【正文】 納稅人與稅務機關溝通渠道不暢、出現問題多頭反映等問題，為凈化稅收執(zhí)法環(huán)境，構建和諧的征納關系起到了積極的推動作用，受到了納稅人和社會各界的普遍好評。根據測評結果，分別由州局黨組紀檢組、所在縣（市、區(qū)）局黨組紀檢組對群眾滿意率相對較低的6名領導干部和5名中層干部進行了誡勉談話。制定了以定廉、問廉、評廉、談廉、述廉、考廉“六廉”為內容的促廉制度等22個廉政制度。四抓就是抓業(yè)務規(guī)范化、治安防范 第三篇：發(fā)揮國稅職能作用服務xx發(fā)展大局 發(fā)揮國稅職能作用服務xx發(fā)展大局 為長吉圖開發(fā)開放提供良好的稅收環(huán)境 xx州國家稅務局 尊敬的各位領導： 2014年，xx州國稅系統(tǒng)在州委、州政府、州紀委的正確領導和有力指導下，按照“六抓好、六促進”的工作思路，適應形勢發(fā)展，創(chuàng)新工作舉措，將黨風廉政建設貫穿國稅工作始終，國稅部門服務地方經濟社會發(fā)展大局的能力不斷增強。特別是招商引資開展以來，對無理取鬧，尋釁滋事，影響招商引資項目施工、建設的各類霸邪分子，堅持露頭就打，決不手軟，先打擊霸邪分子21名，整治重點村莊15個、部位11處，為經濟建設掃清了障礙。群眾看公安，關鍵看破案。公安性質特殊，累、環(huán)境差，處于各種社會矛盾的焦點位置。 三是完善機制增活力。正是通過事事處處的以身作則，公安分局領導班子以對公安事業(yè)的執(zhí)著、以公正廉潔的操守、以扎扎實實的作風，在干警中建立了威信，樹立了榜樣，形成強大的向心力、凝聚力和號召力。區(qū)公安分局堅持以人為本，始終把加強隊伍建設擺在首位，圍繞“打牢思想基礎，解決突出問題，清潔干警隊伍，取得建設成果”的總體目標，正警風、嚴紀律、強素質、樹形象，有力地推動了隊伍正規(guī)化建設。防范是穩(wěn)定治安的治本之策。在全力偵破重特大案件的同時，該局緊密結合我區(qū)實際，認真貫徹嚴打方針，本著“什么犯罪突出、就打擊什么犯罪，哪里治安問題突出、就整治哪個地方”的原則，把經常性打擊同集中行動、專項治理有機結合起來，適時組織開展了“春季嚴打集中行動”、“夏季社會治安集中整治”“命案專項偵破”、“校園周邊秩序整頓”、“打擊兩搶一盜”、“打擊flg等邪教組織”、“兩口一屋”清理、網吧整頓等一系列專項行動，始終保持了對各類犯罪活動的高壓態(tài)勢。 二、抓重點、保平安，全力維護社會穩(wěn)定 近年來，公安分局積極適應經濟社會發(fā)展新形勢的變化，及時研究把握不同時期的犯罪規(guī)律，把為人民群眾營造一個安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境放在工作的首位，緊緊圍繞“平安寒亭”建設，按照“打防結合、預防為主，疏堵結合、疏導為主，標本兼治、治本為主”的思路，以打擊為重點，以防范為基礎，以信息為抓手，加大力度，強化措施，有力打擊了各類違法犯罪行為，維護了社會穩(wěn)定。同時，分局各單位定期召開執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，向社會各界發(fā)信征求意見，將干警的執(zhí)法執(zhí)紀行為置于廣大群眾的監(jiān)督之下，確保了嚴格、公正、文明執(zhí)法。在抓好政治理論學習教育的同時，切實加強業(yè)務知識的學習培訓，本著“干什么，學什么”和“缺什么，補什么”的原則，有計劃、分層次、多渠道地組織干警“充電”，先后將46名干警輸送到大中專院校進行學習，組織51名干警參加了自考、函授，使干警大專以上文化程度的達到了82%。在作風上清正廉潔，為杜絕講排場、比闊氣等庸俗、腐朽的不良習氣，使每位黨委成員耐住清貧、管住小節(jié)，黨委“一把手”同其他黨委成員簽訂了黨風廉政建設責任狀和“四杜絕”責任狀，從制度上保證了領導班子廉潔從政。 一、抓隊伍、強素質，大力提高整體戰(zhàn)斗力 工作開創(chuàng)新局面，建好隊伍是關鍵。在今年10月份開展的社會問卷調查中，%，%。具體工作中，局領導班子成員在工作上身先士卒，每遇重大警情和重大行動部署，從局長、政委到班子其他成員，無論是否屬于自己的分管范疇，都主動親臨現場坐陣指揮。僅今年以來，就先后組織開展了“樹立和落實科學發(fā)展觀”、“執(zhí)行五條禁令”、“學習二十公精神，鑄造忠誠警魂，建設平安寒亭”、“學習任長霞、樹立執(zhí)法為民宗旨意識”等一系列教育整頓活動，為整個公安工作提供了正確的政治方向和強大的精神動力。今年以來，共開展現場督察29次，專項督察32次，督察干警350人次，處結群眾投訴19起。同時，適時組織開展警民聯(lián)歡、籃球比賽等文體活動，豐富了干警的文化生活，陶冶了情操。特別是今年以來，在全市刑事發(fā)案普遍上升的形勢下，%。二是以防范為基礎，不斷提高駕馭治安局勢的能力。一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。在決策上民主集中，有事同研究、共商量，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，成為該局領導班子一條不成文的規(guī)定，特別是對重大問題，一律召開黨委會集體研究，從不搞“家長制”、“一言堂”，充分尊重班子每位成員的意見和建議，保證每位班子成員有職、有權、有具體分管的。注重科技強警，先后組織部分干警參加了計算機安監(jiān)、刑偵技術、信息通訊、辦公自動化等技術培訓50余次，組織45歲以下的干警進行了計算機應用培訓，參訊人員全部取得了省級計算機應用資格證書。 四是改善待遇聚合力。一是以打擊為重點，不斷提高打擊違法犯罪的能力。另外，不間斷地開展打霸治邪斗爭，先后對排查出的51個治安落后村，以及校園周邊、廠礦企業(yè)和公共復雜場所等多出治安重點區(qū)域、部位進行了集中整治。該局結合實際，積極探索有效的治安防范機制，制定推行了加強治安基層基礎的“4321”整體規(guī)劃，即四抓、三整頓、兩強化、一實現。強化制度建設。從測評結果看，各單位班子成員基本得到了廣大干部的認可，但也有少數領導干部群眾滿意率低于90%。去年共受理群眾反映問題24件次，對每一起群眾反映的問題我們都及時進行調查、核實、處理和反饋，化解征納矛盾和執(zhí)法風險?！昂啞?，就是減少辦稅手續(xù)和簡化辦稅程序；“放”，就是進一步下放行政審批權限，能下放到基層的全部下放到基層；“提”， 就是提高辦事、辦稅的工作效率；“優(yōu)”，就是進一步優(yōu)化納稅服務環(huán)境。黨風廉政建設的深入推進，為稅收中心工作健康發(fā)展提供了有力保障，邁上40億元新的臺階，各項國稅工作呈現齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。全年財政收入保持高幅增長，預算執(zhí)行情況良好，為促進全市經濟社會穩(wěn)步、健康發(fā)展提供了可靠財力保證。堅持以支持發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，加快新型工業(yè)化進程，推進“擴量提質、轉型升級”，促進構建具有淮安特色的現代工業(yè)體系。繼續(xù)貫徹“全國有亮點，全省爭進位，全市爭先進”的工作目標，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。 一、著力抓好矛盾糾紛調處工作，在維護穩(wěn)定上創(chuàng)造新業(yè)績 一是進一步壯大調解隊伍?？h社會矛盾糾紛調處中心重點調處全縣范圍1 內的重大矛盾糾紛，為縣委、縣政府中心工作、重點項目建設和重點企業(yè)服務。 二是開展形式多樣的法制宣傳教育活動，增強廣大人民群眾的法制觀念。 二是大力開展法律援助，確保群眾合法權益。加強對社區(qū)矯正對象的日常考核和管理，嚴格落實行政獎懲和司法獎懲制度；建立健全對社區(qū)矯正工作人員的目標考核責任追究等工作制度，確保社區(qū)矯正工作依法有序開展。 第28頁 共28頁