我們家的恩人啊！”沈浩，就這樣，永遠(yuǎn)留在了小崗村，就這樣，永遠(yuǎn)留在了小崗老百姓的心中?。òl(fā)言者為《農(nóng)民日報》駐安徽記者站站長）第三篇：學(xué)沈浩專題黨課爭做沈浩式的好黨員好干部 在華塑發(fā)展壯大中實現(xiàn)自己的價值學(xué)沈浩專題黨課課件近期，省委組織部、集團(tuán)公司黨委工作部在組織系統(tǒng)內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)沈浩精神，爭做模范部門”的主題教育，并要求組織部長或政工部長每人要上一堂專題黨課。我知道，由于京滬鐵路隔開了307省道與小崗村的聯(lián)系，從鳳陽縣城去小崗，要繞道20多公里，還要過一個鐵路下穿橋，裝集裝箱的卡車無法通行，小崗村要招商引資，發(fā)展工業(yè)，這無疑是最大的瓶頸！可是，要想在川流不息的京滬鐵路線上架橋，談何容易。國慶節(jié)前我去鳳陽，和他有過一次長談，他第一次在我面前流淚，說到動情處，甚至哭出聲來。出世才幾個月的孩子韓星晨沒有奶水吃，在床上哇哇直哭，孩子的奶奶急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。大媽在靈堂里哭啞了嗓子：“老天啊，怎么死的是沈浩，不能拿我換他嗎？”為了把這震撼人心的場面定格成永恒，我流著淚水穿行在送行的人群中，用顫抖的手一次次按下快門。五弟，你放心的去吧，老娘那里我們替你盡孝，女兒那里我們替你彌補父愛，至于你未竟的事業(yè)，一定會有許多像你一樣的好黨員、好干部來完成，一定會把小崗建設(shè)得更加美好！（發(fā)言者為沈浩同志哥哥、安徽省蕭縣楊樓鎮(zhèn)人大主席）沈浩同志先進(jìn)事跡報告會發(fā)言摘編夏樹：立在農(nóng)民心中的豐碑報告團(tuán)成員，《農(nóng)民日報》駐安徽記者站站長夏樹同志。畢竟是40多歲的人了，幾個跟斗翻下來，累得坐在地上直喘氣。她問我：“四伯，爸爸會不會又不來了呀。小崗人按手印留我，這個名村的發(fā)展需要我，我真的舍不得離開小崗啊！可是我對家庭虧欠得太多了，四哥啊，我真正理解了‘不能兩全’的含意?。∥覍Σ黄疬@個家！”說到這里，五弟的眼里流出了淚水。吃完年夜飯，一家人便不歡而散。在整理五弟遺物時，我們一家人看到這部手機上老娘的照片，都忍不住地哭了。五弟是出了名的孝子，對老娘點滴的事都很注意。五一節(jié)，我夫妻倆到合肥接老娘。（發(fā)言者為安徽省鳳陽縣小崗村黨委副書記）沈明儒：我見五弟流過三次淚報告團(tuán)成員，沈浩同志哥哥、安徽省蕭縣楊樓鎮(zhèn)人大主席沈明儒同志。GLG項目按時入住。在農(nóng)村，遷墳是一個家族的大事，更是基層工作的難事。為了推進(jìn)工作，為了堅持原則，沈浩還承受了很多的委屈，小崗人慢慢地接納和信任了這位新來的書記。我知道你是舍不下小崗。（發(fā)言者為安徽省鳳陽縣縣委書記）趙家龍：群眾心中的好書記 報告團(tuán)成員，安徽省鳳陽縣小崗村黨委副書記趙家龍同志。作為村黨委主要負(fù)責(zé)人，沈浩一直緊緊抓住村黨組的建設(shè)這個關(guān)鍵。要把小崗村發(fā)展成一個中等規(guī)模的城鎮(zhèn)，要建設(shè)小崗工業(yè)園區(qū)，將來小崗品牌要資本化，甚至上市，用小崗拉動整個鳳陽東部經(jīng)濟發(fā)展。第二年又發(fā)展到35戶179棚。他緊緊抓住村黨組織建設(shè)這個關(guān)鍵，迅速調(diào)整充實了村兩委班子。2004年2月，他積極響應(yīng)省委號召，作為第二批選派干部來到鳳陽縣小崗村。沈浩的成長與社會的鼓勵是分不開的，沈浩的身后站著許多“好人”。沈浩同志是一個在省級部門當(dāng)中名不見經(jīng)傳的機關(guān)干部。沈浩同志上有90歲的老母，是出名的孝子，下有稚女愛妻，平日感情很深。能讓人民群眾感到離不開，這是一個黨組織書記能達(dá)到的最高境界，也是一個基層干部取得的最大政績。我們?yōu)樾彺逵羞@樣的好書記，我們黨有這樣的好干部而感到驕傲。所獲榮譽沈浩在小崗村工作期間，先后榮獲全國農(nóng)村基層干部“十大新聞人物”特別獎、安徽省第二批選派干部標(biāo)兵、安徽省改革開放“三十人三十事”先進(jìn)個人、“全國百名優(yōu)秀村官”等榮譽稱號。2007年，沈浩爭取來資金，全村每戶發(fā)兩萬元加蓋2層樓房，修復(fù)自來水和廣播電視等設(shè)施，興建黨員活動室、衛(wèi)生服務(wù)中心和檔案室。中國農(nóng)村改革第一村安徽省鳳陽縣小崗村黨支部第一書記沈浩在小崗村臨時租住的房子內(nèi)去世，年僅46歲。2004年到小崗村工作以來一直為小崗村的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，先后為村里修了公路、為散居的二十六戶村民集中蓋了住宅樓并在村里成立了大包干紀(jì)念館。第一篇：沈浩[推薦]沈浩，安徽省鳳陽縣小崗村黨支部原第一書記。銅陵學(xué)院（原銅陵財專）1986屆會計專業(yè)畢業(yè)，為安徽省財政廳派駐小崗村的選派干部，安徽省鳳陽縣小崗村黨支部第一書記，在小崗村村民中享有很高的聲譽。2009年11月6日，江河含悲、小崗村動容。全村1800畝耕地，扣除前些年辦的400畝葡萄園，村民以土地持股的形式成立合作社。請轉(zhuǎn)達(dá)對沈浩同志親屬和小崗村村民的親切慰問。我和大家一樣，思想受到了教育，心靈受到了凈化，精神得到了洗禮。我去小崗村調(diào)研沈浩同志事跡時，聽到村民講得最多的就是“我們離不開沈書記”。他把自己定位為一個不僅要嘔心瀝血、而且要忍辱負(fù)重的人民公仆。他是一個真正向人民負(fù)責(zé)的基層干部?！鄙蚝圃谛彽某砷L奮斗史，為廣大機關(guān)干部展示出一條到基層鍛煉成長的人生之路。沈浩介紹：沈浩生于1964年5月，安徽蕭縣人，1986年7月加入中國共產(chǎn)黨，同年在安徽省財政廳參加工作。他走進(jìn)每個農(nóng)戶的家門，細(xì)心傾聽鄉(xiāng)親們的心里話。他對生活的熱情、對人的誠懇、對待工作的認(rèn)真態(tài)度和果斷的做事風(fēng)格給大學(xué)生們留下了深刻的印象，當(dāng)年就有三名大學(xué)生來到小崗創(chuàng)業(yè)，帶動八戶村民建起了35個大棚。土地流轉(zhuǎn)為發(fā)展小崗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)，也為發(fā)展工業(yè)創(chuàng)造了條件，沈浩有了更大的設(shè)想，他要進(jìn)一步探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新路。不久，他和大家共同研究制定了建設(shè)四型小崗村的發(fā)展目標(biāo)，提出要利用五年時間把小崗村建設(shè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范村，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的先行村，制度創(chuàng)新的試驗村，文明和諧的新農(nóng)村。在他倒下的地方，必定會有更多的人繼續(xù)堅定地走下去，在廣袤的田野上，必將會有千萬個沈浩帶領(lǐng)群眾奔向富裕安康的明天。就是這么一個疏忽，讓我深感愧疚，沈浩我的好兄弟，為了小崗村你累壞了身子，操碎了心，你這一走我怎么向你的家人交代？臨走時，你的手還緊壓住胸口，案頭還擺放著11項工作的完成時限表。對此他直面矛盾，不回避，三番五次作工作，甚至通過法律途徑最終收回了集體資產(chǎn)。去年2月底，在落實引進(jìn)企業(yè)ＧＬＧ農(nóng)產(chǎn)品深加工項目時，用地范圍內(nèi)有204座墳?zāi)剐枰w出。我們僅用了三天時間，204座祖墳就全部遷移完畢。沈浩，請相信我們，我們會像你一樣，心里揣著群眾，撲下身子干事，把你描繪的藍(lán)圖實現(xiàn)，小崗村一定會越來越富，越來越好。”我說那好啊，老娘從96年以來就一直在你家生活，我們早該盡盡孝了。嗚嗚地哭了。我問做啥用，他說要把老娘的照片設(shè)置成手機墻紙，想老娘的時候，就看看。這個忙我不能幫！”當(dāng)時叔侄倆爭得面紅耳赤，飯桌上的氣氛很尷尬，我三哥、三嫂也很生氣。如果組織上決定讓我回去，我也要當(dāng)一個小崗的名譽村主任或是顧問。小侄女很不高興，小嘴撅得老高?！闭f完，五弟竟然在草坪上翻起了跟斗。我明白，五弟的淚水中飽含著對慈母的眷戀和孝敬，飽含著對妻女的柔情和疼愛，飽含著對農(nóng)村、農(nóng)民的熱愛和牽掛。6號早晨6點多鐘，大媽急著找沈浩拿錢，卻發(fā)現(xiàn)這個日夜為小崗村操勞的書記，再也沒有醒來。一次在小崗村采訪，村民跟我說了這樣一件事：2005年7月的一天，下著瓢潑大雨，沈浩一手打著雨傘，一手提著奶粉，來到村民韓需要的家里，屋里嘀噠嘀噠地漏著雨水。他在日記中寫道：“這幾年在小崗，雖然吃了不少苦、受了不少累，但作為豐富人生的一個平臺，使自己得到鍛煉，這是花錢都買不到的！”2006年,是沈浩到小崗村的第三年，按照省里的規(guī)定，到年底他就可以回省城機關(guān)工作了。我在采訪時了解到，最讓評委們感動的是：沈浩帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們，在穿村而過的京滬鐵路上架橋。這一天清晨6點多鐘，風(fēng)雪交加，58歲的村民殷廣勇，特意穿上沈浩生前送給他的衣服，背上馱著一個5歲、手里牽著一個7歲的孩子，走了一個多鐘頭，才趕到離他家七里多路的小崗村公墓。2007年，沈浩被評為全省優(yōu)秀選派干部標(biāo)兵，2008年，先后被評為“全國百名優(yōu)秀村官”、安徽省改革開放“三十人三十事”先進(jìn)個人，2010年被評為“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”全國“人民滿意的公務(wù)員”榮譽稱號。其實，同事們都擔(dān)心，沈浩上有80多歲的老母親，下有正在上小學(xué)的女兒，妻子在銀行工作又很忙，如果他長時間到基層去，家里怎么辦？可沈浩什么困難也沒提，匆匆安頓好家里，義無反顧去了小崗。沈浩面對98顆鮮紅的手印，面對組織的殷切期望，特別是小崗村剛步入加快發(fā)展的軌道，便毅然決定留在小崗。沈浩的前幾任也一直在探索小崗發(fā)展的路子，但限于自然條件等方面的原因，村民仍不富裕，發(fā)展壓力很大。沈浩和村“兩委”班子帶領(lǐng)群眾認(rèn)真研究制定發(fā)展規(guī)劃，確立了“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；加快設(shè)施建設(shè)，發(fā)展旅游業(yè)；跳出小崗求發(fā)展，著力辦好工業(yè)園”的經(jīng)濟發(fā)展思路，并制定了詳細(xì)的工作措施和發(fā)展目標(biāo)。現(xiàn)在，小崗村的旅游開發(fā)已初見成效。6年來，沈浩肩負(fù)“中國改革第一村”領(lǐng)頭人的歷史重任，弘揚“敢想敢干、敢為人先”的小崗精神，積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，深化農(nóng)村各項改革，使小崗村的發(fā)展充滿了生機和活力。小崗村先后引進(jìn)美國GLG集團(tuán)到村發(fā)展甜菊糖生產(chǎn)加工，建設(shè)2000畝甜葉菊育種基地等十多個項目；引進(jìn)廣州從玉菜業(yè)集團(tuán)到村興建1萬畝現(xiàn)代蔬菜生產(chǎn)基地；引進(jìn)深圳普朗特集團(tuán)到村創(chuàng)辦生態(tài)農(nóng)業(yè)園；引進(jìn)“天下一碗”米線食品企業(yè)到村投資設(shè)廠；引進(jìn)鳳陽瑤海集團(tuán)與鳳陽國家糧食儲備庫到村聯(lián)合投資發(fā)展物流倉儲和糧油加工。沈浩在實踐中創(chuàng)新思路，以優(yōu)惠政策創(chuàng)造性地從安徽科技學(xué)院引進(jìn)三名大學(xué)生，到村里種植雙孢菇。在科學(xué)發(fā)展觀指引下，沈浩團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)小崗人踏上了新的發(fā)展征程。天黑路滑，沈浩在泥濘的路上深一腳淺一腳，一口氣跑到徐慶山家，忙了大半夜，把徐慶山一家安頓好后才放心地回去休息。“大包干”帶頭人關(guān)友章的遺孀毛鳳英老大娘病得較重，沈浩得知，及時把她送到醫(yī)院，對院長說：“老人家不容易，你盡管給她治療，賬我來結(jié)。2008年3月，全縣進(jìn)行行政區(qū)劃調(diào)整，小崗村擴大了十倍，村里事務(wù)更加繁忙，每天來找他的人更多了。一開始，村里打算從外面請工程隊，最少也得四五十萬元。2008年6月底，小崗村快速通道正式通車，村民出行路程比原先縮短20多公里。”致富能手嚴(yán)德友也說：“沈浩在我們小崗從沒有把自己當(dāng)外人，他和我們一起吃住，一起干活，就和我們一個樣。l 搏！一生青春有幾何？青春又有幾回搏？去搏！搏使青春光彩奪目，搏使生命充滿光和熱。那么，考慮的應(yīng)該是怎樣活得有價值。（3）不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮當(dāng)前，在公司機關(guān)，包括基層都存在推諉扯皮現(xiàn)象，遇到事情喜歡說“這個事情你找誰誰”“這個事情不歸我管”“這個事情得領(lǐng)導(dǎo)拍板，我做不了主”“這個事情是你們自己的事”，經(jīng)常說這些話的同志，可能要考慮一下，自己是否有這個問題。或者滿足于我安排過了。毛澤東有一句話“人民是真正的英雄，而我們往往是幼稚可笑的”，指的就是有時管理和實際脫節(jié)，沒有真正做到問計于民，沒有虛心向員工學(xué)習(xí)和請教。在艱苦奮斗、吃苦耐勞上有差距。雖然我們的管技人員整體素質(zhì)離崗位要求相比還有一定的差距，但只要我們愿意學(xué)，很快就會成為獨擋一面的業(yè)務(wù)骨干。我們不需要高調(diào)的承諾，不需要華麗的語言，不需要驚天動地的舉措，需要的就是把自己的工作做扎實，做細(xì)，做出成效。比如說“打造中華第一塑”這是我們的企業(yè)愿景，我們知道這是一個很長的過程，但我們應(yīng)該有這樣的雄心壯志，有這樣的信念。很多的問題將不再是問題，很多問題將迎刃而解。除塵器壓力升高以后，有沒有最高限值，高到多少要停車。當(dāng)前公司上下應(yīng)形成這樣一種氛圍，那就是勇于暴露問題，寬容已經(jīng)存在的問題，善于集中精力解決問題?，F(xiàn)在發(fā)生器每小時投料78噸以上，發(fā)生器壓力47個千帕，以前投料45噸，壓力1617個，還“咬牙堅持”，冒著極大的的安全風(fēng)險。但牢騷報怨解決不了問題，我們需要做的就是虛心學(xué)習(xí)。今天來的不少同志是黨員，在昨天的征求意見座談會中，反映了兩個問題，一是我們的年輕同志入黨意愿高，但名額太少，一年只能發(fā)展幾名黨員，什么時候能輪上；二是黨的凝聚力不像過去那么強了，有弱化的傾向。當(dāng)然從公司層面，要解決好學(xué)習(xí)與薪酬、職務(wù)晉升的結(jié)合問題，變“要我學(xué)為我要學(xué)”。十是真正做到以人為本。實踐鍛煉是年輕干部成才的大熔爐、大課堂和大舞臺。向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)是年輕干部健康成長的必由之路。1978年冬，小崗村18位農(nóng)民以“托孤”的方式，冒險在土地承包責(zé)任書按下鮮紅手印，實施了“大包干”?？墒菚r代先鋒，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈浩同志，卻因忘我工作，積勞成疾，倒在了工作崗位上，年僅46歲。他敬民如父、愛民如子，全村108戶家家走遍，冷暖安危，察之秋毫。我們要以沈浩精神，求真，務(wù)實，創(chuàng)新，實干為標(biāo)桿嚴(yán)格要求