人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書★(更新版)
【正文】 100%；（二）工作指標(biāo)貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。二、加強(qiáng)管理經(jīng)村黨支部、村委會研究決定，村干部每周星期一、星期五集中到村上匯報(bào)各自分管的本職工作，如出現(xiàn)問題及時解決處理，婦代組長每月27日集中到村上匯報(bào)各自的計(jì)劃生育情況，另外要配合村干部搞好本隊(duì)的計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。(5分)人口和計(jì)生Q（含流動人口）統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確率達(dá)到97%以上。（4分）單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職計(jì)生員和育齡夫婦對計(jì)生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識應(yīng)知應(yīng)會、節(jié)育措施知情選擇率達(dá)80%以上。（5分）單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計(jì)生員按時參加部室召開的人口與計(jì)劃生育工作會議。（4分）三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。(5分)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時準(zhǔn)確。例會學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。計(jì)劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。三、獎懲辦法調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎，達(dá)到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評，追究責(zé)任。、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。，單位負(fù)責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀(jì)行政處分及罰款400元，兼管人員罰款200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)上再扣5分。轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）校長：校長：二0一二年三月一日第五篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書20**人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20**人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。已婚育齡婦女透查率達(dá)到**%。（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。
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