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人事考勤管理系統(tǒng)—畢業(yè)設計(更新版)

2025-01-20 10:33上一頁面

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【正文】 C 數(shù)據源指定用戶口令,必須有足夠的權限。 ? 提供 數(shù)據倉儲聯(lián)盟: Microsoft 數(shù)據倉儲聯(lián)盟為軟件開發(fā)提供了完善的數(shù)據倉儲軟件框架,該框架起到技術和市場營銷路標的作用。 系統(tǒng)邏輯結構圖 各個功能描述 1 人事管理模塊: 是一個詳細的人事資料檔案 ,也為 考勤管理 、 工資管理提供主要依據。 4 系統(tǒng)設置模塊: 本系統(tǒng)的安全權限控制 。當用戶錄入職工時,填寫界面相對應的要求即可。 如有上個時間段的數(shù)據,需處理完考勤統(tǒng)計、工資統(tǒng)計等模塊并作好備份方能作此功能。 為了安全性 , 每個用戶都可隨時更改自己的口令 。 對職工基本錄入信息進行打印。這中錯誤如果不心細是不能被發(fā)現(xiàn)的。由于個人能力和時間有限,在本系統(tǒng)中只實現(xiàn)職工基本管理,一些人事管理,一些考勤管理,簡單查詢。 致謝 26 我的的確確是當上了老師,而且還是生物老師。 “是男人就和我單挑。 “不用追了,讓他走吧?!? 致謝 27 一切安妥后,我走到剛才一直望著我的那個野美女身邊,坐了下來。 “我是不提供性服務的。” “強奸我?你敢嗎?我今年已經十九了。香港大學一項調查發(fā)現(xiàn),在 169 名使用 ICQ 的青少年受訪者中, 80% 的人表示曾與 I CQ 異性朋友約會,當中 % 的人曾與對方發(fā)生性行為。的確,對于剛剛興起的網絡而言,色情無疑是其最大的賣點,而這一賣點背后就是巨大的商業(yè)利益。列寧說:唯心主義是一朵不結果實的花。卓木強一行人一直等到午飯后,那個古博士所說的訓練者才姍姍而來。不知道你們那里聽說過沒有,這個女人是個獨身主義者,她根本就不把男人放在眼里。”唐敏鼓起了腮幫,狠狠剜了卓木強一眼。昨天他聽說燃油將要漲價,于是在加油站加滿了汽油,結果今天一看,漲價的是柴油, 左小龍暗自想,這環(huán)境真是太容易防身了。這個摩托車有點慢了,我覺得是空燃比有問題。左小龍看得沒有想法,只以為對方在騎馬。 人物的初生屬性值,除悟性,福緣,根骨三項,以及特殊的知識屬性外。),兵法, 政治。初生之際的起始點全為 10,根據經歷以及鍛煉學習,屬性才能逐漸獲 得增長,但當前屬性實際狀態(tài)為隱藏不可見狀 。大多與感性屬性排斥,一般情況下此消彼長。我騎一下。 真是很安全,在這里沒人可以暗算我。”巴桑遠 遠地在一旁冷眼嗤笑。那還不是要和男人一爭高下的意思。而那名女子,看起來不過就二三十歲,有一張標準的瓜子臉,俏眉下那雙凌厲的眼睛帶著幾許冰冷,長發(fā)就飄散地鋪在肩上任風亂拂,隨風飄揚的薄暖風衣襯著身形,真可謂是英姿颯爽。 笛卡爾恪守自己獨立的思想,敢于懷疑一切,并歡迎一切對于自己懷疑的懷疑。各網站“點”的金額各有不同,運作模式也不盡相同。 正是因為網絡所具有的高度虛擬化、模糊化特征對人的道德要求的弱化,也正因為網絡自由容易引誘人的欲求,使不諳世事的黃嘯宇們太過容易突破道德底線,這可能是網絡最危險的地方了。” 在一陣抱怨聲中,客人們開始買單了。 “難道對我這樣的帥哥也 不能例外嗎?” 她媚眼如絲般望了我一會,然后將俏臉向我觸來,在她的嘴唇快碰到我時突然停下了。” 我拿起酒杯,向她示意了一下。”地上兄弟苦笑一下,道:“他的身手太快了。” 他愣了會,突然大笑起來,“哈哈,你是我來到這里遇見的臉皮最厚的人了,真想不通你這樣的人怎么也能當上大哥。 一個很有名氣的老頭說過什么要做就做自己感興趣的事。 致謝 24 致 謝 在整個畢業(yè)設計過程中, 衷心感謝我的指導教師老師, 對我 在題目的理解、設計思想的形成、系統(tǒng)的詳細設計及畢業(yè)設計論文的撰寫等方面作了詳盡耐心的指導,并提出了寶貴的意見,幫助我解決了很多自己不能解決的疑難問題。 2. 在用 ADO 控件連接數(shù)據庫時,對數(shù)據庫執(zhí)行查詢操作,執(zhí)行一次后再執(zhí)行第二次總 會發(fā)現(xiàn)程序錯誤或查詢結果不準確,在經過單步調試分析后發(fā)現(xiàn),是由于執(zhí)行一次查詢操作后,數(shù)據庫的指針不再指向第一行,就導致了程序了錯或查詢結果不準確。查詢考勤明細,并打印月考勤報表。 基本資料設置模塊 該功能包括部門設置,職務設置,職稱設置,文化程度設置,獎懲設置,工資設置,考勤設置和假期設置等功能。 考勤管理界面如圖 所示: 圖 考勤管理界面圖 工資管理模塊 該功能包括工資結算,工資查詢等,功能描述如下: 工資結算: 以結算時間為基準, 根椐考勤結果、工資結構定義及其來源定義統(tǒng)計每個員工的應得薪金。 部門 模塊對各部門及其分級部門的資料進行編號和錄入,并可根據實際情況進行修改或刪除。操作口令修改: 修改注冊口令 。 2 考勤管理模塊: 設置考勤時間段,作為考勤統(tǒng)計、工資統(tǒng)計的時間依據 。 ? 綜合性分析服務: Microsoft SQL Server 2020 中的分析服務就是原來的聯(lián)機分析處理( OLAP)服務,其作用就是提供一個完整的、包含 OLAP 特性和數(shù)據挖掘功能的端到端分析平臺。 后臺數(shù)據庫 后臺數(shù)據庫選用 SQL Server 2020, SQL Server 是 Windows Server System的組成部分。 ? Driver : 字符串表達式,表示 ODBC 驅動程序的名稱,并不是 ODBC 驅動程序動態(tài)鏈接庫( DLL)的文件名。 操作可行性 大多數(shù)的職工都有使用過微軟 Windows 操作平臺,而人事考勤管理系統(tǒng)是基于微軟 Windows 操作平臺來開發(fā)的客戶端,相信人事考勤管理系統(tǒng)也會有簡單易學的操作。 ( 3) 可擴充性、易維護性和易操作性原則:系統(tǒng)設計結構要 合理,能方便地擴充功能模塊,并為今后的發(fā)展預留相應接口,在條件成熟時實現(xiàn)更高層次的管理信息化的需要;系統(tǒng)能根據技術的更新和人事考勤管理方法的創(chuàng)新方便地進行升級和維護,通過相應技術處理便可適應人事考勤管理的不斷變化;應具有良好的用戶界面,容易學習和使用,并能在線幫助。 ? 瀏覽月工資表:根據多種條件打印工資明細。 作此功能前,需作好處理時間內的員工班次安排、加班班次安排。 第 2章 需求分析 4 ? 人力資源一覽表:可根據部門編號、學位、職位和類別查閱在職員工相關基本資料,也可把該些基本資料另存 備份,以供日后翻查。 ? 出差請假登記:將員工異常上班情況(如出差、請假、病假)記錄備案,以供日后考勤處理。 第 2章 需求分析 3 第 2 章 需求分析 系統(tǒng)功能 基本資料 ? 部門資料:本模塊對各部門及其分級部門的資料進行編號和錄入,并可根據實際情況進行修改或刪除。 現(xiàn)狀與分析 我國人事考勤管理系統(tǒng)開發(fā)起步非常晚,很多的企業(yè)都不能實現(xiàn)計算機信息化,都還是停留在用手工操作,這樣對企業(yè)的開展、監(jiān)督存在著一定的問題。 本文對人事考勤管理系統(tǒng)的結構設計、數(shù)據庫設計、功能模塊設計等進行系統(tǒng)詳細的闡述。 該系統(tǒng)的前臺采用的是 軟件開發(fā)系統(tǒng),后臺數(shù)據庫采用的是 SQL server 2020 數(shù)據庫。眾所周知,當今社會為信息社會,世界已進入在計算機信息管理領域中激烈競爭的年代,因此,加強人事考勤管理在單純依靠以手工管理的方法,不僅需要耗用大量的人力、物力、財力,而且工作效率低,漏洞和錯誤眾多,難以達到預期的目標,為了提高企業(yè)工作效率、保證企業(yè)人事管理質量、快速而且準確地為企業(yè)制定好的經營方針與決策,在有限的時間內完成工作任務及達到預期的目的,因此 如何盡快建立和完善現(xiàn) 代企業(yè)的信息管理機制問題 , 已成為企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。 ? 研究意義 ( 1) 現(xiàn)代信息資源化,實現(xiàn)人員信息,考勤和工資一體化管理和有條件共享; ( 2) 實現(xiàn)管理現(xiàn)代化,高效及時的監(jiān)督、控制,規(guī)范和輔助業(yè)務過程, 規(guī)范人事考勤管理,提高業(yè)務和統(tǒng)計工作效率; ( 3) 實現(xiàn)決策科學化,進行深入和全方位的人事考勤分析,幫助各級工作人員及時做出準確的決策。還可以用來做全廠停工處理。 ? 離職人員報表:主要用于統(tǒng)計單位內某個時間段各部門員工的離職情況。 ? 處理考勤數(shù)據:是本系統(tǒng)的核心模塊。 ? 修改月工 資表:可根據多種條件查詢員工工資表(單),并作修改。 ( 2) 安全性和穩(wěn)定性原則:由到人事考勤管理可以自動結算人員工資,涉及到企業(yè)財務問題,要求系統(tǒng)設計和實現(xiàn)時必須充分考慮諸如信息的保密性、訪問的可控性、數(shù)據的完整性、系統(tǒng)的冗余性等安全可靠性因素;系統(tǒng)運行應穩(wěn)定可靠,當發(fā)生突發(fā)性故障,如掉電、非法操作等時,系統(tǒng)在故障排除后能自動將數(shù)據恢復到故障前的狀態(tài)。在組成局域網的環(huán)境下,為了提高系統(tǒng)的可靠性,安裝 Microsoft SQL SERVER 2020 數(shù)據庫的微機也可以考慮使用專門的服務器,這樣具有良好的安全性和穩(wěn)定性,系統(tǒng)的運行速度也會有所提高。 ? Provider : 字符串表達式,指定 OLE DB 數(shù)據或服務提供者的名稱,可以缺省。 ? Persist Security Info : 布爾類型,為 True 時,表明采用集成安全機制;若為False,則表明 不采用集成安全機制。數(shù)據倉儲聯(lián)盟為客戶提供了更多的最佳解決方案分析工具選擇。 包括職工的錄入,調動,離職和查詢等。 本功能可以設定多種權限的用戶 , 使系統(tǒng)的安全得到保證 。點擊添加時,人事考勤管理系統(tǒng)會為新職工分配一個唯一識別碼,這個編碼是(系統(tǒng)日 期 +錄入序號)。進行新的一個時間段考勤時 ,用戶必須運行此功能模塊 ,即能保證高效的速度及準確的數(shù)據,又能使每月考勤記錄都清晰有序。 當用戶第一次進入本系統(tǒng)時 , 其初始口令是其代號 , 用戶進入系統(tǒng)后務必請立即修改口令 。 考勤統(tǒng)計打?。? 根據考勤數(shù)據處理結果,統(tǒng)計出每個員工在設定的考勤時間段里的考勤數(shù)據。在出現(xiàn)查詢不準確的時候,通過在程序里設置斷點,然后單步執(zhí)行程序,看每個變量是否是按照自己所想的進行變化,這樣就發(fā)現(xiàn)了錯誤; 通過在變量前面加 trim()將左右出現(xiàn)的空字符清除,就解決了錯誤。但該系統(tǒng)能體現(xiàn)整個人事考勤管理的流程,為用戶提供了友好界面,還為用戶提供打印功能。 我相信我是可以勝任這個職務的。” “嘿,你知道我最喜歡做的事是什么嗎?” 我故意頓了頓,然后接著笑道:“一是泡妞,二就是以多欺少,以強欺弱?!? 我冷冷的望著小白臉的背影,像他這樣的身手決不會是一個默默無聞的人,那么以前怎么沒有見過他?難道他是外來的? 我轉身走向蹲在地上的那個兄弟,伸手扶起他輕輕的問道:“傷的重嗎?” “過一會就好了,幸好沒有打中命根子。 “小姐,為我剛才的出色表現(xiàn)干一杯?!? 她伸出一只玉手,將我的臉輕輕的挪開了一些?!? 致謝 28 “那好,太好了!” 我笑著站了 起來,“這里現(xiàn)在要關門了,閑人都快點出去。不能不說是個佐證。幾乎所有黃色網站都是收費的,無論是交友俱樂部、觀賞色情電影,還是在線“性交流”,都通過手機或特制的收費卡買“點”結算??墒牵斘ㄎ镏髁x在中國日益被演繹成唯物質主義,笛卡爾的唯心主義卻在過去的三百多年里結出了沉甸甸的果實。來的是一男 一女,男的身高有一米七左右,一頭深褐色的鬈發(fā),一張和藹的國字臉上卻如繃了一層牛皮,早已被各種惡劣的氣候磨礪得如砂紙一般,年紀看起來比五十歲更加滄桑一些,但和方新教授一樣,兩道劍眉下有一雙睿智的眼睛 ?!? 岳陽小聲道:“哦,這個我倒是沒聽說過,你們是怎么知道的 ?” 張立把聲音壓得更低地道:“聽她的名字就知道了,呂競男,競爭的競,男人的男。 張立和岳陽驚恐地睜大了眼睛,呆呆地看著卓木強,那表情分明在說:“你這樣想的話,你就完了,你無可救藥了。如果從屋子里出來的是他的仇人,在仇人操家伙前,他可以有扳手防身,如果敵人的家伙比自己的家伙長,那水爐砸過去敵人肯定夠嗆,屋里的人被制服以后,如果外面涌來他的幫手,左小龍則可以用打火機點燃化油器邊的汽油,用扳手砸開窗,跳出去以后順著柴油桶一蹬,然后柴油桶就倒地,自己則可以翻出圍墻,順利脫身?!? 致謝 30 修理工把摩托車推進了屋子,發(fā)動以后聞了聞味道,說:“沒問題啊。修理工就這么抬著前輪開了五十米,緩緩將前輪放下,開到了左小龍的面前,說:“我知道原因了,性:初生范圍為 10 到 50 點,影響對事物判斷的出發(fā)角度,影響相應知識的接受快慢以及接受極限。僅表示人物的該屬性極限可增長程度, 而非初生即具備數(shù)值屬性帶來的影響
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