【正文】 發(fā)展。 。積極主動的工作，能在醫(yī)院穩(wěn)定、和諧、快速發(fā)展的進程中，發(fā)揮積極作用。 （三）正式選舉 正式選舉采用差額選舉的辦法。大會設(shè)監(jiān)票人1人、計票人1人、唱票人1人。組織全體職工學習《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體會員了解選舉工作的指導思想、基本原則、方法步驟和選舉程序，進一步提高民主意識，正確行使法律賦予自己的民主權(quán)利。 （三）召開會員大會 聽取學校推薦本屆工會委員候選人的經(jīng)過和候選人簡歷。 （二）選舉大會準備 會議材料（會議議程）準備 由學校領(lǐng)導推選工會委員會委員候選人人選 由學校領(lǐng)導提出的工會委會員候先人名單，經(jīng)三天公示后，報區(qū)教育局工委批準。 組長：xxx 成員：xxxxxx 下設(shè)兩個工作組 秘書組 組長：xxx 會務組 組長：xxx 二、方法步驟 （一）學習宣傳 ，完成會員的登記、批準工作（此項工作由秘書組負責具體實施），成立工會小1 組，推選工會小組組長。 。 （二）中心黨支部研究提出候選人建議名單共8名（委員候選人4名，經(jīng)費審查委員和婦女委員候選人各2名），在公示3天后若無異議報局工委批準。有為全員服務的意識，堅持原則，善于做職工的思想工作，善于與職工心靈溝通。醫(yī)院女職工較多，需要特別關(guān)心她們的學習、工作、生活，為充分調(diào)動她們的工作積極性。具有為中心和廣大職工服務的責任感和使命感，能客觀公正反映職工的意見、愿望和要求，代表廣大會員的利益，維護職工的合法權(quán)益。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。 關(guān)愛員工 為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。 （1）工會委員會，委員5人，經(jīng)公司職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，為公司工會組織的領(lǐng)導機構(gòu)，負責執(zhí)行工會決議和上級工會的決定； （2）設(shè)工會主席1人，由工會委員會選舉產(chǎn)生，女工主任委員1人。 （2）組織職工學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》，采取各種方式宣傳和普及工會知識； （3）籌備組根據(jù)公司會員數(shù)確定職工代表數(shù)（按會員的比例規(guī)定：會員在50人以下，建議不少于10人）后，根 據(jù)情況，對各部門下達代表指標； （4）各部門召開會員大會，按照民主集中制原則，選舉會員代表（根據(jù)籌備組下達的指標）。會議議程：⑴、籌備組作籌備工作報告；⑵、介紹工會委員會候選人基本情況；⑶、選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費審查委員會，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。（3）賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)。 2016年10月22日 第四篇：籌建工會通知書關(guān)于依法成立企業(yè)工會組織的籌建通知書 各廣大未建立工會的企業(yè)： 根據(jù)《中國人民共和國工會法》第三條“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。 二、目標要求 （一）向廣大家長宣傳黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)。（家長委員會由學校領(lǐng)導、家長代表6至9人組成，根據(jù)家長委員會的職責適當分工。家長學校要和家長取得密切的聯(lián)系，每次授課后，學校、教師要及時了解授課的情況收集家長的意見并及時整理。 六、校 址：青少年活動中心 第18頁 共1