20xx主任護師年終個人總結(jié)與20xx主任護師年終總結(jié)范文匯編(更新版)
【正文】 、教學(xué)查房各2次，定期綜合考核12次，質(zhì)量分析會議4次。加強了考核力度，綜合考核與效益工資掛鉤。三、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務(wù)，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。2018主任護師年終個人總結(jié)與2018主任護師年終總結(jié)范文匯編第 6 頁 共 6 頁2018主任護師年終個人總結(jié)一、做一個有效的管理者在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。修改了全院各科綜合質(zhì)量檢查評分標準并已實施。理出了護理技術(shù)操作訓(xùn)練托盤的物資購買計劃未能購買，但要求各科室護士長定期組織年輕護士進行護理操作技能的訓(xùn)練和考核。查到搶救記錄不真實，措辭不準確，記錄時間不準確時立即給護士長和年輕護士講解怎么書寫危重病人搶救記錄，親自參加科室教學(xué)查房，在每次查房前都要充分準備，翻閱大量的相關(guān)資料，受到臨床科室護理人員的認可，也擴大了自己的知識面。比如：一個科室用一般的膠布替代輸液敷貼，沒有進行針眼保護的現(xiàn)象后，馬上責(zé)令停止使用或者必須進行針眼保護。協(xié)助崗位設(shè)置表格設(shè)置和職工信息錄入工作三、建議(工作打算)修訂綜合質(zhì)量考核標準。購買護理技術(shù)操作托盤，加強護理技術(shù)操作的培訓(xùn)與
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