【正文】 基層組織建設(shè)的一個(gè)重要標(biāo)志，也是今年第四季度在地區(qū)范圍內(nèi)開展好保持黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，緊緊圍繞“雙帶”工作，積極探索黨員“雙帶”活動(dòng)的路子、不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員政治理論、實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn)力度，提高他們致富的技能。三是加強(qiáng)干部人事制度改革政策宣傳力度，積極動(dòng)員廣大干部參與人事制度改革工作。重大問題經(jīng)會(huì)議討論通過，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民群眾脫貧致富。第一、按計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作。新吸收積極分子共24名（其中鄉(xiāng)機(jī)關(guān)3名、鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、鄉(xiāng)小學(xué)6名、村級(jí)14名）。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員檔案管理，嚴(yán)格實(shí)行定期歸檔，由鄉(xiāng)黨委指派專人將村干部和牧民黨員檔案信息錄入計(jì)算機(jī)，實(shí)行電子化管理，以便在各種變動(dòng)情況下在計(jì)算機(jī)中進(jìn)行更改。督導(dǎo)督查到位。堅(jiān)持“黨建工作重點(diǎn)、群眾關(guān)心熱點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)”為公開主線，將黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等“三務(wù)”內(nèi)容充分整合，在村務(wù)公開欄上進(jìn)行集中公開，讓公開欄成為群眾參與村級(jí)事務(wù)管理的新窗口。深入“兩化”抓學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)創(chuàng)建。把村干部作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦，盡早發(fā)展成為黨員。2011年為群眾播放電教片、宣傳片累計(jì)80多小時(shí)，政策宣講60多次、科技培訓(xùn)10余次，提供服務(wù)、解決困難300余件（次）。真心解難題、辦實(shí)事。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策和規(guī)定，更好的發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)的作用。積極推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，“新農(nóng)合、新農(nóng)保”覆蓋率達(dá)到95%以上。以黨建直通車工程，抓好支部班子提升轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)“一類創(chuàng)五好，二類爭先進(jìn)，三類根本轉(zhuǎn)化”的目標(biāo)；以規(guī)范化建設(shè)和民主公開制度建設(shè)為抓手，推進(jìn)全鄉(xiāng)民主化進(jìn)程；民主評(píng)議制度更加深化，建立起更加科學(xué)、合理的村黨員干部用人、監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，保障干部干事創(chuàng)業(yè)激情，村屯干部執(zhí)行力明顯提升。以“村民參與、村官承諾”考評(píng)活動(dòng)為載體，大力推廣“四議兩公開”工作法，健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開，切實(shí)保障黨員和農(nóng)民群眾權(quán)利。要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，以農(nóng)村基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，大力實(shí)施“五個(gè)工程”：實(shí)施素質(zhì)提升工程。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)了一大批村干部的積極性和創(chuàng)造性。首先，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建工作指導(dǎo)組下村指導(dǎo)各村支部完成此次的分類定級(jí)工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。我鄉(xiāng)高度重視基層組織建設(shè)年工作，緊緊圍繞縣委提出的“三六五十”、“兩區(qū)四園”、全面躍進(jìn)全省十強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)。二、創(chuàng)新工作思路，落實(shí)“五大工程、五項(xiàng)任務(wù)”為了讓基層組織建設(shè)年落到實(shí)處，我鄉(xiāng)以“分類定級(jí)”、“一定三有”、“四議兩公開”為載體，并提出了“五大工程、五項(xiàng)任務(wù)”，分別是：“實(shí)施素質(zhì)提升工程”、“農(nóng)村基層黨建目標(biāo)管理工程”、“鄉(xiāng)村統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、黨員創(chuàng)業(yè)幫富工程”、“實(shí)施農(nóng)村基層民主政治建設(shè)陽光工程”、“實(shí)施農(nóng)村基層黨建陣地工程”。對(duì)A類黨組織要抓好鞏固提高，對(duì)B類黨組織要抓好激勵(lì)引導(dǎo)，對(duì)C類黨組織要抓好比學(xué)趕超。認(rèn)真開展各村黨員、村民組長、村民代表、村務(wù)公開監(jiān)督小組成員、民主理財(cái)小組成員“四議兩公開”工作法知識(shí)培訓(xùn)。積極探索，努力實(shí)踐，逐步建立完善一套硬化目標(biāo)、量化指標(biāo)、細(xì)化考核、優(yōu)化結(jié)果的農(nóng)村基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)開展好“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、雙諾雙評(píng)“等活動(dòng)載體，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。力爭招商引資取得新勝利。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理力度，使群眾安全感和滿意度不斷上升。因村制宜，分類整頓。工作中，我鄉(xiāng)以緊扣“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的活動(dòng)主題，按照臨汾市委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年“七個(gè)一”的行動(dòng)計(jì)劃、市關(guān)于實(shí)施基層組織建設(shè)年“晉檔升級(jí)四個(gè)五”工程要求，按照“”工作思路（堅(jiān)持農(nóng)村支部“五好”這一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化陣地建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、大學(xué)生村干部的生力軍作用，在農(nóng)民收入翻番、壯大集體經(jīng)濟(jì)、民生改善和基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破），以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。在機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村干部管理方面，我們將文建明工作法、干部工作日志，領(lǐng)導(dǎo)干部下訪尋問題、下村解難題等典型做法以制度形式鞏固下來。完善任期目標(biāo)制、“兩定，一查、三評(píng)“制，任職承諾制，考核結(jié)果作為申報(bào)“三類書記”主要依據(jù)。內(nèi)容立體化。搭好“三個(gè)平臺(tái)”：打造交流互動(dòng)平臺(tái)、便民服務(wù)平臺(tái)、文化活動(dòng)平臺(tái)，不斷提升干部服務(wù)群眾新水平。按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點(diǎn)抓、一般干部具體抓”的工作思路，出臺(tái)幫包分工名單，實(shí)行幫包責(zé)任制，把爭創(chuàng)目標(biāo)分解量化，責(zé)任到村、到站所、到人，層層分解目標(biāo)，并制定工作措施，規(guī)定完成時(shí)間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動(dòng)有人抓、有人管。但也在五個(gè)村各種臺(tái)賬建立上還不夠完善的問題，下一步我鄉(xiāng)在這方面將進(jìn)一步加強(qiáng)。為切實(shí)做到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的工作要求，鄉(xiāng)黨委、政府將于“七一”之際在全鄉(xiāng)進(jìn)行表彰工作。二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。黨建辦對(duì)原有24個(gè)行政村的干部、黨員、后備干部等進(jìn)行了全面的考察，制定了考察材料及合并調(diào)整方案，經(jīng)黨委會(huì)研究并上報(bào)組織部審批通過。同時(shí)建立了入黨積極分子和后備干部個(gè)人檔案，做到一人一檔，加強(qiáng)了村級(jí)后備干部的教育管理。第三、認(rèn)真做“三老”工作。第五篇：2006年鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作匯報(bào)2006年鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作匯報(bào)2006年鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作匯報(bào)一年來，桑株鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作嚴(yán)格按照縣委組織工作會(huì)精神和《基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，以及各級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨；以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大干部教育培訓(xùn)工作的力度，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、好范文版權(quán)所有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是利用春耕備耕之際，加大科技培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度。部分支部了對(duì)電教設(shè)備進(jìn)行了更新。二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。黨建辦對(duì)原有24個(gè)行政村的干部、黨員、后備干部等進(jìn)行了全面的考察，制定了考察材料及合并調(diào)整方案，經(jīng)黨委會(huì)研究并上報(bào)組織部審批通過。今年共有后備干部161人（其中正村87人），入黨積極分子提123人，預(yù)備黨員14人。首先，繼續(xù)完善補(bǔ)充了“三老”人員臺(tái)帳和檔案工作，對(duì)新增去世的“三老”人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)縣委組織部審查備案，按時(shí)發(fā)放了192名“三老”人員和26名非“三老”人員的生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)。目前，由于“三老”基地大部分都是近年的新開荒地，沒有水渠配套設(shè)施，我們正在積極著手建設(shè)，進(jìn)一步完善水渠配套設(shè)施。第一、由黨建辦和農(nóng)經(jīng)站組織人員對(duì)我鄉(xiāng)24個(gè)行政村進(jìn)行摸底調(diào)查，確定了13個(gè)村為“空殼村”規(guī)劃。