【正文】 或促成，自主聯(lián)系甲方進行實習的，作為具有完全民事行為能力的成年人應(yīng)對自己的一切行為承擔相應(yīng)的責任與后果。一方變更項目聯(lián)系人時，應(yīng)當及時以書面形式通知另一方。實習前期，丙方應(yīng)積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關(guān)工作。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方安排專門的聯(lián)系人員對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。在實習過程中，有權(quán)對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。第二條合作方式甲方提供的實習種類為畢業(yè)實習，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時間為3個月以上。第九條其他協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。在實習結(jié)束時，丙方應(yīng)及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，丙方應(yīng)按甲方要求進行存儲和妥善保留。協(xié)助甲方對丙方進行管理，加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。甲方應(yīng)及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。實習期間，甲方與丙方不具有勞動合同關(guān)系，丙方在實習期間根據(jù)實習協(xié)議的要求服從甲方的各項規(guī)章制度，并且不違反乙方的管理規(guī)定。自三方簽字蓋章之日起生效。，乙方根據(jù)實習生在實習期間的考核情況，對考核合格的學生給與轉(zhuǎn)為正式工，轉(zhuǎn)正以后給予學生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。四、社會保險由于丙方屬于在校學生，為保障丙方在實習期間的安全，丙方必須購買商業(yè)保險（實習責任保險）一份，該項費用由甲乙雙方協(xié)商解決。，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格使用實習生的企業(yè)、公司、機關(guān)或其他單位。丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能用于其他任何用途。丙方應(yīng)及時優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù)，不明之處積極主動與甲方聯(lián)系溝通。在學生中公布甲方實習基地的相關(guān)信息，根據(jù)甲方要求組織學生進行實習報名工作。在實習過程中，有權(quán)對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。第二條 合作方式甲方提供的實習種類為畢業(yè)實習，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時間為3個月以上。實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與大學在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓等方面更廣泛的合作。根據(jù)乙方推薦的實習生名單，及其相應(yīng)原始資料，有權(quán)對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結(jié)果書面通知乙方。根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續(xù)性。第七條 保密協(xié)定甲、乙、丙三方應(yīng)對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息（包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等），如果泄密，按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定，追究當事人法律責任。一、三方資質(zhì)認定，具有合格辦學資質(zhì)的學校。，應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付丙方加班工資。，甲方必須主動協(xié)助乙方處理。，如無正當原因而離職的乙方有權(quán)要求甲方對其進行處理。，甲乙丙三方各執(zhí)一份。乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)教學計劃和培養(yǎng)方案，每年在相關(guān)年級和專業(yè)的本科或研究生里，選派一定數(shù)量品學兼優(yōu)、成績突出的學生到甲方基地進行實習，具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。如實習學生出現(xiàn)下述情形：（1）不能勝任工作或不服從甲方工作安排；（2）違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律；（3）造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的。組織考題統(tǒng)一測試，考題由甲方提供，根據(jù)測試結(jié)果和學生歷年學習情況，篩選出一定數(shù)量品學兼優(yōu)、理論和實踐知識扎實的大學生，并將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關(guān)信息提供給甲方，確保信息真實準確。丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料，以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機密，并按要求簽訂《保密協(xié)議書》，遵守甲方基地的保密制度。第八條合作期限協(xié)議有效期年，自****年**月**日起至****年**月**日止。實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與大學在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓等方面更廣泛的合作。根據(jù)乙方推薦的實習生名單，及其相應(yīng)原始資料，有權(quán)對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結(jié)果書面通知乙方。負責對丙方進行日?？记诠芾?，并提供必需的技術(shù)指導和監(jiān)督，協(xié)助丙方完成實習項目。若丙方對甲方的實習鑒定有疑問，書面向甲方反應(yīng)，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調(diào)查情況。甲、乙雙方的項目聯(lián)系人負責定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。（二）乙方的義務(wù)及時有效配合或協(xié)助甲方共同處理丙方在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件或其它安全事故；若因丙方個人行為發(fā)生觸犯國家法律法規(guī)的情形，其相關(guān)責任及后果由所涉及的乙方或丙方自行負