【正文】 遠一點，思維要想得更深一些，使調(diào)研具有前瞻性。 發(fā)揮作用，拓寬渠道，在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用上實現(xiàn)新突破。比如，數(shù)理統(tǒng)計法、問卷調(diào)查法、個案分析法、定量定性相結(jié)合的綜合分析法等。新的形勢下，機構(gòu)編制部門面臨許多棘手的問題長期無法解決，如，超職數(shù)配備領導干部問題、上級部門干預下級部門機構(gòu)編制問題等等，這些問題都要求我們深入實際、問計于基層、求教于廣大干部群眾，通過深入調(diào)查研究，拿出切實可行的辦法。突出重點開展調(diào)研是我們調(diào)研工作必須遵循的原則。要強化對調(diào)研工作的認識。有的文章邏輯思維不嚴謹，語法不通時有出現(xiàn)?？茖W完善的制度和嚴格有效的管理是確保調(diào)研工作扎實深入開展的重要保障。編辦領導只有真正把調(diào)查研究當作一項基本工作方法和領導制度，身體力行，發(fā)揮示范作用，才能使調(diào)研工作得以有效開展。近三年來，全市共收到調(diào)研文章100多篇，文章內(nèi)容涵蓋了機構(gòu)編制部門自身建設、機構(gòu)編制管理、機構(gòu)改革、事業(yè)單位登記管理等各方面工作，有的轉(zhuǎn)化成了領導決策的依據(jù)，有的調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化成了機構(gòu)編制管理措施，有力推動了我市的機構(gòu)編制工作。XX縣區(qū)委編辦抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新工作機制、調(diào)整組織機構(gòu)、整合事業(yè)站所等關(guān)鍵，撰寫了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的思考》，等等。同時，采取加強督促檢查，有效促進了縣（市、區(qū)）編辦和市直單位調(diào)研工作的開展。市縣兩級編辦的領導都十分重視調(diào)研工作，把調(diào)研工作擺上重要工作日程，定期進行研究部署，經(jīng)常帶頭深入基層調(diào)查研究，并親自撰寫一批高質(zhì)量的調(diào)研報告和文章。編制調(diào)研成果交流講話 同志們： 這次會議的主要任務是，研討交流今年完成的機構(gòu)編制工作調(diào)研課題，總結(jié)今年全市機構(gòu)編制部門調(diào)研工作，安排今后一個時期的調(diào)研任務，對當前我市機構(gòu)編制部門學習貫徹黨的十七大精神進一步作出部署。主要表現(xiàn)在： 領導重視，形成了良好的工作態(tài)勢。為進一步提高信息調(diào)研員的素質(zhì)，市委編辦綜合科充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)和指導作用，不僅注意經(jīng)常保持與各級信息調(diào)研員的聯(lián)系，還定期與作者商討調(diào)研文章的修改，有力促進了廣大信息調(diào)研員業(yè)務水平和能力的提高。XX縣區(qū)委編辦針對個別單位職能劃分不清影響政府作為現(xiàn)象，撰寫了《關(guān)于理順縣經(jīng)濟局和商務局管理體制的匯報材料》。其它縣也根據(jù)各自不同特點，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。一是做好調(diào)研工作，領導重視是關(guān)鍵。健全的制度，良好的機制，可以使工作正常有序地運轉(zhuǎn)，并不斷規(guī)范化。有的文章分析問題較多，而解決問題的辦法卻過于草率。一要強化認識。三要突出重點。離開了真和實，調(diào)查研究就是自欺欺人，一錢不值，甚至有害無益。同時，還要學習和掌握現(xiàn)代科學的調(diào)研方法和手段。領導同志和決策機關(guān)日理萬機，很難有時間讀長篇大作，因此，調(diào)研報告應力求短小精悍、言簡意賅。三要做“望遠鏡”。一要繼續(xù)強化責任。對于措施不到位，工作拖沓，調(diào)研工作開展不好的單位要給予批評。當前，各級各部門都在按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，把學習宣傳、貫徹落實十七大精神作為首要政治任務。要堅持理論與實踐相結(jié)合，緊密聯(lián)系我市改革發(fā)展大局，聯(lián)系機構(gòu)編制工作實際，聯(lián)系個人的思想和工作，確保十七大精神入腦入心。要繼續(xù)加大調(diào)研工作力度，按照《關(guān)于開展機構(gòu)編制調(diào)研活動的通知》（郴編辦[20**]59號）文件要求，對全市機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制情況進行一次全面摸底，澄清我市機構(gòu)編制底數(shù)，為新一輪改革作好準備。二是做好機構(gòu)編制管理基礎工作，搞好自身建設。 第13頁 共13