【正文】 個教（值周兩次取平均值），將作為教師年終考核、評優(yōu)、評職的主要內(nèi)容。失職：值周教師在履行值周崗位職責時，必須隨身攜帶“教師值周情況登記表”，對值周時發(fā)現(xiàn)的學生違紀、好人好事（包括值勤學生舉報、放學管理時老師帶隊）等情況進行登記。②第二名：頒發(fā)獎狀，加記集體分15分，獎給班主任60元③第三名：頒發(fā)獎狀，加記集體分10分，獎給班主任40元 B、先進總指揮第一名：獎金50元，加記操行分20分。因病因事不值勤的要經(jīng)班主任和學生科批準，無故缺勤按曠課處理。二、值周區(qū)、（組）工作任務及職責教學區(qū)工作任務及職責① 負責教學樓周圍地段的衛(wèi)生清潔，于每天早上8：00之前和第5 節(jié)課開始打掃大樓各層走廊及樓梯間（含欄桿）的衛(wèi)生，大樓大廳及四周地面衛(wèi)生，清理水溝的垃圾；②負責教學區(qū)花木、草地的垃圾清理工作；③維護教學區(qū)的日常秩序，制止喧鬧、起哄、打架等違紀行為，對 不服從監(jiān)督和態(tài)度惡劣者予以登記，并報學生科；⑤提高警惕，做好教學區(qū)的防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時 報告。每個值周班值周的時間為一個星期（含節(jié)假日），每天值勤的時間從上午7：00至8：00，下午2：10開始。一、組織管理成立學生值周領導小組，由主管副校長、學生科長總務科副科長、值周班主任、學生會主席及有關指導教師組成，主管學生日常值周工作。畢業(yè)班第六學期不參加輪值。三、值周要求值周分工和人員安排經(jīng)班主任確定后，學生應服從分配，聽從指揮。值周班總指揮和組長一般不固定值勤崗位，以便巡視和檢查全班學生的值勤情況。因組織不當造成事故、在師生中引起較強烈反響的班級，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評，加扣集體分10—20分、班會費5%，取消該班參加評選先進班級資格，并追究班主任責任。衛(wèi)生值周班的班主任教師也要安規(guī)定時間到崗（刷卡）,并把到崗情況納入“教師值周履職情況”。學校將把教師值周抽查沒到崗、遲到、早退、沒刷卡等情況，在教師值周結束后，以校訊通短信形式通知教師本人。第二篇：教師值周制度席麻灣九年制學校教師值周制度全校所有教職工必須樹立起“教書育人、服務育人，管理育人”的高度責任感，把值周工作當作育人的一項重要工作，要認真嚴肅，盡職盡責地值周，為建立良好校風做貢獻；值周時要為人師表，積極工作，認真管理，檢查做到客觀公正，不循私情。（自習、平時）檢查，對衛(wèi)生認真排查，巡視校園和宿舍，檢查各班學生的出勤情況（晨讀），檢查學生晚睡歸寢情況，維持學生宿舍紀律，要使各年級紀律有序，衛(wèi)生清潔；排查安全隱患。,留在校園內(nèi)管理好打掃衛(wèi)生的學生和遲到的學生。落實好責任分解表，明確任務，分時間段、分地點有序管理。值周教師在值周期間不得隨意離校，若有特殊情況必須向值周領導請假，還應委托他人代自己值周，承擔自己的職責。，妥善處理好本周出現(xiàn)的各類偶發(fā)事件。、處理校內(nèi)的突發(fā)性事件。三、教師值周期間不準請假，不準遲到、早退和中途離校，否則按曠工、曠課論處。五、值周領導全面負責值周的日常管理工作，負責值周教師、值周干事、值周學生的工作檢查、督促，負責值周人員考勤，檢查教師上課情況及學生學習、活動情況。檢查各班教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃情況；根據(jù)檢查情況公平、公正打分（分值0－10分），每周五會前匯總評比并排列名次后評出衛(wèi)生模范班級。長武縣職教中心 2013年9月