督查室工作的相關規(guī)章制度(更新版)
【正文】 保持通訊聯(lián)絡暢通。 科室的材料打印由分管文字副主任統(tǒng)一安排。 對督查事項的辦理情況要定期進行總結和綜合分析，以加強和改進工作。對上級機關發(fā)出的催辦通知應按時回復。未經領導批準的，不得自行立項督查。 協(xié)辦。文秘資源網承擔部分領導講話、文件起草、材料把關、專題調研等文字工作。 每年開展兩次集中交流談心活動，開展積極健康的批評與自我批評，消除隔閡，化解矛盾，增強團結，營造和諧的工作氛圍。不宜轉辦的督查事項，由督查室自行辦理，或牽頭組織有關單位共同辦理。 （四）催辦檢查 督查通知發(fā)出后，可采取發(fā)督查通知單、電話催促等形式及時催辦，監(jiān)督承辦單位按時上報落實情況，做到事事有落實，件件有回音。主要看督查事項是否落實，處理意見是否符合黨的政策和國家的法律法規(guī)，文件格式是否規(guī)范等。 根據(jù)科室工作時間安排，適時到鎮(zhèn)街和部門開展調查研究活動，發(fā)揮好參謀助手的作用，為領導決策提供依據(jù)。每人申請一個電子郵箱地址，并公開郵箱地址。 一般工作人員請假，臨時性外出由室負責人批準，請假兩天以上由分管副主任批準，超過兩天由主任批準。 除公務活動外，工作時間一般不在辦公室內會客，嚴禁帶閑雜人員進入辦公場所。 第6頁 共6頁
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