【正文】 何進(jìn)行保密管理已經(jīng)有統(tǒng)一規(guī)定，有關(guān)法律對涉密采購也作了詳盡的規(guī)定（）正確 錯誤 正確答案： false ，項目組應(yīng)根據(jù)項目密級確保項目組具備承擔(dān)涉密項目的涉密人員資格、涉密場地等條件，不具備條件的應(yīng)進(jìn)行整改（）正確 錯誤 正確答案： false （） 正確答案： A B C D ，是任用前的資格審查即準(zhǔn)入審查，主要指對即將被任用、聘用的涉密人員進(jìn)行資格審查，嚴(yán)把入口關(guān)（）正確 錯誤 正確答案： true “離崗”與“離職”屬于離開涉密工作崗位的一類情形，兩者沒有差別（）正確 錯誤 正確答案： false ，主要是指對領(lǐng)導(dǎo)干部自身涉密行為、對身邊人員的管理和履行保密工作職責(zé)的情況進(jìn)行評判、檢查、督促和必要的制約（）正確 錯誤 正確答案： true （） 正確答案： A B C （） 正確答案： A B D “三個保障機(jī)制”，即() 正確答案： B C D 。.木馬和普通病毒的區(qū)別是什么？正確答案： 木馬是在執(zhí)行某種功能的同時在后臺進(jìn)行秘密竊取或破壞活動的一種特殊的病毒程序。, 安全域之間應(yīng)劃分明確，安全域之間的所有數(shù)據(jù)通信都應(yīng)該安全可控。 、單位的保密制度、單位的實際工作需要 、單位領(lǐng)導(dǎo)人的意見 正確答案： A （） 正確答案： B C （）。、磁介質(zhì)載體防護(hù)、涉密物品管控防護(hù) 、無線通信信號屏蔽 、有線通信安全保密、電磁泄漏發(fā)射防護(hù) 正確答案： A 、單位對產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)當(dāng)按照（）及時確定密級 正確答案： C （） 正確答案： A B D ，主要體現(xiàn)在哪幾個方面（ 、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)不同 正確答案： A B C D ，主要是看（）。 正確答案： D （）。正確 錯誤 正確答案： true 。正確 錯誤 正確答案： true 。正確 錯誤 正確答案： true 。正確答案： 收繳 限期整改 責(zé)令停止使用 建議處分并調(diào)離有關(guān)人員 督促指導(dǎo)查處工作 《報告泄露國家秘密事件的規(guī)定》，就泄密事件報告的、等做出了具體規(guī)范。 、標(biāo)準(zhǔn)化管理轉(zhuǎn)變 正確答案： A B D （）保障。正確答案： true ，各級黨委保密委員會辦公室和各級保密行政管理部門是一個機(jī)構(gòu)，兩塊牌子。正確答案： 實質(zhì)要素 程序要素 時空要素 、四種特征。正確 錯誤 正確答案： true 。（4分）標(biāo)準(zhǔn)答案：AC 考生答案：ABC 本題得分：0 試題解析：，而且能高效地發(fā)揮人們的潛能，從而獲得()。（2分）正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤考生答案：錯誤本題得分：2 試題解析：．Sheldon和LauraKing的定義道出了積極心理學(xué)的本質(zhì)特點，“積極心理學(xué)是致力于研究普通人的活力和美德的科學(xué)。（2分）標(biāo)準(zhǔn)答案：A 考生答案：C 本題得分：0 試題解析：，當(dāng)交往雙方的需要和滿足途徑正好成為（）關(guān)系時，雙方之間的喜愛程度也會增加。指保護(hù)因素中的（）（2分）標(biāo)準(zhǔn)答案：A 考生答案：A 本題得分：2 試題解析：2.（）對于人際吸引的影響是顯而易見的。是人際關(guān)系狀態(tài)中的（（2分）標(biāo)準(zhǔn)答案：A 考生答案：C 本題得分：0 試題解析：14.（）指借助于書面文字材料實現(xiàn)的信息交流。（2分）正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案，它和人本主義心理治療有著許多共同之處（2分）正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：（2分）正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤考生答案：正確本題得分：0 試題解析：，它的原意不是“實際”或“潛在”的意思，這既包括人潛在的內(nèi)心沖突，也包括人潛在的內(nèi)在能力。（4分）標(biāo)準(zhǔn)答案：AB 考生答案：AB 本題得分：4 試題解析：，并反映人們（）和（）的傾向性（4分）標(biāo)準(zhǔn)答案：AB 考生答案：AB精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案本題得分：4 試題解析：（）（4分） ：考生答案：本題得分：試題解析：AB AB 4精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！第二篇：公需科目答案： 正確答案： A B ： 正確答案： A B C ： 正確答案： B C ： 正確答案： A B ： 正確答案： A B C 171。正確 錯誤 正確答案： false ，可以自由通行國內(nèi)外。正確答案： true ：“必須十分注意保守秘密，九分半不行，九分九不行，非十分不可”。，要加快建設(shè)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)違規(guī)外聯(lián)安全監(jiān)管平臺來監(jiān)控 ，可完全禁用USB 接口 正確答案： A B C D （）。 正確答案： B （）保障。正確答案： 刑事處罰 黨紀(jì)處分 行政處分 經(jīng)濟(jì)處罰 通報批評，B，C，D 四個符號組成，它們出現(xiàn)的概率分別為1/2，1/4，1/8，1/8，且每個符號的出現(xiàn)都是獨立的，消息{AAAAABBACCDDB}熵為2bit/符號。（）正確 錯誤 正確答案： false （） 的過濾 正確答案： A B C D ？（） 正確答案： A B ，所采用的錄音方式與制作錄音方所聲稱的錄音方式完全一致，未存在不明的人工偽造、改變、增加、刪除或者編輯。正確 錯誤 正確答案： true , 而不是按盤面。正確 錯誤 正確答案： false ，僅創(chuàng)建DBR 操作引導(dǎo)記錄區(qū)，F(xiàn)AT 和根目錄，它不觸及MBR 和用戶的DATA 區(qū)，這意味格式化操作后的硬盤數(shù)據(jù)依然存在，仍可以恢復(fù)。 正確答案： A B C （）。正確答案： 絕密級 機(jī)密級 秘密級 機(jī)密級 ，秘密可分為 正確答案： 國家秘密 工作秘密 商業(yè)秘密 （） 正確答案： B D ，涉密信息系統(tǒng)的保密管理包括() 正確答案： A B C D （）正確 錯誤 正確答案： true （）正確 錯誤 正確答案： false （） 正確答案： B C D （）。，機(jī)密級事項不超過五年，秘密級事項不超過一年 ，機(jī)密級事項不超過十年，秘密級事項不超過五年 ，機(jī)密級事項不超過二十年，秘密級事項不超過十年，機(jī)密級事項不超過三十年，秘密級事項不超過十年 正確答案： C （）。（）正確 錯誤 正確答案： true 、地域縱橫分布的我國黨政部門的“電子政務(wù)廣域網(wǎng)涉密信息系統(tǒng)”，可根據(jù)行政級別、信息密級和系統(tǒng)重要性劃分不同的安全域（）正確 錯誤 正確答案： true ，非安全保密產(chǎn)品則可無需考慮國家安全保密需要，優(yōu)先選擇國外設(shè)備（）正確 錯誤 正確答案： false ，公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的信息系統(tǒng)，按其重要程度和實際安全需求，分級、分類、縱深采取保護(hù)措施，保障信息系統(tǒng)安全正常運(yùn)行和信息安全（）正確 錯誤 正確答案： false 、方案設(shè)計、工程實施、系統(tǒng)測評、系統(tǒng)審批、日常管理、測評與檢查和系統(tǒng)廢止八個環(huán)節(jié)（）正確 錯誤 正確答案： true 、單位對在決定和處理有關(guān)事項工作過程中確定需要保密的事項, 根據(jù)工作需要決定公開的, 公布時即視為解密。而后門是設(shè)計或開發(fā)者有意留下的可供特殊情況使用的系統(tǒng)漏洞。使用期間負(fù)責(zé)其保密事宜，使用后及時交回保密室（）正確 錯誤 正確答案： true ，命題人員和命題管理人員必須在存留的保密資料中逐頁簽字，然后放入指定的保密袋中，在試卷袋封面登記保密材料的種類和數(shù)量（）正確 錯誤 正確答案： true （） 正確答案： A C D （） 正確答案： A B D第三篇：公需科目答案一、判斷題(每題1分)。V 8.“安全”一詞是指將服務(wù)與資源的脆弱性降到最低限度。X ，我國互聯(lián)網(wǎng)從無到有、從小到大， 17.《自媒體—草根新聞為人民》認(rèn)為，自媒體是媒體發(fā)展的第二階段。V 。V 、態(tài)度冷漠等因素，容易產(chǎn)生醫(yī)患沖突，引發(fā)輿情。V ，綜合防治，不存在一個反病毒的軟硬件能夠防止未來所有的病毒。（）。，國務(wù)院下發(fā)的5號文件明確提出加快推進(jìn)（）的應(yīng)用，給我們的安全問題提出了新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 （）年提出的。 ，患者投訴原因有（）是由亂收費、非法違法行醫(yī)、醫(yī)務(wù)工作者失職或擅離職守、虛假宣傳等原因引起。A、物理的隔離 B、邏輯的隔離D、基于物理隔離的數(shù)據(jù)交換、戰(zhàn)略性的工作，它關(guān)系到國家的（）。V 、違反道德、破壞信息安全的可嚴(yán)重侵犯公民隱私和影響中國社會穩(wěn)定的信息，均可稱為不良信息。X 10.“進(jìn)一步明確信息安全管理各部門的職責(zé)，明確網(wǎng)絡(luò)外交、宣傳培訓(xùn)等信息安全工作的涉及部門及相互配合機(jī)制，構(gòu)建中央決策統(tǒng)一、各部門分工明確的管理結(jié)構(gòu)”是健全我國信息安全保障體系的唯一對策。X 。V ，公安機(jī)關(guān)連續(xù)組織開展打擊網(wǎng)絡(luò)淫穢色情、賭博、詐騙、黑客攻擊破壞、緝槍緝爆、毒品、盜版侵權(quán)、銷售違禁品等百余次專項打擊和清理整治行動。V ，個體網(wǎng)絡(luò)用戶成為網(wǎng)絡(luò)社會發(fā)展基本點。C、輯隔離，中央成立網(wǎng)絡(luò)安全與信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，并由（C）同志親自擔(dān)任組長。、52.（C）定義了網(wǎng)絡(luò)空間的規(guī)則，為其網(wǎng)絡(luò)爭霸尋求理論依據(jù)。（D）小時。X ，計算無處不在V ，使你的系統(tǒng)不能很好地工作，被稱為計算機(jī)病毒。V ，我國已經(jīng)成為黑客攻擊竊密的主要受害國，尤其是中央政府網(wǎng)站已經(jīng)成為重災(zāi)區(qū)。V 。X 250個意見領(lǐng)袖中有234個在微博中提及什邡群體性事件，%。V ，媒體立場應(yīng)該很明確。V ，其查殺比較復(fù)雜，需要專門的木馬查殺工具，有時還需在安全模式上操作。 ，（）開始鋪天蓋地，通過微信引領(lǐng)了新的應(yīng)用創(chuàng)新，引領(lǐng)了新的信息流的改變。名制（）。，大搞西方價值觀念的輸出，在（）爭奪話語權(quán)。（）。層面、功能層面、下列各項中，不屬于良好的手機(jī)安全防護(hù)習(xí)慣的是（）。 ，是廣義的病毒，它的特征包括（）。正確錯誤，21%的重要系統(tǒng)如果沒有境外技術(shù)支持和運(yùn)維服務(wù)，系統(tǒng)就無法正常運(yùn)行。V正確錯誤、事關(guān)廣大人民群眾工作生活的重大戰(zhàn)略問題。V正確錯誤，在準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，唯快不破。正確錯誤，發(fā)出對該事件有價值的事實或者評論或者猜測，就可以獲得高度關(guān)注，善用這種熱點紅利，可以進(jìn)行高效、準(zhǔn)確的輿論引導(dǎo)。正確錯誤，個體網(wǎng)絡(luò)用戶成為網(wǎng)絡(luò)社會發(fā)展基本點。 、企業(yè)、個人的私密 （）。A.《互聯(lián)網(wǎng)電子郵件服務(wù)管理辦法》 B.《中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)域名注冊暫行條例》C.《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》 ，實行（）小時的網(wǎng)上巡查。 、網(wǎng)絡(luò)安全以及信息化是高度重視的，（）完成機(jī)制上的頂層設(shè)計。 （）。（）。 （）。答案是“正確”需求是內(nèi)驅(qū)力的基礎(chǔ)，需求是直接推動個體活動以達(dá)到一定目的的內(nèi)在動力和直接原因。該理論認(rèn)為引起人們工作動機(jī)的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。答案是“錯誤”1專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力是專業(yè)技術(shù)人員力求認(rèn)識世界，渴望獲取知識和不斷探求真理的主觀的意向，以及勇于實踐，實現(xiàn)自我發(fā)展的精神追求。答案是“正確”1自我效能指一個人在特定情景中從事某種行為并取得預(yù)期結(jié)果的能力，它在很大程度上指個體自己對自我有關(guān)能力的感覺。答案是“錯誤”2學(xué)習(xí)有兩種根本方法，一是向書本學(xué)，二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。答案是“正確”為鼓勵專業(yè)技術(shù)人才科技創(chuàng)新，就要加快發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的眾創(chuàng)空間，讓專業(yè)技術(shù)人員成為平臺上的創(chuàng)業(yè)者，形成政府主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。值得注意的是，激勵的前提假設(shè)是把員工看作是“經(jīng)濟(jì)人”還是假定為“社會人”，由于前提假設(shè)的不同，就會產(chǎn)生激勵方式和手段的差異。答案是“錯誤”4崗位勝任力是指在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中有優(yōu)異成績者所具備的任何可以客觀衡量的個人特質(zhì)，指承擔(dān)職務(wù)（職位）的資格與能力。答案是“錯誤”4升職從自身價值的升值開始，只有通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，提升自己的能力才有可能獲得提升的機(jī)會。答案是“A” A：生理需要 B：情感需要 C：安全需要 D：尊重需要美國耶魯大學(xué)的克雷頓答案是“C” A：隨機(jī)性B：暫時性C：階段性 D：連續(xù)性專業(yè)技術(shù)人員要在認(rèn)識世界和改造世界的活動中有所建樹，就必須充分發(fā)揮（）。答案是“A” A：內(nèi)生動力B：推動力 C：感召力D：行為力1由于內(nèi)動動力不足，一些專業(yè)技術(shù)人員喪失了（）的主動意識，因循守舊、滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取、缺乏緊迫感和危機(jī)感，不思進(jìn)取，創(chuàng)新能力的匱乏等。答案是“A” A：改革開放 B：中華民族偉大復(fù)興 C：“兩個一百年”奮斗目標(biāo) D：國際、國內(nèi)環(huán)境2當(dāng)今世界，（）已成為最重要的戰(zhàn)略資源。答案是“C”A：自己B：政府 C：社會 D：環(huán)境2從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度來看，提倡“四個尊重”，有利于激發(fā)勞動、知識、人才、創(chuàng)造的活力，充分發(fā)揮其作用。答案是“C”A：理想信念B：學(xué)科背景 C：個性特征D：心理素質(zhì)3（）是人一生中最重要的歷程。答案是“B” A：教育權(quán)B：平等權(quán)C：人身權(quán)D：受教育權(quán)3我國（）規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)（版權(quán)）、專利權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，并規(guī)定公民對自己的發(fā)明或者其他科技成果，有權(quán)申請領(lǐng)取榮譽(yù)證書、報酬、獎金或者其他獎勵。答案是“A” A：人才資源 B：物質(zhì)資源 C：企業(yè)文化 D：企業(yè)資源4建立規(guī)范有效的人才獎勵制度。答案是“B” A：越來越大 B：越來越小 C：不變 D：越來越多5在團(tuán)隊協(xié)作完成任務(wù)的過程中，會帶來1+1（）2的績效。答案是“B” A：需求 B：欲望 C：金錢 D：地位5德魯克認(rèn)為激勵員工“唯一有效的方法是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（），而非滿意度”。在赫爾的理論中，內(nèi)驅(qū)力主要有兩種，分別是（）。答案是“ABCD”馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，主觀能動性又稱（）。新華詞典中關(guān)于對“責(zé)任”的解釋：份內(nèi)應(yīng)做而未做或者未做好應(yīng)當(dāng)為此承擔(dān)的過失。答案是“AB”1總書記指出創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動