【正文】 門內(nèi)部分工 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各干事通力合作，大家多討論多交流。 （二）、日常規(guī)范 以禮待人?，F(xiàn)將這 學(xué)年本部門的工作報(bào)告如下： 一、工作守則 （一）、管理學(xué)院分團(tuán)委調(diào)研部工作制度： 開會(huì)時(shí)務(wù)必提前五~十分鐘到場(chǎng)，必須佩戴工作證、筆記本與筆。核實(shí)民政救助對(duì)象死亡42人。從主觀方面來看，主要是：一是個(gè)別村（居）在低保對(duì)象的確定上未能嚴(yán)格按程序辦事；二是民政干部對(duì)各類救助資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不清楚；三是民政工作信息化程度不高。加大了調(diào)研活動(dòng)宣傳報(bào)道力度，創(chuàng)辦了《民生快迅》，每天編發(fā)1期，對(duì)調(diào)研中的重大事項(xiàng)進(jìn)行全面報(bào)道。同時(shí)，明確了包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和聯(lián)絡(luò)人員，對(duì)調(diào)研活動(dòng)的組織、宣傳、指導(dǎo)、督查等工作進(jìn)行了明確分工，將責(zé)任落到了實(shí)處。調(diào)研處工作總結(jié) 篇一：調(diào)研活動(dòng)總結(jié)（修改稿） 迎政發(fā)[2012]號(hào) 迎水橋鎮(zhèn)“查實(shí)情、找問題、解民困” 大型調(diào)研活動(dòng)總結(jié) 按照區(qū)、市“查實(shí)情、找問題、解民困”大型調(diào)研活動(dòng)有關(guān)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，精心組織，周密安排，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格督查，圓滿完成了調(diào)研活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，分管民政工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨政辦、社經(jīng)辦、民生中心負(fù)責(zé)人為成員的“查實(shí)情、找問題、解民困”大型調(diào)研活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促各村（居）開展調(diào)研活動(dòng)。同時(shí)，鎮(zhèn)調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)低保、高齡老人、孤兒、殘疾人、危房戶等各類民政救助對(duì)象的資格條件、享受待遇標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序等方面知識(shí)進(jìn)行了梳理，統(tǒng)一編制成冊(cè)，印發(fā)到鎮(zhèn)、村（居）、隊(duì)干部及群眾，使村（居）干部做到了政策清、情況明，答復(fù)群眾疑問時(shí)有理有據(jù)。走訪調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)群眾反映集中的問題進(jìn)行梳理匯總，問題主要有兩個(gè)方面，從客觀方面來看，主要是：低保金標(biāo)準(zhǔn)低；低保對(duì)象界定難；城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)不一致；低保戶的危房問題、就醫(yī)問題難以解決。根據(jù)申報(bào)資格條件，確定新增低保對(duì)象人，新增五保供養(yǎng)對(duì)象人，新增孤兒人，新增高齡老人人。調(diào)研部在分團(tuán)委的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下不斷前進(jìn)，并在每一次活動(dòng)中尋找自己的優(yōu)點(diǎn)與 不足，現(xiàn)在的調(diào)研部逐漸走出了一條自己的道路，并將在分團(tuán)委的帶領(lǐng)下向前走去。 在遵守以上條款，并在各種活動(dòng)中表現(xiàn)突出的干事會(huì)提拔為常務(wù)干事，有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到團(tuán) 校、紅色理論課、黨校等學(xué)習(xí)中并被納入其中。 ○2獎(jiǎng)：表現(xiàn)優(yōu)異者，有創(chuàng)新想法的，在會(huì)議上進(jìn)行表揚(yáng)，并記入年終考核，在評(píng)優(yōu)評(píng)先中優(yōu) 先考慮。 （五）、工作任務(wù) 立足院系，關(guān)注學(xué)生的熱點(diǎn)問題，做好調(diào)查，及時(shí)、真實(shí)的反映“民情民意”。 在新生報(bào)到兩天做好新生的入校工作，指導(dǎo)新生入校報(bào)名及就寢需要注意的流程及事項(xiàng)。每一次例會(huì)的召開都要制定詳細(xì)的會(huì)議內(nèi)容，讓每個(gè)成員都學(xué)到有用的知識(shí)。社會(huì)是一個(gè)鍛煉人的綜合性大 學(xué)，只有深入社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身不足， 為今后走出校門，踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件，才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在服務(wù) 中成長(zhǎng)，并有效地為社會(huì)服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的價(jià)值。 年級(jí)/專業(yè) 、生活的總體印象是怎樣的： ，但基本滿意 、很不滿意 ： 、衛(wèi)生也十分差 ： ，設(shè)置的課程符合現(xiàn)代大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力要求 ，但有些課程冗亂，沒必要上 ，需要增加部分實(shí)用課程 ，完全靠自學(xué) 4.【多選】在您未進(jìn)入大學(xué)前，您想象中的大學(xué)課堂是什么樣的。 本學(xué)期工作 首先在新學(xué)期開始進(jìn)行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進(jìn)行培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進(jìn)入許多新的干事，我部組織部門老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平；每星期召開內(nèi)部例會(huì)，處理日常工作，加強(qiáng)部門成員聯(lián)系，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。其次是讓各隊(duì)隊(duì)員自己選出自己的隊(duì)長(zhǎng)，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過此次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點(diǎn)培養(yǎng)提供了參考。團(tuán)隊(duì)的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡?，個(gè)人的成功離不開團(tuán)隊(duì)的支撐，離不開隊(duì)友的合作。在下一個(gè)學(xué)期我部在做好平時(shí)的常規(guī)調(diào)研中還要爭(zhēng)取向現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研方向發(fā)展。 總結(jié) 對(duì)于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對(duì)于工作中的不足，我們決不回避。 學(xué)生會(huì)調(diào)研部2011年12月20日 第22頁 共22頁