高速管理所“素質(zhì)提升年”活動(dòng)方案(更新版)
【正文】 越發(fā)展。 （三）以人為本，提升素質(zhì)，筑牢素質(zhì)提升的人才保障體系。開展職工健身月活動(dòng)，積極推廣崗前微笑操、開展各種體育健身活動(dòng)、召開職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過這些健康向上、豐富多彩的職工體育活動(dòng)，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和勇于拼搏精神，不斷的蘊(yùn)育創(chuàng)新企業(yè)文化，進(jìn)一步凝心聚力、健康體魄、煥發(fā)激情、鍛煉意志，更好地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工的體質(zhì)，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。 （四）以傳播京珠文化品牌及造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，大力提升職工科學(xué)文化素質(zhì)。 （一）以建設(shè)四有職工隊(duì)伍活動(dòng)為載體，大力提升職工思想政治素質(zhì)。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞管理所中心工作，以培育京珠核心價(jià)值觀理念為抓手，以促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展，培養(yǎng)造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)管理所科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供思想保障、組織保障和人才支撐。 （二）營(yíng)造熱愛工作氛圍，培養(yǎng)職工敬業(yè)精神，大力提升職工職業(yè)道德素質(zhì)。 （五）以建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、廉潔型組織為目標(biāo)，大力提升職工作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)。 （二）組織實(shí)施階段（3月11月） 管理所結(jié)合重點(diǎn)工作，著力破解在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)和健康體能素質(zhì)等方面存在的難題，要圍繞素質(zhì)提升年主題開展形式多樣的活動(dòng)，以落實(shí)六個(gè)一活動(dòng)為載體：抓好一個(gè)培訓(xùn)，辦好一個(gè)講堂、搞好一次座談、建立一個(gè)機(jī)制、開展一次比武、搭建一個(gè)平臺(tái)，全面實(shí)施職工素質(zhì)提升工程提高職工綜合素質(zhì)。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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