編辦下半年工作計劃(更新版)
【正文】 濟社會發(fā)展大局和區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，不斷深化“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務”改革，推進事業(yè)單位改革，優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置，加強自身建設，提升服務改革發(fā)展水平，為全面建設**提供堅實的體制機制和機構(gòu)編制保障。健全權(quán)力清單動態(tài)管理機制，實現(xiàn)行政職權(quán)事項動態(tài)管理，確保清單之外無審批。按照“嚴控總量、盤活存量、增減平衡、分級負責”思路，做到嚴格落實機構(gòu)編制各項管理政策規(guī)定，按規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟鷻C構(gòu)編制事項，確保全區(qū)行政編制總量（含政法專項編制）不得突破中央和省下達的限額；全區(qū)事業(yè)編制總量以20**年底統(tǒng)計數(shù)為基數(shù)，五年內(nèi)只減不增，并爭取在總量內(nèi)有所減少。上半年，全區(qū)共完成8家單位統(tǒng)一社會信用代碼賦碼工作，其中機關7家、群團1
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