電力安全監(jiān)察崗位競聘報告[樣例5](更新版)
【正文】 幾方面開展工作： 一是勤奮學習，不斷豐富自己。 2，對企業(yè)工會的性質，宗旨，地位，作用，職能，企業(yè)民主 管理制度等知識有一定的認知。此次我競聘的崗位是xxxxx。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第 一、預防為主”。我有決心在以陳經理為首的供電分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正： 一、對安全工作的認識和理解 我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。這就要求安監(jiān)人員實施現場監(jiān)察來加以防止。這就叫做“超前控制”。而且習慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯，具有一定的普遍性。 如果這次崗位競聘成功，并不能說明自己的工作能力和水平就是完全適應這一崗位的，而是領導對我考驗的開始，深知肩上的重任，所以，必須繼續(xù)堅持學習，深刻理解各種法規(guī)、規(guī)程的要求，熟悉掌握規(guī)程的內容，鍛煉過硬的安監(jiān)本領，提高自己的工作水平。 同時，也加深了我與生產一線的職工的密切關系，了解和掌握了他們的思想動態(tài)；可以對安全生產不利的因素，有針對性地提前采取措施，提早預防，奠定了基礎。 堅決杜絕習慣性違章 大家知道，違章多為習慣性。對違章、違規(guī)、違紀行為，要體現“從快、從重、從狠”處理的原則。這些問題往往并不是人力克服不了的困難，而是人為而不為。今天，我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全 員的這份重任。 實現安全管理工作的“程序化” 電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關系。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。 落實安全管理工作的“制度化”為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產的目的。 我叫xxx，xxx歲，畢業(yè)于xxxxxxxx專業(yè)，現任xxx，于xxx年進入xxxx工作。 我參加本次競聘的優(yōu)勢在于： 1，通過三年多的工作和學習，對黨的理論，國家政策、法規(guī)、 企業(yè)工會工作相關業(yè)務比較熟悉。更好的實現企業(yè)信息化管理。積極開展勞動競賽，開展合理建議、技術比武活動、組織評優(yōu)推先和宣傳教育工作。我將十分珍惜這個難得的機會，誠懇而真實的說明我的經歷、特點與優(yōu)勢，努力展示自己的能力和才干，勇敢而熱情地接受組織的考察、考核與選拔。辦公室主任的品德與能力直接影響著一個公司的形象，我的追求是：沒有最好，只有更好。對待工作踏實認真，吃苦耐勞，工作效率高，不拖拉，不扯皮；待人熱情、誠懇、大度，團隊協作精神好，具有良好的組織、協調、溝通、執(zhí)行能力。 ，尤其具有豐富的小水電工作經驗。 第15頁 共15
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