【正文】 ，形成有效的監(jiān)督機制。要大力堅持干部輪崗交流，在綜合和業(yè)務(wù)等不同崗位上鍛煉干部，培養(yǎng)財政復(fù)合型人才。在此基礎(chǔ)上，以構(gòu)建依法征收、規(guī)范管理、公開透明、便捷高效的非稅收入管理機制為目標(biāo)，加大“收支兩條線”改革力度，凡是有條件的都要盡快實行集中規(guī)范的收費模式，為企業(yè)發(fā)展和招商引資創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。同時要繼續(xù)開展包縣調(diào)研和到市直部門調(diào)研走訪活動，加強與部門、單位和服務(wù)對象的溝通交流，廣泛征求各方面的意見和建議，接受社會和群眾監(jiān)督。三是實行嚴(yán)格的問責(zé)制，把明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)結(jié)合起來，對不作為、貽誤工作的，要采取限期整改、責(zé)令檢查、通報批評等多種方式予以問責(zé)，切實做到有責(zé)必問、失職必罰，使全體干部變壓力為動力，切實提高工作效能。（二）從強化制度建設(shè)入手，在提升機關(guān)效能上求實效。（一）從加強思想教育入手，在提高服務(wù)水平上求實效。有的同志作風(fēng)漂浮。二是工作動力不足。通過加強干部作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)全局干部職工的工作熱情和盛斗志，以迎難而上、開拓進取的精神狀態(tài)全力做好各項工作，為全市經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。因此，開展作風(fēng)建設(shè)年活動，事關(guān)今年全市目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，事關(guān)*的長遠發(fā)展，必須抓緊抓好。對于財政部門而言，能不能搞好這次活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是對我們政治意識和執(zhí)政能力的一次重大檢驗，全體干部職工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實提高對加強作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來。2月16日，市政府又召開了第一次全體會議，對政府部門開展干部作風(fēng)建設(shè)又進行了安排部署。剛才，大鵬局長宣讀了我局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。張云川書記在會上痛斥我省行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度，辦理一個房地產(chǎn)項目手續(xù)，要用一年多甚至三年時間，蓋166枚公章，涉及94項收費。財政增收勢頭減弱，各級財政收支矛盾和資金調(diào)度難度加劇，影響財政運行的不確定因素不斷增多。這些問題在財政系統(tǒng)干部職工身上應(yīng)當(dāng)說都或多或少地存在，有些方面還比較突出。有的在其位不盡其責(zé)。五是工作紀(jì)律不強。當(dāng)前，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步組織干部深入學(xué)習(xí)省委和市委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的一系列重要講話和文件精神，開展集中討論，認(rèn)真對照查找個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，查原因、定措施，為開展好這次活動打好基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)說，我們局經(jīng)過連續(xù)幾年的強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，已經(jīng)形成了一套比較完整的制度體系，各項工作能夠規(guī)范有序、有條不紊的推進。按照干部作風(fēng)建設(shè)要求，一是每名同志都要從實際工作和自身情況出發(fā)認(rèn)真查找自身存在的問題，剖析這些問題形成的具體原因。優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是這次干部作風(fēng)建設(shè)活動要重點解決的問題之一。（五）從加強干部管理入手，在提高干部素質(zhì)上求實效。對好的處室和個人，大張旗鼓表彰獎勵；對最差的干部職工，一年誡勉警示，兩年末位淘汰，通過這一激勵和約束機制，激勵全局干部職工在其位、謀其政、盡其責(zé)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進