【正文】 精神和口號(hào)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和提高社會(huì)知名度。加強(qiáng)公司廣大黨員干部和職工群眾職業(yè)道德建設(shè)，形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、嚴(yán)自律的良好風(fēng)氣，通過實(shí)際行動(dòng)不斷提高職工職業(yè)道德水平。要加大培訓(xùn)力度，積極參加各類紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)，切實(shí)提升履職本領(lǐng)，打造專業(yè)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。 五是抓好專項(xiàng)整治，著力營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明的干事環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制，落實(shí)三重一大決策制度的監(jiān)督，對(duì)落實(shí)黨委會(huì)、董事會(huì)、行政會(huì)議議事規(guī)則進(jìn)行監(jiān)督，推進(jìn)企業(yè)民主管理。 二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)。 七是在結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)抓作風(fēng)建設(shè)方面思考不夠。在積極營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、工作高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上著力不足。每逢重要節(jié)點(diǎn)，提前下發(fā)通知、編發(fā)提醒短信，明確了紀(jì)律要求，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在調(diào)研座談中，針對(duì)基層廣大黨員干部和職工關(guān)注的熱點(diǎn)及困惑，我們對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行了細(xì)致解讀、對(duì)一些問題疑惑進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)。 二、公司作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀 近年來，公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格按照《黨章》的要求，自覺提高政治站位，強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決策部署，以釘釘子的精神抓好全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)，管黨治黨的力度不斷加強(qiáng)，制度建設(shè)不斷完善，執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生活得到了不斷規(guī)范。公司雖然高度重視思想教育，但教育形式還在一定程度上局限于傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)、交流研討、警示教育等形式，在結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際創(chuàng)造性開展教育方面做得還不夠，作風(fēng)建設(shè)的思想根基筑的還不夠牢，學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的力度還不夠。同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心基層、聯(lián)系基層黨員群眾還不夠，與基層干部職工、堅(jiān)守一線的職工業(yè)務(wù)工作溝通還不夠、生活交流談心還不夠，不利于激發(fā)基層一線職工工作積極性，也不利于提升基層一線職工的歸屬感，更不利于增強(qiáng)基層一線職工的主人翁意識(shí)。 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加快形成勤學(xué)善行的濃厚氛圍。 三是完善監(jiān)督機(jī)制，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。注重從職工群眾舉報(bào)、督查反饋、已查案件三條渠道發(fā)現(xiàn)線索，對(duì)每一個(gè)問題進(jìn)行認(rèn)真甄別，建立臺(tái)賬，逐項(xiàng)銷號(hào)，逐個(gè)核查。通過專項(xiàng)整治，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕上班遲到早退、無故曠工、不履行請(qǐng)假手續(xù)、重大事項(xiàng)報(bào)告不及時(shí)、會(huì)議期間自行其事等問題。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際情況，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督方式、拓寬監(jiān)督渠道、提升