【正文】 要牢固樹立起“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚，算好政治賬、經(jīng)濟賬、事業(yè)賬、名譽賬、親情賬，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑。三是認真落實“第一議題”制度，常態(tài)化學習習近平總書記重要論述和重要指示批示精神，組織名優(yōu)秀黨員開展“”活動。（二）主要問題不足和改進措施一是在基層黨支部結(jié)合自身實際實施“”工程、踐行“”建設方面直接安排的多，引導思考開展工作的少。借助幫扶力量，加強干部雙向?qū)W習交流。實施“”工程，實施“”工程，持續(xù)提升黨建精益管理水平。生活中，低調(diào)為人，寬容待人，勤儉節(jié)約，注重細節(jié)，努力提升人格魅力和黨性品格。（三）堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事嚴格按照市紀委關(guān)于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執(zhí)行全員“票決制”。（二）抓制度建設，關(guān)緊黨風廉政建設“鐵籠子”學院黨委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領(lǐng)導干部外出報告制度等規(guī)章制度。積極探索領(lǐng)導干部定期約談的方式方法，要求兩級班子成員按要求述責述廉，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活動態(tài)。五是健全監(jiān)督約束機制。三是堅持民主集中制原則。四是剛性約束還不夠常態(tài)化。一是理想信念有所弱化。由于公平合理、一視同仁，得到了職工群眾的贊許，促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。在清理辦公用房過程中，未二次裝修、未超標采購，***領(lǐng)導干部帶頭強化剛性約束，合理利用清退，騰出辦公用房******間、****㎡，同時將騰出的房屋全部改作職工宿舍、宣教室等職工活動場所，改善了職工生活、節(jié)約了企業(yè)成本、提升了制度的執(zhí)行力，受到職工群眾的普遍歡迎。加大案件查辦力度，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。今年以來，***通過召開黨委常委會和黨政聯(lián)席會議，集體研究事項******項，使之成為了科學決策、民主決策的基本方式。同時，在述職中增加了履行黨風廉政建設職責情況、作風建設情況、個人有關(guān)重大事項和廉潔從業(yè)情況。通過微信、平臺等多種靈活有效的方式，主動發(fā)聲回應，唱響主旋律，傳播正能量。積極培育踐行社會主義核心價值觀，組織起草了《實施方案》，活化******字內(nèi)容。一是加強信念教育。作為第一責任人，我牢固樹立“黨風廉政建設主體責任就是政治責任，不落實就是嚴重失職”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持黨風廉政建設和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設放在了黨委工作最突出的位置，列入黨委重要議事日程。在具體工作中，我既掛帥又出征，對基層的領(lǐng)導班子嚴要求、嚴管理、嚴教育、嚴監(jiān)督，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。二是提升黨性修養(yǎng)。舉辦“道德講堂”******期，錄制了***各條戰(zhàn)線立足本職“向祖國問好”系列片，建立了《身邊雷鋒百名群英譜》，公開選樹了最美務林人******名并進行表彰。（三）夯實組織基礎支部是黨組織的“神經(jīng)末梢”，把黨風廉政建設真正落實到“末梢神經(jīng)”，才能使黨的執(zhí)政基礎更加堅實牢固。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》和***（林管局）干部選拔的相關(guān)要求，修訂完善了***《科級干部選拔任用暫行辦法》、《科級后備干部工作暫行辦法》，保證紀委全程參與，努力把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來。健全廉政風險防控長效機制建設，完善處級領(lǐng)導干部廉政風險點******個、防控措施******個，優(yōu)化工作流程***個，同時將廉政風險防控長效機制建設的主體延伸到重要崗位工作人員，重點監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，促進權(quán)力規(guī)范高效公開運行。（五）抓好糾風惠民把作風建設作為黨建考核一票否決指標，按照“三嚴三實”的要求，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為。***領(lǐng)導班子深入基層慰問，親自為貯木場夜裝工人包餃子，切實調(diào)動一線工人生產(chǎn)積極性。我始終認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、***五項規(guī)定和***關(guān)于加強作風建設的實施細則，對照制度約束好自身行為，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，做到自律、自省、自警、自勵。二是思想認識還有待提高。一是堅定政治信仰。四是強化作風建設。六是加強制度建設。按照習總書記“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據(jù)市紀委“三述”工作的部署，現(xiàn)作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。首創(chuàng)“廉潔項目檔案”，把紀檢監(jiān)察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作全覆蓋。二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事（一）堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記；陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設宣傳平臺。落實“我為群眾辦實事”要求，、。分管公司營銷工作時，反竊查違成效萬元，完成全年任務的％；達標率提升個百分點，個營銷“零投訴”，客戶滿意率穩(wěn)居全省第一。下一步通過向外輸送鍛煉、內(nèi)部交流、掛職（崗）等方式，注重多渠道培養(yǎng)鍛煉。三、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況認真按照公司黨委對黨風廉政建設工作的要求，把落實主體責任始終作為履行監(jiān)督責任的前置，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。截至目前，未發(fā)生人員違紀違法問題和影響公司形象的重大責任事件等情況。改進文風會風，提倡開短會、講短話。未發(fā)生違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。目前除公務外，因私或節(jié)假日都按要求不開公務車。認真學習習總書記系列重要講話精神，按照市委、市紀委指示和要求，率先在市直機關(guān)部門制定下發(fā)《落實黨風廉政建設主體責任的意見》，結(jié)合公安隊伍實際，將黨風廉政建設主體責任明確為加強領(lǐng)導、選好干部、教育監(jiān)督、正風肅紀、組織保障、示范表率等六項職責，堅持黨委統(tǒng)攬，班子成員共擔責任，牢固樹立不抓是失職、抓不好是瀆職的觀念，踴躍擔負履行主體責任的職責。我親自深入包聯(lián)的縣蹲點走訪，逐一跑遍了的15個基層派出所，上門走訪群眾18戶42人，組織打擊盜竊奶山羊犯罪專題研判，協(xié)調(diào)解決視頻監(jiān)控建設事宜，聯(lián)系省公安廳治安局為調(diào)撥了600本戶口本，結(jié)合調(diào)研心得撰寫的體會文章被《人民公安報》全文刊發(fā)。加大對舉報線索、轉(zhuǎn)辦案件的核查力度，先后對交警支隊民警公車私用、上班期間休閑垂釣、車管所違規(guī)辦照等違法違紀人員進行黨紀警規(guī)處理，收到了剎風肅紀、教育民警的效果。下一步，我將團結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人整改不足，再添舉措，切實推進黨風廉政建設。從我做起，做黨委班子成員抓起，講黨性、講大局，比實干、守法紀，夯實干部“一崗雙責”，為民警做出表率。帶頭認真落實“三會一課”制度、固定黨日制度和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標準化建設，實現(xiàn)370名黨員檔案規(guī)范管理，開展黨員組織關(guān)系集中排查，規(guī)范黨費收繳工作，實現(xiàn)黨費專人管、足額收、及時繳；整頓軟弱渙散黨組織，蟠龍村黨支部由后進組織提升為一般基層黨組織。帶頭嚴格落實黨風廉潔建設“兩個責任”，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實中央“八項”規(guī)定，切實履行好“一崗雙責”職責，自覺抵制各種不正之風。其中，茶葉病蟲害綠色防控核心科技示范基地1000畝，國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)低產(chǎn)茶園提質(zhì)增效示范區(qū)1000畝，新品種繁育示范基地300畝，生態(tài)觀光茶園核心園區(qū)300畝。對于新形勢下從嚴治黨工作的重要性和緊迫性認識不夠到位，很多精力放在農(nóng)村發(fā)展和脫貧攻堅等重點工作，鎮(zhèn)黨委在抓村黨建工作稍微偏少，個別村在嚴肅黨組織生活方面有所松懈。（一）抓實黨建責任，有力有序推進工作。