電力廉潔文化環(huán)境思考(更新版)
【正文】 帳、名譽帳、親情帳，引導其清正廉潔、愛崗敬業(yè)，使廉潔從業(yè)成為道德判斷的重要標準和依據(jù)，成為輿論主流。一是融入企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作，與懲治和預防腐敗體系建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任制、行風糾建、效能監(jiān)察等工作有機結(jié)合。開展廉潔文化環(huán)境建設(shè)，既要建設(shè)能看得見、聽得到的“物質(zhì)環(huán)境”，更要建設(shè)潛移默化、全面滲透的“精神環(huán)境”。要正確理解廉潔文化環(huán)境建設(shè)的內(nèi)涵，可從其概念本身研究解讀。 定位邊緣化 在廉潔文化建設(shè)過程中，忽略或輕視廉潔文化環(huán)境建設(shè)?！绷疂嵨幕鳛樯鐣髁x先進文化的一部分，對于建設(shè)社會主義和諧社會、推動建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，具有重要意義。 操作上概念化 沒有深刻挖掘廉潔文化環(huán)境建設(shè)的深刻內(nèi)涵，在工作上淺嘗輒止，搞表象化、形式主義，起不到應(yīng)有的作用。但在實際工作中，存在重于思想建設(shè)和制度建設(shè)，輕于環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)象，使廉潔文化建設(shè)效果不明顯。因此，廉潔文化環(huán)境建設(shè)不僅包括物質(zhì)環(huán)境建設(shè)，更包括精神環(huán)境建設(shè)。 建立廉潔文化環(huán)境建設(shè)的保證機制 （1）建立領(lǐng)導和工作機制 廉潔文化環(huán)境建設(shè)事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)廉潔文化建設(shè)成效，必須將廉潔文化環(huán)境建設(shè)納入企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)和廉潔文化建設(shè)的整體考慮，明確工作的領(lǐng)導組織機構(gòu)和責任人，明確落實責任單位，實現(xiàn)廉潔文化環(huán)境建設(shè)充分實施、持續(xù)發(fā)展和有效“自啟動”。 （3）建立協(xié)作保障機制 廉潔文化環(huán)境建設(shè)不是一項單獨的工作，需要多個部門的齊心協(xié)力。 （4）營造“風正氣順、人和業(yè)興”的廉潔發(fā)展環(huán)境 這是廉潔從業(yè)環(huán)境的延伸，堅持按章辦事、求真務(wù)實的作風，培育想干事、會干事、干成事和忠誠企業(yè)、公平正義、廉潔自律的價值取向。在此過程中，還要處理好四個關(guān)系。在建設(shè)推進過程中，應(yīng)結(jié)合實際有重點地選擇性突破，在打牢基礎(chǔ)、取得實效的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)廉潔文化環(huán)境建設(shè)的整體進步，重在工作質(zhì)量而非工作數(shù)量和工作進度。 ◆**省電力公司陸長路 第9頁 共9頁
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