第一篇：村官崗前培訓(xùn)心得(更新版)
【正文】 014屆大學(xué)生村官提出了三點殷切希望，為整個培訓(xùn)指明了方向，也使我們的學(xué)習有了明確的目標。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。 堅定工作目標，實現(xiàn)服務(wù)價值。不難分析出，要想當好這三個員，那么我們必須對所在的村了如指掌，對村人員信息、黨員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)狀況要十分了解，對社情民意要熟悉。第一篇：村官崗前培訓(xùn)心得 村官崗前培訓(xùn)心得 在走上崗位之前，與2014年9月9日2014年9月13日有幸參加了縣委組織部XX縣區(qū)委黨校為我們精心安排的崗前培訓(xùn)。市科長的話還縈繞在我耳旁，深深激蕩在我的心中。 第3，不要擺架子，把事情干好，扎扎實實做事，不能眼高手低。 此次村官崗前培訓(xùn)，是根據(jù)大學(xué)生村官的技能、素質(zhì)和心態(tài)等方面確立的。 一、重視理論學(xué)習，提高知識水平和工作能力 區(qū)人事局十分重視大學(xué)生村官的培訓(xùn)工作，在短短五天的培訓(xùn)中，切實考慮村官的現(xiàn)實需求，精心設(shè)計并安排了充實地理論教學(xué)內(nèi)容，理論授課不僅使每一位學(xué)員的理論水平有了很大的提高，深入了解了當代農(nóng)村的現(xiàn)實狀況，積累了基層工作的經(jīng)驗，而且增強了處理農(nóng)村工作的能力和水平，加快了每位學(xué)員心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)農(nóng)村工作的速度，為今后更好地進行角色定位，輔助村干部推進新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。作為新農(nóng)村建設(shè)的一員，我也通過這次培訓(xùn)實現(xiàn)了三個調(diào)整和轉(zhuǎn)變，為自己能更好的扎根基層、服務(wù)農(nóng)村做好了充分準備。當我在學(xué)校做學(xué)生的時候，我向書本學(xué)習，向老師學(xué)習，向身邊的同學(xué)學(xué)習；現(xiàn)在來到農(nóng)村，來到基層，我要向?qū)嵺`學(xué)習，向農(nóng)民群眾學(xué)習，向身邊的村官同事們學(xué)習。 通過參加這次培訓(xùn)，我和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他村官們有了比較深入的交流，也在各項培訓(xùn)活動中和他們進行了各種形式的合作，通過比較 我才發(fā)現(xiàn)，我已經(jīng)落后其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村官很遠了，這次培訓(xùn)讓我充分認識到自身存在的差距和不足，開始放眼于本鄉(xiāng)之外，改變思路，加強學(xué)習，更加積極的進取和踏踏實實地工作，以使自己更快的進步，追上其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官們的腳步。）重要的新起點，因為在這個月我有幸成為了XX省3050名大學(xué)生村官中的一員。在就任村官的初期，我們要了解以下幾點：第一，角色期待與現(xiàn)實狀況；第二，理想與現(xiàn)實的矛盾；第三，工作熱情與工作能力的差距；第四，潛在優(yōu)勢與實際智慧的矛盾；第五，內(nèi)在價值與外在標準的矛盾；第六，階段性與過程性的矛盾。這些問題如果不能得到妥善的解決，那么農(nóng)村就很難真正的發(fā)展起來。對此，我的看法是這樣的：第一，我們至少要學(xué)會說當?shù)氐恼Z言，只有這樣才能無障礙的與他們交流，而他們也會覺得我們之間沒有障礙，感覺我們是與他們相貼近的；第二，我們要主動去熟悉村中的所有人，因為只有熟悉了，當他們有困難的時候才會想到要找我們幫忙，我們才能盡自己的力量為農(nóng)民做事；第三，我們要向村里的老干部學(xué)習基礎(chǔ)知識，學(xué)習怎么樣調(diào)節(jié)糾紛，解決問題。 第12頁 共12頁
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