財(cái)政局年度財(cái)政監(jiān)管工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 情況分析 編報(bào)年度財(cái)政收支預(yù)算調(diào)整方案 民政專項(xiàng)資金及救濟(jì)救災(zāi)款專項(xiàng)檢查 政府采購產(chǎn)品銷后服務(wù)和中介機(jī)構(gòu)檢查 完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付分配辦法 民政定補(bǔ)對(duì)象普查 第四季度會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試 兌現(xiàn)種糧農(nóng)民訂單補(bǔ)貼 重點(diǎn)國有企業(yè)財(cái)務(wù)收支專項(xiàng)檢查 新農(nóng)合資金專項(xiàng)檢查 完善國庫集中支付和投資評(píng)審業(yè)務(wù)流程 國慶節(jié)活動(dòng) 重陽節(jié)慰問離退休老干部 十一月份： 協(xié)助編制土地收儲(chǔ)計(jì)劃 落實(shí)全年增收節(jié)支措施 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行情況調(diào)研 財(cái)政普法宣傳 環(huán)保、科技、城市維護(hù)費(fèi)專項(xiàng)資金使用核檢 軍供煤補(bǔ)貼情況核檢 財(cái)政性轉(zhuǎn)移支付資金檢查 兌付“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金 完善國有企業(yè)績(jī)效考評(píng) 家庭助廉活動(dòng) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查 十二月份： 財(cái)政專項(xiàng)資金支出績(jī)效考評(píng) 向人大、政協(xié)、民主黨派和廉政監(jiān)督員匯報(bào)工作 布置2015年財(cái)政財(cái)務(wù)收支決算 2015年財(cái)政預(yù)算內(nèi)外資金執(zhí)行情況分析 2015年度工作總結(jié)及2016年度工作計(jì)劃 草擬《xx市2015年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況及2016年財(cái)政預(yù)算》 兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房補(bǔ)助資金 網(wǎng)上銀行系統(tǒng)安全檢查與維護(hù) “兩節(jié)”期間加強(qiáng)廉潔自律和財(cái)務(wù)管理 完善財(cái)政供養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng) 第14頁 共14頁。建立以“績(jī)效掛鉤、總量控制”為主要內(nèi)容的薪酬激勵(lì)機(jī)制，健全國企議事決策規(guī)則和程序，加強(qiáng)國企成本效益和費(fèi)用控制，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力，促進(jìn)國有資產(chǎn)合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)保值增值。加大農(nóng)村環(huán)境保護(hù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，安排美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村排污設(shè)施建設(shè)、綠化造林、鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔補(bǔ)助4億元，建設(shè)晉江美麗新農(nóng)村。有節(jié)奏加快土地招拍掛出讓，及時(shí)盤活回籠資金滾動(dòng)發(fā)展。財(cái)政局年度財(cái)政監(jiān)管工作計(jì)劃 2015年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是推動(dòng)晉江在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、再上新水平的關(guān)鍵一年。按照“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作、平等協(xié)商、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互利共贏”的原則，建立規(guī)范的項(xiàng)目抉擇論證和監(jiān)管機(jī)制，完善項(xiàng)目合同文本和財(cái)政補(bǔ)貼管理，推廣運(yùn)用政府和社會(huì)資本合作ppp模式，鼓勵(lì)社會(huì)資本通過特許經(jīng)營(yíng)等方式參與城市基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)。強(qiáng)化社會(huì)治安防控體系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推進(jìn)“平安晉江”建設(shè)。 （五）全面加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理 完善國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算和國有企業(yè)全面預(yù)算，按照產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)原則，建立靈活高效的國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)行國企經(jīng)營(yíng)班子分類管理，探索國企與行政事業(yè)單位干部雙向交流制度，政府任命、雙向交流和社會(huì)公開招聘相結(jié)合，培育經(jīng)營(yíng)管理人才和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
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