短期進修學習總結(更新版)
【正文】 實際收入掛鉤，只有工作才能賺錢。結合我們自身情況，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，完善自我，開拓未來。 青醫(yī)附院重癥監(jiān)護病房分。工作中既不讓員工過于疲憊，又有利于工作人員隨時以最佳狀態(tài)投入工作。感謝各位學習醫(yī)院專家、老師們的精心傳道授業(yè)解惑，更要感謝青醫(yī)附院監(jiān)護病房姜文斌護士長，工作是那樣認真，態(tài)度是那么和藹，教學是那么細致、認真。在工作中真正做到靈活主動，勞逸結合。平均住院率9098%，科室月業(yè)務收入：600萬元以上，科室新入病人日費用約一萬元左右。在整個工作流程中，所有在崗人員做到每個人都有事干，每個人都有特點，每個人都知道自己下一步要重點關注什么。護士當月獎金系數=（護理班次系數*該班次工作天數）*層級系數*質量系
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