【正文】 。領(lǐng)導小組和辦公室職責明確、工作制度健全?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，隊領(lǐng)導就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高隊員法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大中隊依法治理力度”這樣一個較高的起點上。一年來，我們按照公司五五普法工作的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治路和以德治路相結(jié)合，深入推進公司依法治理工作，使廣大員工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了中隊文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護中隊政治穩(wěn)定和安定團結(jié)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：一、全面發(fā)動，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。三、抓規(guī)劃和責任落實。在宣傳發(fā)動時，除大小各種會議外，還廣泛廣辟了學校利用節(jié)日文藝演出，辦黑板報，書寫和張貼各種標語，同時開展法制教育電影展映活動等。單位共參加農(nóng)業(yè)局組織普法宣傳月活動，開展普法工作知識圖片巡回展示和上街農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)咨詢活動10場次，接待群眾咨詢4000多人次，出動種子法律、法規(guī)宣傳車下鄉(xiāng)宣傳6輛次，舉辦種子經(jīng)營代銷人員普法培訓班5班次，培訓人數(shù)820人次，張貼各類普法標語150余條，懸掛普法橫幅10幅，在單位院內(nèi)進行黑板報宣傳12期次，使前來購買種子的農(nóng)戶人受到了不同程度的教育，受教育人數(shù)8000多人次。二、圍繞《憲法》核心，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷豐富普法內(nèi)容在“五五”普法工作中，我縣始終把《憲法》學習貫穿于“五五”普法教育工作中，同時，將學習和宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展、加強服務(wù)和改善民生、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義等方面的法律法規(guī)作為 “五五”普法的主要內(nèi)容，并分安排了對《監(jiān)督法》、《物權(quán)法》《民事訴訟法》等法律法規(guī)的學習。自“五五”普法開展以來，我縣政法系統(tǒng)累計有80余名干警擔任校外法制副校長或校外法制輔導員，為中、小學校講解法制課程400余場次。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。二是抓普法機構(gòu)的健全。公司領(lǐng)導根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各工作計劃，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)五五普法工作總結(jié)