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招新計劃書(更新版)

2025-10-05 07:32上一頁面

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【正文】 作,帶領(lǐng)學(xué)生攜手走出校園,擴展更為廣闊的文學(xué)平臺,使自己的文學(xué)修養(yǎng)更上一層樓。編輯部也是一個文學(xué)創(chuàng)作部門。新學(xué)年,新開始,新奮斗!在這個九月,廣播站編輯部開始了新一輪的納新。二、招新流程,經(jīng)協(xié)商擬招5名新成員;:我部將對每位報名同學(xué)進行了解、審核,堅持對每一位同學(xué)負責的原則,為我部納入新鮮的血液,擴大團隊優(yōu)勢。參加此次社團會員招新的各學(xué)生社團,要精心策劃,認真準備,嚴格遵守學(xué)院團委關(guān)于招新工作的要求,并做好新進社團會員的吸納、凝聚工作,保持社團的持久活力。二、招新地點北區(qū)校道和南區(qū)校道三、注意事項本次開展招新的必須是經(jīng)過學(xué)院團委批準成立并完成本注冊登記的學(xué)生社團。通過這種方式培養(yǎng)他們寫策劃的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。還有很重要的一點就是讓他們作好自己的大學(xué)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。(5)復(fù)試后將進入考核階段,時間為一個星期。(2)九月十八日晚六點金銀湖在基礎(chǔ)樓107集合后安排到106面試,常青在科教樓211集合后安排到212面試(若人比較多,則安排兩個教室進行面試。面試工作安排前期準備和宣傳;為吸納更多優(yōu)秀人才,我們應(yīng)該趕在各院系學(xué)生會招新之前進行招新,另一方面也是因為我們部門要負責全校那么多勤工儉學(xué)的信息核對,每兩個月進行一次,如果招新太晚,我們的任務(wù)將很難完成。勤工部,這個對內(nèi)協(xié)助學(xué)工處負責勤工儉學(xué)工作,對外聯(lián)系商家為同學(xué)們提供各種兼職的部門,我們也始終本著為同學(xué)服務(wù)的原則,希望通過這次招新,發(fā)掘更多的優(yōu)秀人才,進一步發(fā)展我們部門,為同學(xué)服務(wù)更多。正式招新。(4)復(fù)試將定于二十三日晚,在常青科教樓進行。(6)九月三十一日我們將討論確定最后加入校勤工部的同學(xué),人數(shù)為金銀湖7人,常青7人(男女比例相當)。(3)2012年2月~4月通過上學(xué)期的培養(yǎng),干事基本已具備處理部門工作的能力,第二學(xué)期主要是培養(yǎng)干事獨自處理工作的能力。一:招新目的及意義豐富學(xué)校社團活動,加強校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學(xué)生更早走向社會,同時也響應(yīng)學(xué)校號召,讓校園走向社會化。社團招收新會員時,各社團可根據(jù)自身特色,開展圖片展示、現(xiàn)場表演、橫幅宣傳、旗幟宣傳、海報宣傳等內(nèi)容的展示,展示內(nèi)容要突出社團文化特色。招新完畢后,請于10月13日前將《社團會員登記表》、會費及收據(jù)本交至學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室(春暉園五樓),組織部聯(lián)系人:范辛旺,610740;關(guān)雅之,617676;鄺朝威,660540。在新干事剛接手辦公室事物時,由主任、副部主任指導(dǎo)操作,注重培養(yǎng)人才。一、編輯部介紹編輯部是院學(xué)聯(lián)廣播站下屬的四大職能部門之一,本著“服務(wù)學(xué)校,服務(wù)同學(xué)”的宗旨,認真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)下達的精神,以積極配合各部門為方向,促進我院廣播站及我院宣傳工作的順利開展。編輯部立足廣播站,以服務(wù)全院師生為方向,秉承開放、合作、服務(wù)大眾的工作方針,積極參與學(xué)院的活動。編輯部無論從人員或者是機構(gòu)設(shè)置上都達到了一定的規(guī)模,本著“服務(wù)、奉獻、回饋、收獲”為根本出發(fā)點,以“一直被追趕,從未被超越”為口號,設(shè)置了新聞組與編導(dǎo)組,為廣播站真正打造成為學(xué)院宣傳輿論的陣地而不懈努力。C在此期間完成招新工作的全部安排,做出完整策劃書。在保證招新人員素質(zhì)過硬的前提下,傾向于兼顧各分院,覆蓋各專業(yè)
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