董事長在集團(tuán)中層干部述職大會上的致辭(更新版)
【正文】 高，主要在于培訓(xùn)。 （三）切實做好思想工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺階 做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動力的“推進(jìn)器”。 一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進(jìn)各公司機(jī)構(gòu)改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責(zé)，大膽啟用有能力、文章版權(quán)歸文秘114網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處。 凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團(tuán)公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團(tuán)公司在年初制定的“突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。通過這次會議，我們將回顧06年公司整體工作情況，確定07年新的工作目標(biāo)任務(wù)，調(diào)整和充實各公司中層領(lǐng)導(dǎo)職位，為07年集團(tuán)公司實現(xiàn)新的突破奠定基礎(chǔ)。明年的住宅開發(fā)將會成為集團(tuán)公司突破發(fā)展的一個新的亮點(diǎn)。 二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化
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