公司新員工入職須知最終定稿(更新版)
【正文】 要以及員工的工作能力和表現(xiàn)隨時(shí)作出內(nèi)部的職位變動(dòng)。離職面談——當(dāng)員工提出辭職后，其直接主管將安排一次離職面談，給予員工表達(dá)其意見(jiàn)和建議的機(jī)會(huì)。 我以華航為榮 216。公司成立伊始，先后參與了中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)衛(wèi)通等多個(gè)電信運(yùn)營(yíng)商的通信工程安裝和維護(hù)，并與深圳華為技術(shù)股份有限公司、香港益鋒行公司、河北省廣播電視廳、石家莊電業(yè)局等多家單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂?huì)更加輝煌！企管部2013年3月18 對(duì)以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。中餐與晚餐公司給予補(bǔ)貼；職工需要自付2元/餐。機(jī)械設(shè)備操作和電工人員需要操作證書(shū)復(fù)印件。無(wú)要求辦理的員工，公司人事部不予辦理。嚴(yán)格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，違者每人處罰50元（詳見(jiàn)公司《考勤管理制度》的內(nèi)容）。否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。不合格者將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。為了能讓您盡快熟悉工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀我司新員工入職的有關(guān)規(guī)定：一、新員工入職手續(xù)新入職的員工必須完整的填寫好入職申請(qǐng)表，必須保證向我公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效。新員工入職后次月，公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；如在長(zhǎng)沙地區(qū)繳納過(guò)社保者請(qǐng)確保轉(zhuǎn)正當(dāng)月原社保已經(jīng)減員，否則公司無(wú)法為其購(gòu)買社保。機(jī)械設(shè)備操作和電工人員需要操作證書(shū)復(fù)印件。中餐與晚餐公司給予補(bǔ)貼；職工需要自付2元/餐。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂?huì)更加輝煌！企管部2013年3月18對(duì)以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。體檢報(bào)告（縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的體檢報(bào)告）；非本市戶口人員需提供流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明；非本市戶口人員需提供暫住證；二、公司每天上下班的時(shí)間為：白班上午8：00——12：00下午13：00——17：00，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排和填寫加班申請(qǐng)單。六、社保、公積金購(gòu)買新員工每月15日前（含當(dāng)天）入職的，當(dāng)月購(gòu)買，15日后入職的，次月購(gòu)買；新員工轉(zhuǎn)正后需要購(gòu)買公積金時(shí)，在入職30天內(nèi)向人事部提出要求。歡迎您加入華航公司，相信您將擁有長(zhǎng)久合作、互利雙贏、挑戰(zhàn)而富有收獲的人生經(jīng)歷。榮獲2007中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)河北有限公司邢臺(tái)分公司天饋系統(tǒng)維護(hù)第一名榮譽(yù)證書(shū)及07中國(guó)移動(dòng)河北有限公司頒發(fā)的河北省傳輸線路代維二等獎(jiǎng)。 試用期，將經(jīng)過(guò)為期三個(gè)月的試用期。員工完成所有離職手續(xù)后，將按照公司規(guī)定在雇傭終止的兩個(gè)月后到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資。 信息保密員工有責(zé)任對(duì)公司的信息保密。216。216。：安全無(wú)小事，安全靠大家，安全掛嘴邊，安全要檢查。工資以打入個(gè)人銀行卡的形式發(fā)放，新入職員工一周內(nèi)辦理本店指定銀行的銀行卡作為工資卡；工資發(fā)放時(shí)間為當(dāng)月的15日發(fā)放上月
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