【正文】 提供通過金融會計(或稅務(wù)管理會計)考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計的，同時也可以使學(xué)生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務(wù)等崗位。點評：從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業(yè)專業(yè)之一，這主要源于企業(yè)的巨大需求。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，相關(guān)專業(yè)有人力資源管理，財務(wù)管理，市場營銷，旅游管理，會計專業(yè)等。三是外資或涉外經(jīng)營的工商企 業(yè)，以及國際著名的會計師事務(wù)所和其他類型的咨詢服務(wù)等中介企業(yè)?，F(xiàn)代財務(wù)管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾恚?jīng)濟法律和理財，金融等方面知識和能力的高級人才。就業(yè)率：市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各類企業(yè)均需要，就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率達97%左右。因此，他們必須做好應(yīng)付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。、定量分析方法。B、有勝任本崗位工作的身體素質(zhì),高尚的職業(yè)道德,、適應(yīng)管理工作現(xiàn)代化的要求,熟練地操作計算機,掌握一門外語.（三）調(diào)查工商管理專業(yè)就業(yè)方向現(xiàn)狀:工商管理專業(yè)就業(yè)前景:近年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在 源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績效考核, 資源管理專業(yè)的, 生如果能善用學(xué)校的實習(xí)安排,盡量爭取轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記 到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí),熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工 作技巧,工商管理專業(yè)就業(yè)前景:物流,繼物資資源、人力資源之后,素有有“第三個利潤源” 流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地, 業(yè)的產(chǎn)品、,管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門,留給外國留學(xué)生的空位相對較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國 ,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng) 驗才能報考,而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要 工商管理專業(yè)就業(yè)前景: 說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對職業(yè) ,必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的 工商管理專業(yè)就業(yè)前景:市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚 ,市場營銷職位 ,即使在不同行業(yè),市場營銷 ,對銷售人員的專業(yè)素 ,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷 相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn).（四）工商管理就業(yè)行業(yè)或部門的百分率數(shù)據(jù)分析國有企業(yè) %錄取研究生 %出國 %民營及私營企業(yè) %其它 %中小學(xué)及其它教學(xué)單位 %部隊 %其他事業(yè)單位 %高等學(xué)校 %機關(guān) %醫(yī)療衛(wèi)生單位 %科研設(shè)計單位 %金融單位 %（五）調(diào)查工商管理典型的工作：－設(shè)計收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng)－積累和摘要信息－分析和詮釋數(shù)據(jù)－主持金融檢查－金融信息的編纂和校閱－退稅及其文件準(zhǔn)備－設(shè)計更好的監(jiān)管和決策報告系統(tǒng)（六）調(diào)查結(jié)論畢業(yè)生應(yīng)具備的能力1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；2．掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力；4．熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；5．了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實際工作能力。工商管理從業(yè)條件現(xiàn)代化管理方法有幾百種，主要應(yīng)用在管理上的有幾十種，如果統(tǒng)論、控制論、信息論、大系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程、市場經(jīng)濟學(xué)、價值工程、時態(tài)邏輯理論等。就業(yè)率，學(xué)校向外公布的幾乎每年都是90%以上，當(dāng)然，這些數(shù)據(jù)只是指簽訂三方協(xié)議的，到底最后是不是去那工作的就不得而知了。從這么幾個“師”的概念來看，汽車營銷師、二手車評估師、汽車估損師是比較受到青睞的。機械專業(yè)就業(yè)前景及方向在國家人事部發(fā)布的“高校畢業(yè)生專業(yè)需求排行榜”上，機械設(shè)計與制造類專業(yè)排名第一。很多企業(yè)的工作開始本身并不明確，因此你不要太在意崗位是什么，“公司好、專業(yè)對口”你就可以投簡歷，方向很明確！前面有人說“打雜”確實如此，比如設(shè)備維護、管理一類，但過了實習(xí)期就好了，可以轉(zhuǎn)到技術(shù)上去，好的單位會有培訓(xùn)，你按程序做就行。你的小弟在北科，他是很好的信息來源。修業(yè)年限：四年授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士相近專業(yè)：工商管理 市場營銷 會計學(xué) 財務(wù)管理 人力資源管理 旅游管理 商品學(xué) 審計學(xué) 電子商務(wù) 物流管理 國際商務(wù) 導(dǎo)游 會計電算化 汽車營銷專業(yè)根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。獨之秀職業(yè)顧問建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備，切勿好高騖遠而落的一事無成。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，對外語的要求也比較高。韋爾奇的自傳》、斯賓塞他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領(lǐng)行列。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。