【正文】 周圍的人合作。作為企業(yè)員工應(yīng)做到服從公司決策，遵守公司規(guī)章制度等。員工正是需要具有這種積極的工作心態(tài)，才使企業(yè)飛速發(fā)展，員工這種積極的心態(tài)，才能為企業(yè)的騰飛，提供有力的精神支持。那么首先，我們要如何愛上自己的工作，進而全力以赴地對待自己的工作，通過工作推動企業(yè)科學地發(fā)展。企業(yè)生的收獲是我們的收獲、我們的成果。 第三篇：崗位主人翁精神學習體會 通過學習崗位主人翁精神，讓我深刻體會到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的重要性和積極性。因此，有時候我們不要小看一顆螺釘?shù)淖饔谩９ぷ鲘徫粸槲覀兲峁┝苏故静湃A的舞臺，作為一名煤礦工人，要時刻認清自己的位置，要時刻把企業(yè)的利益放在第一位，要任何時候都要想到我為企業(yè)做了什么，而不是我要向企業(yè)索取什么；工作中，要知道那些是該做的，那些是不該做的；在接到上級交給的工作任務(wù)時，要用100％的努力去完成，即使有時候沒達到領(lǐng)導的目標；凡事要抱著必勝的態(tài)度，即使是你只有10%的把握，也絕不向挫折低頭，因為沒有什么事是戰(zhàn)勝不了的，只要我們有必勝的決心和堅忍不拔態(tài)度，這就是態(tài)度?？梢?，工作崗位不僅僅是工作崗位，而是我們安身立的的基礎(chǔ)，更是我們拼搏的資源，所以我們要十分珍惜來之不易的工作崗位。這就好比我們員工個人，要想在社會立足、在企業(yè)發(fā)展，就必須充分融入企業(yè)這個大團隊之中，因為畢竟一個人的力量是渺小的，只有融入集體才會發(fā)揮最大的效果。第一篇：學習崗位精神心得體會 近年來，集團公司黨委堅持每年推薦幾本好書，目的是引導廣大干部職工不斷增強愛崗之心，使其時刻把責任放在第一位?！秿徫痪瘛分兄v到“要想一滴水永不干涸，唯一的辦法就是將它放入大?！?。“從表面上看，一個人努力工作是有益于公司、有益于老板的，但其實最大的受益者還是自己”。 一、要端正態(tài)度。一個人的作用，就像一架機器上的一顆螺釘，螺釘很小，但他發(fā)揮的作用是其他所沒有的?！罢湎徫弧苯^不是一句套話，我們要把“珍惜崗位”化成實際行動，從平時的點滴做起，認真履行職責，真正把珍惜崗位落到實際工作中。 企業(yè)是我們的家，我們的人生在企業(yè)里閃光，我們的價值在企業(yè)里得到體現(xiàn)。 第四篇：員工崗位精神心得體會 熱愛自己的工作 ——《員工崗位精神》學后感 崔生祥老師的《員工崗位精神》闡述了做為一名優(yōu)秀員工必 備的職業(yè)道德準則——愛崗、敬業(yè)、認真、負責、主動、服從、合作、奉獻、節(jié)儉、自律、創(chuàng)新、進取，具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀的員工，我們只有牢記這一準則，才能在各自的崗位上有所作為。工作是為自己，不調(diào)整好心態(tài)，那大好的青春年 華將在漫無目的時光中虛度，最終與成功無緣。以服從的精神投身于我們所從事的工作，是每個員工應(yīng)具備的品質(zhì)和意識，服從精神是尊重、責任和紀律的統(tǒng)一體。一個沒有團隊意識的員工，即使再怎么喜歡自己的工作，且他非常有才華，也很難在工作中創(chuàng)造出卓越的成績。通過會議的召開，進一步動員全市上下解放思想、改革創(chuàng)新、充滿激情、科學創(chuàng)業(yè)，從而推動全市科學發(fā)展再上新水平。也只有正確和深刻地把握了全委會上市委、市政府主要領(lǐng)導講話的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，才能更好地用以指導信訪工作的開展，才能更好地做好當前的各項信訪工作，才能更好地維護好和諧穩(wěn)定的良好局面。 三、堅持不懈地抓好自身思想政治和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提升工作水平。對定性拿不準的上訪問題，要集思廣益，及時溝通反映情況，切實做到信訪工作件件有落實，事事有回音，讓黨委、政府放心，群眾滿