【正文】 源頭上防治腐敗。經(jīng)常檢查自身的工作是否符合或者違背黨員先進性標準和人民利益，不斷提高辨是非，明事理，講大局，不謀私的理論水平和政策觀念，使同志們在工作上有方向，行動上有指南，思想上筑起防腐蝕、反特權的防線。在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬。作為稅務工作人員，用工作紀律約束自身，是維護法紀剛性，推動依法治稅的前提和基礎。明確提出了準則是戒尺、是紅線，條例是規(guī)矩、是懲戒，更是老虎籠子和蒼蠅拍子，既抓大又抓小，誰觸動紅線，破了規(guī)矩，必將受到條例的懲戒，輕則黨內警告，重則開除出黨或移送司法機關，成為千古罪人，真正到了觸犯黨紀國法的時候，說什么也晚了，因此，我希望大家今天能夠認真聽、認真記，內化于心、外化于行。一個領導的威信，高在作風，低也在作風。保持思想上的統(tǒng)一行動上的警醒。 謝謝大家。對分管的工作，要敢抓敢管，一抓到底，抓出成效，抓出水平。因此，大家一定要大力弘揚勇于開拓的精神，勤動腦筋，大膽嘗試，遇到矛盾和問題，要敢于沖破固有的思維模式，解放思想，轉變觀念，想方設法尋求解決矛盾和問題的辦法、途徑，努力打開工作的新局面。近年來，縣委、縣政府通過為群眾興辦好事實事，切實解決了群眾生產(chǎn)生活中的一些熱點和難點問題。大家走上領導崗位后，一定要倍加珍惜機會，緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署，盡快進入角色，認真履行職責，積極開展工作，確保各項重點工作和目標任務落到實處，取得實效。特別是有的同志從事新的領域的工作，無論是工作經(jīng)驗，還是理論業(yè)務能力，都比較欠缺，能否勝任新崗位，開創(chuàng)新局面，不僅是一種綜合考驗，更是一個鍛煉和提高的難得機會。 這次干部調整，一批同志因工作需要，走上了不同的 領導崗位，為我縣干部隊伍注入了新的生機和活力。借此機會，我對大家提幾點希望和要求，與大家共勉。事業(yè) 是干出來的，口碑是干出來的，個人能力和長遠競爭力也都是在苦干實干中積累鑄就的。如果大家干得好，我們積極支持鼓勵，而且會提拔重用。要緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，經(jīng)常深入到基層，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，多解決矛盾和問題，真正把心思放在為人民服務上來，把精力放在推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展上來，力爭在工作和服務中體現(xiàn)個人價值。團結出力量、出智慧、出效益、出人才。 六、要弘揚廉潔奉公精神，爭做清廉型領導干部清正廉潔，是為官之道的基本準則。下面我結合有關的法律條例、準則規(guī)定、行為規(guī)范等方面內容，和大家共同的學習一下，然后就黨風、政風、行風建設提幾點要求。黨性是作風的內在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)，黨性純則作風正。在思想上完全入黨，是不懈追求和艱辛跋涉的終生目標，而加強黨性修養(yǎng)，嚴格自律，重視自我改造、自我完善，才是思想上完全入黨的必由之路。要嚴格按照紀律辦事，按照紀律做人，按照紀律當官。究其原因，說明個別稅務干部認識上存在偏差，認為遲到、偶爾缺崗是小事，無傷大雅，抓考勤是舍本逐末，是無謂糾纏，是自己人找自己人的麻煩。剛才，胡燚同志宣讀了《市重點局2011年黨風建設工作要點》，明確了我局黨風建設工作的指導思想和主要任務。對黨員領導干部重點加強工作觀、事業(yè)觀、政績觀、權力觀、利益觀和優(yōu)良作風教育，加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，著力增強宗旨意識，提高工作能力，強化責任意識，樹立正確政績觀，增強黨的紀律觀念，認真解決黨員領導干部理想信念淡薄、宗旨意識不強和作風漂浮等突出問題。 四、加強和改進監(jiān)管力度，提高工程現(xiàn)場管理和安全施工，保質保量完成