非公有制經(jīng)濟組織黨建思考(更新版)
【正文】 有的怕泄露商業(yè)機密。第三，為企業(yè)員工服務(wù)。實實在在的政策，也換來了實實在在的效果。二是建立保障機制。這5名同志都是年富力強、經(jīng)驗豐富、各方面素質(zhì)比較優(yōu)秀的科級干部。對已建立企業(yè)黨組織的，重點是抓好其規(guī)范化建設(shè)，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎”的原則和黨組織作用應(yīng)主要體現(xiàn)在積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、提高黨員職工素質(zhì)、開展企業(yè)文化和加強思想政治工作等要求，積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，健全規(guī)章制度，明確非公有制經(jīng)濟組織黨建工作職責(zé)，使企業(yè)黨建工作有章可循?！叭ァ保础翱瞻住逼髽I(yè)抓突破、有黨員企業(yè)抓組建，有黨組織企業(yè)抓規(guī)范。我區(qū)非公有制經(jīng)濟占國內(nèi)生產(chǎn)總值已達(dá)到75%。 一、基本情況 XX縣區(qū)在工商部門注冊的、有一定經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營場所比較固定的非公有制經(jīng)濟組織共有28戶（其中有8戶處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)），從業(yè)人員1470人，有黨員34人。另一方面幫助企業(yè)物色發(fā)展對象，抓好發(fā)展黨員工作。在“非公有制經(jīng)濟組織黨建月”活動中，一是重點組織有關(guān)單位、部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入非公有制經(jīng)濟組織調(diào)研，開展廣泛深入的再學(xué)習(xí)、再宣傳。 （三）建立機制，優(yōu)化環(huán)境，為非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的開展提供堅強保障。另一方面在工作環(huán)境上提供保障。如：龍福木業(yè)有限公司為了響應(yīng)市委、區(qū)委關(guān)于發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)的號召，從去年開始轉(zhuǎn)型，發(fā)展肉牛種牛養(yǎng)殖，現(xiàn)已投資100多萬元，養(yǎng)殖西門塔爾和夏羅來肉牛125頭，并經(jīng)營飼料地38公頃、草場1000多頃。如有一家臺商企業(yè)，在去年和今年初，為了趕進(jìn)度，每天要求員工加班2個小時。還有的黨員認(rèn)為自己是臨時性的、流動性大，因而出現(xiàn)了寧愿把組織關(guān)系放在原單位或社區(qū)也不愿意遷入企業(yè)的“隱性”黨員、“地下”黨員。有的業(yè)主對黨組織工作不支持、不合作或存在推托現(xiàn)象，黨組織工作有時只能轉(zhuǎn)入“地下”，有的黨組織雖然開展了活動，但僅僅停留在“開開會、看看報、聊聊天”的程度上，方式方法和途徑不夠靈活多樣等。非公有制經(jīng)濟組織黨組織機構(gòu)設(shè)置必須根據(jù)具體情況，以及地域、環(huán)境和行為特點，從實際出發(fā)，本著“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因地制宜、分步實施”的原則，采取就近、方便靈活的組織設(shè)置方式，凡是符合組建黨支部條件的，一律成立單獨的支部；暫時不具備條件的，均選配黨建工作指導(dǎo)員。建立健全黨內(nèi)各項管理制度，規(guī)范黨員的行為。對黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的，采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法，進(jìn)行整頓或幫扶；對黨建工作基礎(chǔ)較好的，注重加強制度建設(shè)，強化機制，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。 第10頁 共10頁
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