學習部、招新策劃書(更新版)
【正文】 ：一．部門介紹系學生會學習部在我們學生會中占據(jù)著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領(lǐng)導在學習動態(tài)這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領(lǐng)導并積極配合解決。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學習部工作。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。我們學習部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計劃中，從而給我們學習部注入新的血液。同時也進一步提高大家的工作能力，為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ)，提高自己對服務精神，服務學院，服務同學的意識。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。報名面試階段1)報名部分a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。做好全系學生考勤記錄工作。一）報名：1）利用海報，廣播站等形式告知學生會招新信息。最終共同確定學生會的保留成員。這兩項工作都是維系學院正常的教學秩序的重要舉措之一。這里容我解釋一下，我們學習部不是培養(yǎng)我們的部員參加這些比賽的能力，而是培養(yǎng)大家策劃、組織、執(zhí)行這些比賽的能力，使比賽按照你的思路一步步的開展下去。，你們部會著重考察新生的哪方面的能力？初試階段我們不會做太多專業(yè)性的考察，主要會注意觀察新生的口語表達能力和臨場應變能力，因為在我們的日常工作中會經(jīng)常與其他的同學或者是老師接觸，這就要求我部成員應該具有一定的與人溝通的能力。招新數(shù)量：46人招新形式：系學生會主席團主管，各部門自主落實。關(guān)于面試問題有以下一些：1)為什么選擇進學生會；2)為什么選擇進學習部這個部門，你在這方面有什么特長，你為什么覺得你能勝任這份工作；3)在你看來學習部的日常工作是什么；4)你覺得你能在學生會（或?qū)W習部）獲得什么；5)你還有沒有加入別的社團，如果有，和其他的社團在時間安排等一些地方有沖突你會怎么做；6)如果學生會的工作與你的大學時間安排有沖突你會怎么做；7)學生會要經(jīng)常和學生還有老師打交道，你覺得你能行嗎；8)以前在班上擔任過什么職位？9)你以前參加過什么比賽之類的？10)如果在工作中遇到你的觀點與部長或副部、其他人不合時，你會怎么辦？11)還有你現(xiàn)在沒有電腦嗎？我們的工作肯定會用到咯，比如寫報告、表格等，你覺得你能勝任嗎？12)如果我們部門有一些事情或者會議你不喜歡，但我們要求你必須參加，你會去參加么？
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