員工入股協(xié)議書(shū)(2)(更新版)
【正文】 的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：一3. 該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)4. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。分紅政策1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開(kāi)支。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：通訊地址：聯(lián)系電話：簽約時(shí)間： 年 月 日 乙方（簽字）：通訊地址：電子郵箱：聯(lián)系電話：簽約時(shí)間： 年 月 日
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1