【正文】 服務等活動，組織了慈善捐款，對x個村、x個貧困戶、x名貧困生和x名困難職工捐資xx萬元。開展“黨員示范崗”和星級黨支部創(chuàng)建活動，所有支部評為四星級以上支部，一支部評為五星級支部。全校黨員自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化初心使命，提升了干事?lián)斁珰馍?。二是黨員教育管理手段的實效性和科學性有待提升。邀請區(qū)紀委監(jiān)委專家來委上廉政專題黨課，利用工作微信群、微信媒體資源，組織開展黨紀黨規(guī)學習和廉政教育集中宣傳。積極拓展主題黨日活動領域和載體，組織黨員赴如xxx紀念館、xx集團、區(qū)軌道交通建設工地等，“走出去”接受紅色教育和高質量發(fā)展激勵。二、做細組織建設，圍繞規(guī)范抓黨建。一、突出政治建設，夯實思想抓黨建。開展“5分兩批組織黨員赴延安開展增強黨性專題教育。督促各支部正常開展理論學習，督促機關黨員用好“學習強國”學習的平臺，舉行黨員干部理論知識測試活動。注重抓好支部主題教育，組織部機關全體黨員開展革命傳統(tǒng)教育、正反典型教育、“三學三問”、“四重四亮”等活動。比如，組織活動的多樣性、學習活動的契合度等方面還需進一步強化。二是練就過硬本領。今年以來，部務會共研究部機關干部人事x次，涉及人員xx人次，其中，提拔重用xx人次，平級交流xx人次。部務會成員分頭帶隊采取“四不兩直”方式到分管領域、基層一線聽情況、察實情，形成了黨群服務中心建設、開發(fā)園區(qū)干部隊伍建設、人才工作區(qū)域協(xié)同發(fā)展等一批調(diào)研成果。一是加強組織領導。二是思想多元背景下，黨建工作思路不寬、辦法不多、吸引力還不夠強。規(guī)范支部會議室和黨員工作標牌設置，機關支部五星級2個，四星級xx個。3次向黨組專題匯報黨建工作，召開全區(qū)檢察機關黨建工作座談會和機關黨支部書記述職大會。四是多措并舉抓好黨建工作調(diào)研。圍繞x個專題，印發(fā)主題教育學習計劃，采取領導上黨課、專家授課、研討交流、主題宣講等形式深化理論學習。集中組織“講政治、講紀律、守規(guī)矩”專題教育，開展“紀法在我心黨建特色亮點工作還有待提升。認真落實整改舉措，以舉一反三的思路，從源頭上解決問題，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。院婦聯(lián)開展“美麗巾幗 “陽光天平”獲評20172019區(qū)級機關融合黨建服務名牌。三是落實意識形態(tài)工作責任制。x個黨支部獲評區(qū)級機關十佳基層黨支部，x名黨員獲評區(qū)“雙帶”黨員標兵，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委、機關紀委，進一步完善機關黨的組織。六、以開展“打鐵必須自身硬”專項行動為主線，鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍認真貫徹落實省紀委監(jiān)委“六條禁令”，制作可視化“履職風險手冊”，強化履職風險防范。三是建立領導干部掛鉤聯(lián)系支部制度，加強支部建設指導。二是以推動支部黨課效果提升為著力，創(chuàng)新黨課形式。二是建立責任清單。機關黨委被區(qū)委組織部命名為“xx區(qū)黨建工作示范點”，被機關工委表彰為“2018黨建目標綜合管理考核先進黨組織”，季錫平同志被表彰為區(qū)級機關“十佳基層黨支部書記”。二是全面落實黨建工作責任制，及時研究部署，明確責任分工。存在不足及改進措施：一是機關黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。加強群團組織建設，婦委會改建婦聯(lián)，成立青工委。開展“三走進一聯(lián)系”活動，積極為委員、群眾解決生產(chǎn)生活困難?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖取得一些成績，但仍存在問題。制定《2019年區(qū)政府辦公室調(diào)研工作考核辦法》，引導全辦人員深入基層開展調(diào)查研究，形成xx個調(diào)研課題。(四)以常為態(tài)，加強作風建設。x名黨務工作者參加業(yè)務培訓。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳等制度。參加“5三是強化意識形態(tài)。開展“代表高質量履職助推高質量發(fā)展”主題實踐活動，更好地發(fā)揮代表主體作用，全年共辦結代表建議批評意見xxx件。黨建品牌持續(xù)擦亮。制定“兩個責任”清單。各支部書記認真參加工委輪訓班，自覺扛起主責主業(yè)，“三會一課”及黨組織生活開展正常。二是立足一個恒字，始終抓好思想建黨這個根本。一是主題黨日的形式有待創(chuàng)新。二是強化日常教育管理。開展“服務項目爭貢獻”“服務企業(yè)百日行”活動，組織機關黨支部與中創(chuàng)辦、精華制藥、軌道交通、xx機場、xx海迅等結對共建，通過開展聯(lián)合黨日活動，面對面了解企業(yè)生產(chǎn)運營情況，幫助協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權，定期召開會議專題研究。認真貫徹落實中央和省、區(qū)委部署要求，優(yōu)化頂層設計，細化活動載體，強化學思踐悟，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往心里走、往深里走、往實里走。三是建章立制，健全長效機制。個別黨支部書記、委員工作崗位調(diào)整后及時提醒進行補選。一年來，對照2016年度抓黨建工作述職查擺的“黨建工作不扎實，存在薄弱環(huán)節(jié)和機關黨員管理不規(guī)范、不嚴格”兩方面問題主動整改。組織機關黨員干部職工160人次到機關結對共建單位瓊山區(qū)國興街道攀丹社區(qū)開展活動12次，推進“志愿服務日”主題活動常態(tài)化制度化，密切了黨群干群關系。（三）強化工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。第一篇：2017年度省人大常委會機關黨委書記抓黨建工作述職報告2017年度省人大常委會機關黨委書記抓黨建工作述職報告2017年，我認真學習貫徹黨的十九大精神和省第七次黨代會精神，嚴格按照“黨要管黨、全面從嚴治黨”要求，圍繞中央和省委關于基層黨建工作部署，切實履行黨建第一責任人職責，有效加強了省人大常委會機關黨建工作，為更好地完成省人大常委會機關各項工作任務提供了堅強的組織保障。通過舉辦課。利用XX人大網(wǎng)站開設學習教育專欄，在XX日報、XX人大雜志、省內(nèi)主要網(wǎng)絡媒體多次報道機關推進學習教育常態(tài)化制度化的進展情況，在機關掀起一瓊中、樂東參觀種植葡萄、芒果和養(yǎng)豬、養(yǎng)羊等項目，既開拓了村干部視野，也增強了帶領村民脫貧致富的信心。強化對黨員干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行函詢戒勉、談心談話、外出報告、黨員干部婚喪喜慶等事宜報告等各項管理制度，對2人進行談話提醒、2人進行廉政談話，干部作風有了明顯改進，服務中心工作和重點任務落實的責任意（七）強化問題整改，落實責任抓黨建。加強對機關黨員的管理，全部流動黨員的組織關系接轉到外單位和街道辦。創(chuàng)新黨建工作的思路、辦法、舉措，準確把握新時期、新形勢下機關黨建工作的新任務、新特點，集中時間、精力、力量攻堅克難、破解難題，積極探索創(chuàng)新符合時期黨建工作要求、人大工作實際、長期適用的鮮活經(jīng)驗，扎實推進黨建工作標準化規(guī)范化建設。一、以政治建設為統(tǒng)領，黨辦忠誠品質得到新錘煉一是抓好主題教育。三是提高政治能力。二是服務基層求實效。機關黨委書記、各支部書記認真履行“第一責任人”職責，定期召開機關黨委會、支委會研究部署黨建工作。2019年區(qū)委辦公室機關黨建工作取得了一些成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題不足。認真落實意識形態(tài)工作責任制，機關黨委與各支部書記簽訂了意識形態(tài)工作責任清單，積極參加機關工委季度思想動態(tài)調(diào)查。三是對標一個實字，將機關黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。五是緊守一個嚴字，認真落實黨風廉政建設責任制。充分用好“學習強國”平臺，截至目前xxxxx分以上人數(shù)超總學習人數(shù)的xx%。xx發(fā)揮人大力量為“共抓長江大保護”守好關的做法被省委辦公廳通過信息專報報送省委、省政府主要領導，省人大陳震寧副主任對xx人大的創(chuàng)新做法專門作出批示。制訂工作方案、成立領導小組、召開動員大會、集中學習研討、進行革命傳統(tǒng)教育、觀看警示教育片、組織支部書記參加輪訓、開展“三學三問”“四重四亮” 主題黨日、制定專項整治工作方案、廣泛征求意見、召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會、調(diào)研成果交流會、專題民主生活會和組織生活會、開展民主評議黨員等活動。二是開展廉政教育。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。完成離退休老干部黨支部換屆選舉工作。組織“三八節(jié)”藝術插花、“五一節(jié)”撲克摜蛋比賽、金秋“五山行”健步活動、區(qū)級機關第五屆羽毛球團體比賽等活動。四是提高服務效能。根據(jù)區(qū)委黨建辦要求，研究2019年三季度黨建工作督查發(fā)現(xiàn)問題整改事項，做到立行立改。推行支部星級管理，及時記載“我是共產(chǎn)黨員”手冊，加強對機關黨員的動態(tài)管理。按時參加機關紀監(jiān)工委和第四紀檢監(jiān)察組工作例會，及時傳達會議精神，落實有關要求。三、存在問題和改進措施針對省委巡視反饋問題，制定整改方案，已逐條整改到位，并通過專項巡察。四、明年工作打算一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，繼續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，抓好整改和回頭看，確保初心不改、使命不怠。“把支部黨課做成融合黨建的精品工程”入選全省機關融合黨建案例。出臺主題教育總體方案、班子成員工作方案、支部工作實施方案，細化明確各層級工作任務與目標舉措，通過月度和周工作提醒，推進工作落實。按照每季度上一次支部黨課要求，采取支部報送計劃、機關黨委隨機抽聽方式，組織旁聽與考評，督促各支部按規(guī)定落實支部黨課。采取月查季考方式，由第三方考評組對支部、小組平時黨建工作進行跟蹤檢查與考評，考評結果記入綜合績效考核成績，與評先評優(yōu)掛鉤。目前，該村xx戶建檔立卡貧困戶已基本脫貧?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：一、提升規(guī)范化建設成效一是組織基礎夯實。全年新增區(qū)級機關五星級黨員示范崗x個，“四星級”黨支部x個。舉辦“黨支部書記微黨課”，引導支部書記分享黨建心得。承辦二季度黨建片會，交流品牌創(chuàng)建經(jīng)驗。院青工委、團支部組織“五四”拓展活動。認真研究一季度落實“兩個責任”督查中指出的問題，經(jīng)責任部門提方案、分管領導審批，院黨組會討論，上報整改方案。落實意識形態(tài)責任制的好點子還不夠多。二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是緊跟形勢抓好創(chuàng)新理論學習。圍繞學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，扎實開展學習交流、現(xiàn)地教育、專題培訓、知識競賽、“四重四亮”等活動，召開全區(qū)檢察機關主題教育抓實基層黨的建設工作現(xiàn)場會，提升主題教育實效。二是緊扣責任清單抓落實。加大“檢正義”黨建服務名牌、省級文明單位、“區(qū)黨建工作示范點”等創(chuàng)建力度，高質量承辦區(qū)級機關黨建第四片工作會議。二、存在問題和不足一是黨建工作與檢察業(yè)務工作深度融合還不夠?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、抓緊抓實主題教育，筑牢“兩個絕對”思想根基始終把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重大政治任務，堅持周密謀劃，精心組織。堅持邊學邊改、立行立改。二是推進干部交流輪崗。深入實施機關黨建綜合管理，開展機關黨支部書記抓黨建述評考，推動在職黨支部全面建設“五星級”黨支部。一年來，雖然部機關黨建工作取得了一定成效，但是對照全面從嚴治黨要求，對照新的工作任務挑戰(zhàn)，還存在很多不足。突出縣處級以上黨員干部這一關鍵，扎實組織學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實，開展集中學習研討7次，形成調(diào)查報告xx篇，班子及班子成員查擺問題xx多個，并認真制定整改措施，推動問題整改到位。每月集中學習會發(fā)言人員全部制作PPT進行演示。每季度開展部機關黨建工作檢查，了解支部工作情況，發(fā)現(xiàn)反饋問題，推進整改提升。協(xié)助和配合部領導班子履行全面從嚴治黨主體責任，及時做好履責記實。區(qū)委政法委員會機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告作為委機關黨委書記、機關黨建工作的具體責任人，一年來，積極配合委機關領導班子，帶領委機關黨委按照上級黨委工作部署，以加強機關黨的建設為統(tǒng)領，深入推進黨建規(guī)范化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成了各項黨建任務。組織《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》專題學習研討，深入解讀意識形態(tài)工作相關要求，進一步強化全員意識形態(tài)安全意識和防控能力。三、豐富活動形式，突出特色抓黨建。組織開展了“”思廉日、“算好廉政賬”主題教育月等活動。存在不足及下步打算：一是理論學習的廣度深度有待加強。加強意識形態(tài)工作，聽取了專題講座，各支部簽訂了責任書，每季度開展思想情況的調(diào)查和工作分析，明確了講臺、科研、信息網(wǎng)絡管理等方面紀律要求，沒有發(fā)生違規(guī)情形。開展了慶祝建黨98周年系列活動，組織xx名黨員過“政治生日”，表彰x名優(yōu)秀黨員。扎實開展“我和我的祖國”系列活動，組織“三史”聯(lián)學聯(lián)踐、知識競賽和歌詠比賽等活動，“見初心、強使命”微感微感言視頻入選區(qū)級機關xx佳并在電視臺展播。加強了崗位廉政風險點排查，在廉潔履職上見成效。區(qū)發(fā)展和改革委員會機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告一、2019黨建工作完成情況(一)始終堅持一條主線。推進黨支部“標準化、規(guī)范化”建設，投資處“黨員示范崗”升至四星級。黨建品牌爭一流。二是精心組織重在細。三、深入凝練本委機關黨建特色亮點，實現(xiàn)機關黨建工作高質量發(fā)展一是推動學習研究，機關黨建成效彰顯。修訂出臺《區(qū)發(fā)改委加強內(nèi)部監(jiān)督風險防控管理辦法(試行)》，獲得區(qū)紀委肯定。建強組織體系，促進深度融合。第三篇：2018年機關黨委書記抓黨建工作述職報告2018年機關黨委書記抓黨建工作述職報告作為局機關黨委書記、機關黨建工作的具體負責人，一年來，積極配合黨組書記、局長，團結局黨組其他成員，帶領局機關黨委按照上級黨委工作部署，以新時代黨的建設總要求為統(tǒng)領，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和基層黨組織標準化建設，圓滿完成了各項黨建任務，較好的履行了崗位職責。制定印發(fā)《局機關黨委關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，從“學深悟透”“宣傳宣講”“深入實踐”三個方面提出詳實實施意見；自覺參加并組織支部黨員干部參加學習十九大精神輪訓，認真開展“五個一”活動，深入聯(lián)系社區(qū)調(diào)研、宣講，召集支部書記研討《黨章修正案》，并對參觀黨史展覽、瞻仰烈士陵園、重溫入黨誓詞活動做出安排。今年以來，開展機關黨委委員談心談話X次，支部書記談心談話X次。開展了“亮身份”、“迎接十九大”“重溫入黨誓詞”等多項主題黨日活動。建立 4 “機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作機制，今年以來，全局干部幫扶約X人次；高度重視抓黨建促脫貧攻堅工作，擇優(yōu)選派駐村扶貧干部X名,較好的推動了黨員在脫貧攻堅中先鋒作用，圓滿完成脫貧攻堅幫扶任務。目前，流動黨員管理多限于電話、微信，很難集中組織他們參加正常的組織生活和“三會一課”。嚴格遵循黨內(nèi)政治生活和組織生活講政治、講原則、講規(guī)矩為前提，在豐富黨的組織生活內(nèi)容上下功夫，增強其對黨員主體的吸引力和凝聚力。加強意識形態(tài)工作，召開專題培訓班、研討班，專題研究☆機關意識形態(tài)工作。二是在黨務干部建設上持久用力。二是主動服務打好三大攻堅戰(zhàn)。產(chǎn)生問題的主要原因：