【正文】 部書記關(guān)懷機(jī)制。園區(qū)綜合黨委從服務(wù)和推動(dòng)高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展出發(fā)，將黨的工作以嶄新的內(nèi)容和形式融入到園區(qū)文化塑造、創(chuàng)業(yè)氛圍營(yíng)造、團(tuán)隊(duì)精神構(gòu)建、企業(yè)發(fā)展服務(wù)和員工需求滿足等一系列實(shí)實(shí)在在的工作中，與新經(jīng)濟(jì)巧妙地結(jié)合到了一起，成了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的黏合劑、企業(yè)發(fā)展的催化劑。在黨組織管理方式上，園區(qū)綜合黨委結(jié)合園區(qū)實(shí)際，確立了“區(qū)域?yàn)橹鳌l塊結(jié)合、獨(dú)立活動(dòng)、自主運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)作有效”的網(wǎng)格化管理目標(biāo)，將綜合黨委所屬黨支部按照地域、規(guī)模、類型化分成5個(gè)片，在片區(qū)內(nèi)派駐聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)片內(nèi)聯(lián)系，促進(jìn)相互交流借鑒，實(shí)現(xiàn)資源共享，有效解決了園區(qū)企業(yè)構(gòu)成的復(fù)雜性和特殊性帶來的工作難度。對(duì)新組建的黨支部，尤其是聯(lián)合支部，配齊35名委員，同時(shí)任命正、副書記，以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織人才流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)。要按照市委、區(qū)委的要求，建設(shè)一流園區(qū)，使成為浦東開發(fā)開放的新標(biāo)志，成為實(shí)施“科教興市”主戰(zhàn)略的一面旗幟，成為科技創(chuàng)新的引領(lǐng)區(qū)，起到引導(dǎo)、領(lǐng)先、示范的作用，園區(qū)的開發(fā)建設(shè)必須用一流的黨建來保證。在園區(qū)綜合黨委的具體指導(dǎo)下，又一個(gè)黨支部呱呱墜地。 （三）發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑推動(dòng)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的先鋒隊(duì)和生力軍 “三個(gè)代表”重要思想要求我們黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。針對(duì)園區(qū)從業(yè)人員80%是35歲以下青年的特點(diǎn)，園區(qū)黨組織注重開展競(jìng)爭(zhēng)性、參與性、互動(dòng)性的文化活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作和競(jìng)爭(zhēng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，推進(jìn)園區(qū)管理制度建設(shè)，禁止行政管理部門和其他單位要求園區(qū)企業(yè)參加各種形式的檢查、評(píng)比活動(dòng)，禁止以任何名義向園區(qū)內(nèi)企業(yè)亂收費(fèi)；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不參加具體投資和審批業(yè)務(wù)，在審批流程中審批員與具體項(xiàng)目申請(qǐng)單位和人員不能見面，并經(jīng)常對(duì)園區(qū)各級(jí)干部進(jìn)行思想作風(fēng)養(yǎng)成教育。在上海中藥制藥技術(shù)有限公司，針對(duì)企業(yè)課題多、高學(xué)歷青年人才多的特點(diǎn)，黨支部和工會(huì)聯(lián)合發(fā)起設(shè)立“創(chuàng)新與發(fā)明”論壇，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，激勵(lì)員工把學(xué)習(xí)作為一種經(jīng)?；?、制度化的自覺行為，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)在工作上保持創(chuàng)新銳氣，在思想上保持創(chuàng)新追求，在組織上保持創(chuàng)新活力。 （一）發(fā)揮黨在園區(qū)開發(fā)建設(shè)中的導(dǎo)向作用和保證作用，建立健全引領(lǐng)高科技企業(yè)和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系 著眼于發(fā)揮黨建工作在把握正確的經(jīng)營(yíng)方向、塑造企業(yè)文化、協(xié)調(diào)處理各種矛盾、調(diào)動(dòng)各方面的積極性推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的導(dǎo)向作用和保證作用，園區(qū)成立以后，特別是1999年XX省市委啟動(dòng)“聚焦”戰(zhàn)略以來，XX縣區(qū)區(qū)委從深入貫徹“科教興市”主戰(zhàn)略和推進(jìn)園區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度出發(fā)，針對(duì)高科技園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)群體快速集聚的實(shí)際情況，大力推進(jìn)園區(qū)黨建工作，確立了“以一流黨建凝聚一流人才、以一流人才推進(jìn)一流開發(fā)”的總體思路，繼2000年建立高科技園區(qū)綜合黨委之后，又于2002年把高科技園區(qū)確立為“黨建工作創(chuàng)新綜合實(shí)驗(yàn)基地”。2005年，園區(qū)專利申請(qǐng)數(shù)達(dá)1007件，同比增長(zhǎng)30%；%。園區(qū)黨建工作的深入開展有力地助推了高科技企業(yè)的自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展。按照這一定位，園區(qū)各級(jí)黨組織在高科技園區(qū)黨建工作中始終堅(jiān)持站高一步、看遠(yuǎn)一步、領(lǐng)先一步，大力推進(jìn)園區(qū)基層黨的建設(shè)，著力營(yíng)造高科技企業(yè)和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為園區(qū)高科技企業(yè)開展自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)與活力。借助嵌入非公企業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)，利用各種有效的工作載體，園區(qū)綜合黨委深入開展思想政治工作，積極引導(dǎo)和推動(dòng)高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在園區(qū)黨組織的主導(dǎo)和推動(dòng)下，園區(qū)對(duì)審批事項(xiàng)和程序進(jìn)行梳理和清理，簡(jiǎn)化企業(yè)注冊(cè)登記手續(xù)；實(shí)行告知與承諾制，凡是應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)的法定義務(wù)，有關(guān)行政管理部門作出承諾或者保證，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；開展“一門式”服務(wù)，實(shí)行“一門受理、并聯(lián)審批、兩次辦結(jié)、一口收費(fèi)”。針對(duì)園區(qū)“高學(xué)歷、高職稱、高層次、高素質(zhì)”產(chǎn)業(yè)人才集聚的特點(diǎn)，園區(qū)黨組織搭建靈活多樣的文化載體，通過舉辦近100場(chǎng)的形勢(shì)與任務(wù)報(bào)告會(huì)、科技論壇、創(chuàng)新論壇、學(xué)術(shù)或業(yè)務(wù)講座，營(yíng)造濃郁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍，拓展了技術(shù)和業(yè)務(wù)管理人員的視野，激發(fā)了他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。通過推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和服務(wù)鏈的構(gòu)建，使園區(qū)具有了系統(tǒng)化、全方位的服務(wù)功能，營(yíng)造了“鳳凰”在棲居、智慧在迸發(fā)的良好環(huán)境。作為創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)、創(chuàng)新型的公司，公司經(jīng)營(yíng)層一致認(rèn)可黨員的良好業(yè)績(jī)和不俗表現(xiàn)，感到該建立公司獨(dú)立黨支部了?！? 二、一流黨建要靠一流機(jī)制 高科技園區(qū)是國(guó)家科技創(chuàng)新基地，是上海實(shí)施“科教興市”主戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場(chǎng)，是浦東、也是上海和國(guó)家發(fā)展的一大亮點(diǎn)。園區(qū)綜合黨委把聯(lián)合支部作為黨支部書記的孵化器，建立支部書記后備庫(kù)，重點(diǎn)培養(yǎng)考察，注重實(shí)踐鍛煉，讓黨員骨干從在聯(lián)合支部任黨小組長(zhǎng)、支部委員、支部副書記，一個(gè)臺(tái)階、一個(gè)臺(tái)階做起，并盡可能進(jìn)行輪崗交流，通過一段時(shí)間的見習(xí)任職，再擔(dān)任支部負(fù)責(zé)人。 （三）建立了黨建工作網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制 針對(duì)園區(qū)高科技企業(yè)集聚和兩新組織黨建工作的特點(diǎn)，園區(qū)綜合黨委在園區(qū)黨建工作中大力構(gòu)建網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的工作體系。一是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展推進(jìn)黨的工作?！瓣?yáng)光驛站”已經(jīng)成為園區(qū)黨員群眾共同的溫馨家園。其次是從培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力入手，著力形成教育培訓(xùn)機(jī)制。 （一）政治關(guān)注－－引領(lǐng)人 是個(gè)高知識(shí)群體聚集的國(guó)家級(jí)高科技園區(qū)，園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員普遍具有高學(xué)歷、高職稱、高層次、低年齡的特點(diǎn)。喬志剛還被市委提任市信息委員會(huì)副主任，從一個(gè)民營(yíng)高科技企業(yè)的董事長(zhǎng)成長(zhǎng)為國(guó)家高級(jí)管理人員。黨建工作只有切實(shí)關(guān)心高科技創(chuàng)業(yè)人員的事業(yè)發(fā)展，切實(shí)幫助解決他們事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助他們成就事業(yè)，才能受到高科技創(chuàng)業(yè)群體的歡迎。面對(duì)園區(qū)科技人員在子女就學(xué)、家屬就業(yè)以及醫(yī)療、住房、婚戀等生活瑣事方面遇到許多不便和困難，園區(qū)綜合黨委和所屬黨組織總是不厭其煩、不辭辛勞地提供各種服務(wù)和幫助，先后幫助20多位黨員和入黨積極分子的子女解決了入學(xué)問題，協(xié)調(diào)落實(shí)10余名黨員家屬的就業(yè)，為年輕白領(lǐng)舉辦了多次聯(lián)情聯(lián)誼