【正文】 （3）建立崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄。 風(fēng)險(xiǎn)分析。重點(diǎn)查找個(gè)人財(cái)物管理、工作作風(fēng)、大局意識(shí)等方面的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為加強(qiáng)對腐敗預(yù)警防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立腐敗預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)腐敗預(yù)警防控工作方案的制定、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工作。 管理人員的工作職責(zé)是設(shè)計(jì)管理程序、監(jiān)測管理過程、收集分析資料、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。 （三）處罰 根據(jù)警示等級(jí)、情節(jié)輕重與后果，參照態(tài)度和一貫表現(xiàn)，確定處罰額度。 四、根據(jù)需要，可對預(yù)警對象適時(shí)下發(fā)《預(yù)警通知書》和《整改通知書》，予以警示提醒和限期整改。 ： ①誡勉糾錯(cuò)后仍未改正的； ②對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)或違紀(jì)違法案件負(fù)有責(zé)任，但不夠紀(jì)律處分的； ③具有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》中所列舉的行為，但情節(jié)顯著輕微，不構(gòu)成紀(jì)律處分，或者情節(jié)輕微，可不予處分的。 ： ①誡勉談話。 ③函詢整改。 三、明確預(yù)警處置方法預(yù)警信息處置的主要方式有： （一）三級(jí)（c類）預(yù)警。對不符合政策，確定不能辦理的，應(yīng)耐心細(xì)致做好解釋工作。腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置制度 一、根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)不同等級(jí)，及時(shí)采取處臵措施，有效化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)； 二、腐敗風(fēng)險(xiǎn)化解時(shí)限為：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)3個(gè)工作日內(nèi)化解， 二、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)工作日內(nèi)化解； 三、一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)處臵措施必須報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組或紀(jì)檢部門審定； 四、預(yù)警處臵措施分為：國家公職人員采取談心疏導(dǎo)、批評教育、信訪約談、發(fā)函詢問、誡勉談話等方式；部門和單位采取對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話、下發(fā)問廉問責(zé)或監(jiān)察建議書、限期整改等方式； 五、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可直接對相關(guān)單位及其工作人員實(shí)施預(yù)警處臵。對群眾申請辦理或咨詢的事項(xiàng)，應(yīng)一次性準(zhǔn)確告知事項(xiàng)辦理部門、辦理流程、所需材料、辦理時(shí)限等。 二、確定預(yù)警處置對象 腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集員將收集的信息匯總后報(bào)機(jī)關(guān)支部，支部通過信息分析進(jìn)行信息處置，提出初步處置意見后報(bào)送紀(jì)委常委會(huì)討論，確定預(yù)警對象。針對黨員干部崗位變動(dòng)、職務(wù)升降、婚喪嫁娶以及因生活習(xí)慣、性格特點(diǎn)等因素影響，可能發(fā)生腐敗風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行提醒談話。 ： ①警示提醒后仍未改正的； ②未履行崗位職責(zé)或履行不到位，有失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)行為，尚未造成損失的； ③執(zhí)行方針、政策、決定中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的。立足于保護(hù)和挽救黨員干部，對已實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，但可以不予處分的黨員干部，通過限期責(zé)令整改，避免問題進(jìn)一步惡化。責(zé)令整改對象應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，機(jī)關(guān)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其糾錯(cuò)落實(shí)情況并備案。 經(jīng)依法鑒定認(rèn)定為醫(yī)療事故的醫(yī)療事件，按照處理醫(yī)療事故的相關(guān)規(guī)定處理。 制定質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目并選項(xiàng)檢查。 四、方法步驟 （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集中一個(gè)月左右時(shí)間，采取個(gè)人自查、科室議查、問卷詢查等方式，查找自身可能存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn) 點(diǎn)。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、主動(dòng)上門等多種方式，對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示，廣泛征求上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、單位黨員干部、服務(wù)對象以及廣大群眾的意見，公示時(shí)間不少于一周。在深入剖析的基礎(chǔ)上，黨員干部要層層簽訂勤廉承諾書，做出廉政承諾。重點(diǎn)組織編制以下二個(gè)方面的流程圖：一是編制“三重一大”事項(xiàng)工作流程圖，對重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范；二是編制崗位業(yè)務(wù)流程圖，對各科室、各崗位的業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行規(guī)范。測評結(jié)果報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門備案，對分值低于一定分值的，及時(shí)進(jìn)行廉政談話，提醒告誡，幫助其查找原因，提出整改要求。通過簡報(bào)、通報(bào)及媒體等形式及時(shí)通報(bào)各科室成功經(jīng)驗(yàn)和作法，對工作不實(shí)、措施不力的科室和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評。二是要扎實(shí)推進(jìn)，點(diǎn)面結(jié)合。 第五篇：局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度****局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度 第一章總則 第一條為了深入貫徹落實(shí)*********號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)教育、排查、預(yù)警、化解工作機(jī)制，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，特制定本工作制度。 第19頁 共19頁