【正文】 脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現便成為空談。羅賓斯曾經說過，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。 之所以現在談奉獻的人少了，是因為我們躺在先烈的成就之上安逸的太久了，沒有了危機感，沒有了使命感，沒有了責任感，只圖私利，不謀大業(yè)，小富即安，寡廉鮮恥。愛崗敬業(yè)和奉獻精神作為計劃經濟時代的特有產物已不適用于當前社會。 為了適應工作，我沒有放松學習，珍惜每一次學習的機會，我不懂就問，對于每一項工作，我都以著高度的責任感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專業(yè)知識。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。要有知識淵博的學者形象，要有開拓進取的創(chuàng)新精神，要有堪為師表的高尚品德。在教育中，教師往往總是把對學生真誠的愛用美好而禮貌的語言表達出來。 熱愛學生，就要尊重學生，信任學生。熱愛教育事業(yè)、關心學校、關注事業(yè)的發(fā)展，這是每個教師都應具備的。那就是愛崗敬業(yè)。燃運推煤機工作雖然瑣碎，雖然重復，雖然時間不固定，但在很多的時候，我們總會為自己是一名推煤機人而感到無比的自豪。在工作中，我們只有主動接受任務，主動想盡辦法，千方百計把任務完成的更好，才能從完成任務的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經驗。還有那些默默無聞，依然在奉獻著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。蔡元培先生曾經說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來。第一篇：燃礦愛崗敬業(yè)心得體會 為培養(yǎng)造就一支愛崗敬業(yè)、誠實守信的職工隊伍，內聚人心、外塑形象，實現公司建設與發(fā)展的戰(zhàn)略目標，提高廣大職工的綜合素質，培養(yǎng)良好的敬業(yè)誠信行為，實現公司快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。這些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團隊協作的重要。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命；洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城，守護著國家的財產和人民的安危。的確，主動性是出色完成任務的必要前提。今天，我們推煤機人更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。而教師職責的履行與教師的道德是不可分割的，最能體現教師道德的是什么呢。人的一生是應該有個明確的目的，為理想而奮斗，雖苦但樂在其中。那么，怎樣才能做到熱愛學生呢。 教師是人類靈魂的工程師，不僅要教書，更要育人，以自己的模范的品行來教育和影響學生。現代教育，要求教師具有現代人的素質和高尚的人格。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。 做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效。 隨著當前社會經濟迅猛發(fā)展，利益至上的經濟定律逐漸改變著人們的思想。如今我們的國家正在逐步走向強大，這些不是某個神仙或者上帝賜予的，而是無數有著奉獻精神的真正的中國人一步一步干出來的。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現。 二、敬業(yè)愛崗，就是扎實工作，盡職盡責，平凡奉獻。三是樹立“思路在學習中、創(chuàng)新在學習中”的理念。 三、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。 第14頁 共1