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財政局年度財政監(jiān)管工作計劃(更新版)

2025-10-05 04:09上一頁面

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【正文】 情況分析 編報年度財政收支預算調(diào)整方案 民政專項資金及救濟救災款專項檢查 政府采購產(chǎn)品銷后服務和中介機構(gòu)檢查 完善財政轉(zhuǎn)移支付分配辦法 民政定補對象普查 第四季度會計從業(yè)資格考試 兌現(xiàn)種糧農(nóng)民訂單補貼 重點國有企業(yè)財務收支專項檢查 新農(nóng)合資金專項檢查 完善國庫集中支付和投資評審業(yè)務流程 國慶節(jié)活動 重陽節(jié)慰問離退休老干部 十一月份: 協(xié)助編制土地收儲計劃 落實全年增收節(jié)支措施 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行情況調(diào)研 財政普法宣傳 環(huán)保、科技、城市維護費專項資金使用核檢 軍供煤補貼情況核檢 財政性轉(zhuǎn)移支付資金檢查 兌付“一事一議”財政獎補項目資金 完善國有企業(yè)績效考評 家庭助廉活動 黨風廉政建設責任制落實情況檢查 十二月份: 財政專項資金支出績效考評 向人大、政協(xié)、民主黨派和廉政監(jiān)督員匯報工作 布置2015年財政財務收支決算 2015年財政預算內(nèi)外資金執(zhí)行情況分析 2015年度工作總結(jié)及2016年度工作計劃 草擬《xx市2015年財政預算執(zhí)行情況及2016年財政預算》 兌現(xiàn)經(jīng)濟適用房、廉租房補助資金 網(wǎng)上銀行系統(tǒng)安全檢查與維護 “兩節(jié)”期間加強廉潔自律和財務管理 完善財政供養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng) 第14頁 共14頁。建立以“績效掛鉤、總量控制”為主要內(nèi)容的薪酬激勵機制,健全國企議事決策規(guī)則和程序,加強國企成本效益和費用控制,激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力,促進國有資產(chǎn)合理流動,實現(xiàn)保值增值。加大農(nóng)村環(huán)境保護和基礎設施建設力度,安排美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村排污設施建設、綠化造林、鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔補助4億元,建設晉江美麗新農(nóng)村。有節(jié)奏加快土地招拍掛出讓,及時盤活回籠資金滾動發(fā)展。財政局年度財政監(jiān)管工作計劃 2015年是實施“十二五”規(guī)劃的最后一年,也是推動晉江在高起點上實現(xiàn)新發(fā)展、再上新水平的關(guān)鍵一年。按照“政府引導、社會參與、市場運作、平等協(xié)商、風險分擔、互利共贏”的原則,建立規(guī)范的項目抉擇論證和監(jiān)管機制,完善項目合同文本和財政補貼管理,推廣運用政府和社會資本合作ppp模式,鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式參與城市基礎設施投資運營。強化社會治安防控體系,維護社會和諧穩(wěn)定,推進“平安晉江”建設。 (五)全面加強國有資產(chǎn)管理 完善國有資本經(jīng)營預算和國有企業(yè)全面預算,按照產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責分明、政企分開、管理科學原則,建立靈活高效的國有企業(yè)經(jīng)營機制,實行國企經(jīng)營班子分類管理,探索國企與行政事業(yè)單位干部雙向交流制度,政府任命、雙向交流和社會公開招聘相結(jié)合,培育經(jīng)營管理人才和優(yōu)秀團隊
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