【正文】 供給側(cè)改革的命題。有的挑肥揀瘦，這山望著那山高；有的不務(wù)正業(yè)，把主要精力放在“第二職業(yè)”上；有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”；有的濫竽充數(shù)，長年累月“占著茅坑不拉屎”。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光般精準(zhǔn)，令人嘆服。制作背景提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業(yè)，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人?！俺晒χ础保透苍谀阄宜穆殬I(yè)道德里、情感良心中。有那么一些人，他們也希望能功成名就，卻缺少必備的“成功之源”。寶劍鋒從磨礪出。放眼世界，“工匠精神”曾讓德國企業(yè)和日本企業(yè)受益，尤其是在上個世紀(jì)，德國和日本的產(chǎn)品憑借著精湛的工藝和優(yōu)良的品質(zhì)幾乎征服了全世界。表面上，愛崗敬業(yè)是利他的。表現(xiàn)在，既不愛崗，更不敬業(yè)。高鳳林如此高超的焊接技術(shù)，不由人不折服!這些“大國工匠”，他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。作為一名職業(yè)技術(shù)教育工作者，在讀完工匠精神之后受益匪淺，育人育心，如何幫助學(xué)生建立起新時代的工匠精神，將傳承千百年的“匠心”傳授給我們的學(xué)生，將是我們義不容辭的責(zé)任與使命。誠然我們也在反思，為何整個世界對于“德國制造”青睞有加，為什么德國人所造的東西就是高我們一等？道理其實(shí)很簡單，四字足以：標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)。出土西周先秦的青銅器、秦始皇陵兵馬俑、活字印刷術(shù)、火藥發(fā)明等等，無一不再教育著后人，造福著萬世。他們是勞動者，一念執(zhí)著，一生堅(jiān)守。煉技修心，兼濟(jì)天下。我發(fā)現(xiàn)大國工匠他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點(diǎn)—熱愛本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來。有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”。其實(shí)，這些“大國工匠”并非都是勞模身份，但他們是踐行勞動精神的最好引路人?！按髧そ场钡母腥斯适隆⑸鷦訉?shí)踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實(shí)地，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)、精益求精的人，才可能成就一番事業(yè)，才可望拓展人生價值。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。有的不務(wù)正業(yè)，把主要精力放在“第二職業(yè)”上。換言之，它是滿足社會需求與實(shí)現(xiàn)個人價值的有機(jī)統(tǒng)一。這也成了《大國工匠》制作的初衷。”人的心靈深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、建功建樹的不竭“源泉”。“成功之源”，就根植在你我他的職業(yè)道德里、情感良心中。品牌企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中追求精益求精，消費(fèi)群體對產(chǎn)品品質(zhì)要求的不斷提升，都成為“工匠精神”在當(dāng)今迸發(fā)的基礎(chǔ)。而遠(yuǎn)在瑞士的制表匠則充分演繹了何為“工匠精神”——如勞力士蠔式腕表，每一只均憑借其精準(zhǔn)獲得天文臺精密時計認(rèn)證。不僅僅是航天人的驕傲，也是民族和國家的驕傲。我們可以想象到，無論工作多少年，多么有工作經(jīng)驗(yàn)，都不能使心里沒有絲毫的緊張。徐立平用航天精神來鼓舞士氣，凝聚民心，為各行各業(yè)做出更大